Wyszukiwarka
Abstrakt
Zaprezentowano porównanie różnych zasobów organizacji. zasoby podzielono na cztery grupy: informacyjne, finansowe, techniczne i ludzkie, dla których przedstawiono cechy wspólne i różnice. na podstawie tego zestawienia zaproponowano taką organizację danych, aby różne zasoby opisać w jednolity sposób. dzieki takiej organizacji danych mozliwe jest stworzenie konfigurowalnych, elastycznych komponentów, które umożliwią obsługę dowolnych zasobów. Ujednolicony opis zasobów wraz z elastycznymi komponentami do ich obsługi składają się na komleksowy system do zarządzania organizacją. Nie koncentrujemy się na indywidualnych cechach zasobów i reguł ich wykorzystania, ale staramy się wyszukiwać cechy wspólne i tworzyć łatwe w konfiguracji i uniwersalne komponenty. W artykule zawarto również opis technologii SCA - Service Component Architecture umozliwiającej realizację opisanych zagadnień.
Autorzy (2)
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja w czasopiśmie
- Typ:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Opublikowano w:
-
Zeszyty Naukowe Wydziału ETI Politechniki Gdańskiej. Technologie Informacyjne
nr 19,
strony 359 - 364,
ISSN: 1732-1166 - Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2010
- Opis bibliograficzny:
- Krawczyk H., Pszczoliński P.: Unified and flexible way to the organizations resources// Zeszyty Naukowe Wydziału ETI Politechniki Gdańskiej. Technologie Informacyjne. -Vol. 19., nr. Nr 8 (2010), s.359-364
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 134 razy