Wyniki wyszukiwania dla: motywowanie

• Motywowanie uczestników MOOC-ów

  Publikacja

  • I. Mokwa-Tarnowska

  - EduAkcja. Magazyn Edukacji Elektronicznej - Rok 2015

  Od roku 2012, tj. od czasu powstania masowych otwartych kursów online (MOOC), uczestniczyło w nich kilkadziesiąt milionów osób. Wiele czynników wpływa na ich popularność. Jednym z nich jest na pewno to, że kursanci mogą za darmo uczyć się z materiałów przygotowanych przez wykładowców najsławniejszych szkół wyższych. Kolejnym, prawdopodobnie najistotniejszym, jest motywujące środowisko edukacyjne, zbudowane z założeniami...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Motywowanie pracowników do zachowań proinnowacyjnych

  Publikacja

  • P. Grudowski
  • P. Walentynowicz
  • S. Kania
  • J. Szreder

  - Problemy Jakości - Rok 2016

  W niniejszym artykule zaprezentowano wyniki poszerzonych badań pilotażowych oraz oparty na ich wynikach autorski model systemu motywowania pracowników do zachowań proinnowacyjnych w postaci „domu motywowania” pracowników do tej działalności. Szczegółowo omówiono najważniejsze elementy tego systemu. W opracowaniu zawarto również wnioski dotyczące wykorzystania modelu w praktyce

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Motywowanie pracowników do działań o charakterze proinnowacyjnym w świetle wyników badań empirycznych empirycznych

  Publikacja

  • P. Grudowski
  • J. Szreder
  • P. Walentynowicz

  - Rok 2014

  W niniejszym artykule przedstawiono wyniki wstępnych badań empirycznych na temat motywowania pracowników pomorskich przedsiębiorstw do zachowań proinnowacyjnych. Wyniki te zostały poprzedzone rozważaniami o charakterze teoretycznym, mającymi w założeniu stanowić model do prawidłowej ich interpretacji.

• Wybrane problemy personalne w procesach fuzji przedsiębiorstw.

  Publikacja

  • E. Kolasińska

  - Rok 2004

  W artykule wykazano rolę zintegrowanej koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi w procesach fuzji przedsiębiorstw. Zaanalizowano funkcje planowania kadr, dobór zawodowy, rozwój i motywowanie pracowników z punktu widzenia strategii personalnej przedsiębiorstwa

• Oddziaływanie portali intranetowych na zarządzanie wiedzą w nowoczesnych organizacjach

  Publikacja

  • M. Sikorski
  • J. Fazlagić
  • B. Ludwiszewski
  • A. Sala

  - Problemy Zarządzania - Rok 2015

  Artykuł przedstawia wyniki badania przeprowadzonego wśród ekspertów ds. komunikacji wewnętrznej i intranetu na temat postrzeganego w ich praktyce oddziaływania portali intranetowych na zarządzanie wiedzą w organizacjach. Zdaniem ekspertów-respondentów portale intranetowe najsilniej oddziaływają na transfer wiedzy i wykorzystywanie wiedzy, a w mniejszym, ale zauważalnym stopniu na ewaluację i rozwój wiedzy, innowacyjność w organizacji...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz.3). - (Prawo, praca, kariera)

  Publikacja

  • M. Rozkwitalska

  - Rok 2009

  W artykule omówione zostały zasady modyfikacji zachowań pracownków w celu pobudzenia ich motywacji i zwiększenia efektywności ich pracy.

• Jak zwiększyć motywację pracownika poprzez ocenianie. - (Prawo, praca, kariera)

  Publikacja

  • M. Rozkwitalska

  - Rok 2009

  W artykule omówione zostały zasady oceniania pracowników w celu zwiększenia ich motywacji do pracy i poprawy efektywności.

• Bodźce motywujące pracowników wdrażających nowe produkty i ich stosowanie

  Publikacja

  • D. Dąbrowski

  - Rok 2006

  W artykule przedstawiono przegląd bodźców motywujących pracowników zaangażowanych we wdrażanie nowych produktów oraz określenie stopnia ich stosowania przez przedsiębiorstwa.

• Identyfikacja postaw pracowników jako kluczowy element procesu wdrażania systemu jakości w małym przedsiębiorstwie. Studium przypadku

  Publikacja

  • P. Grudowski
  • W. Dębski

  - Rok 2005

  Artykuł przedstawia zastosowane w małym przedsiebiorstwie produkcyjno-usługowym podejście do wdrażania systemu zarządzania jakością oparte na identyfikacji oczekiwań i sugestii pracowników róznych szczebli.