Wyniki wyszukiwania dla: HR PRACTICES

• Theory vs. practice. Searching for a path of practical education

  Publikacja

  • P. Marczak

  - General and Professional Education - Rok 2016

  The introduction of a three-tier model of higher education (the Bologna model) has led to considerable changes in the 1st- and 2nd-tier technical courses at universities. At present, a student with a bachelor’s degree can be employed in his / her profession after completing only 7 semesters of study. A search is under way for methods of combining theoretical knowledge taught at universities with practical knowledge gained afterwards....

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Cyfrowy HR. Organizacja w warunkach transformacji technologicznej

  Publikacja

  • M. Sidor-Rządkowska
  • Ł. Sienkiewicz

  - Rok 2023

  Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty procesu wdrażania rozwiązań cyfrowych, a także podkreślają kluczową rolę, jaką dział HR odgrywa w kształtowaniu nowej cyfrowej kultury organizacyjnej w firmie. W monografii omówiono zagadnienia takie jak m.in.: * nowe role HR w procesie digitalizacji firmy, * cyfrowe zarządzanie...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Neurodiversity and remote work in times of crisis: lessons for HR

  Publikacja

  • J. Szulc
  • F. McGregor
  • E. Cakir

  - Personnel Review - Rok 2023

  Purpose The rich qualitative study builds on 11 semi-structured interviews with nine neurodivergent employees and two business professionals supportive of neurodiversity to understand the lived experiences of dealing with crisis in a remote working environment. Design/methodology/approach The purpose of the reported research is to understand how neurominorities experience remote working in the times of crisis and what the implications...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Wdrażanie systemów ERPp - organizacja szkoleń - na przykładzie systemu HR.

  Publikacja

  • B. Ludwiszewski

  - Rok 2004

  W artykule opisano metodyki wdrażania systemów informatycznych klasy ERP stoso-wanych w polskich przedsiębiorstwach. Artykuł stanowi próbę naświetlenia problematyki związanej z przeprowadzaniem szkoleń podczas wdrażania systemów. Podkreślono rów-nież możliwość obniżania kosztów implementacji systemów poprzez optymalizację organi-zacji szkoleń.

• Research-by-design Best Practices in Architectural Lighting Design: Defragmenting Research Theories for their Effective Use in the Practice of Architectural and Spatial Design After Dark

  Publikacja

  • K. Zielińska-Dąbkowska
  • A. M. Dugar

  - Rok 2016

  "This paper aims to combine theory and applied science; academia and practice for the creative transformation of spaces after dark taking into account a consistent environmental awareness. It is based on the premise that design research in the realm of architectural lighting design should function as a development of practice, instead of being a distraction to it. Architectural lighting design is a field within architecture and...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Best Practices in Monitoring

  Publikacja

  • J. Bełdowski
  • J. Jakacki
  • M. Grabowski
  • T. Lang
  • K. Weber
  • L. Kotwicki
  • V. Paka
  • D. Rak
  • M. Golenko
  • M. Czub
  • M. Söderström

  - Rok 2018

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Wyróżnienie HR Excellence in Research dla PG na następne 3 lata

  Publikacja

  • A. Lendzion

  - Pismo PG - Rok 2019

  W listopadzie 2019 r. Komisja Europejska przekazała decyzję o utrzymaniu i przedłużeniu prawa do posługiwania się wyróżnieniem HR dla Politechniki Gdańskiej na następne trzy lata, uznając realizację Strategii HR4R PG za systematyczną i zgodną z opisem w planie działań, zaś same działania za cechujące się wysoką jakością.

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Wyróżnienie HR dla PG od Komisji Europejskiej na następne trzy lata

  Publikacja

  • A. Lendzion

  - Pismo PG - Rok 2023

  Artykuł powstał, by poinformować o wyróżnienie HR Excellence in Research, które Komisja Europejska przyznała Politechnice Gdańskiej na kolejne trzy lata - do 2026 r. oraz działaniach podejmowanych w ramach Strategii HR4R PG 2022-2025. Prawo do posługiwania się Logo HR przyznawane jest instytucjom, które działają na rzecz zwiększania atrakcyjności warunków pracy i rozwoju kariery pracowników naukowych.

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• The IPV6 Deployment - Best practices

  Publikacja

  • J. M. Batalla
  • A. Binczewski
  • W. Burakowski
  • B. Gajda
  • K. Nowicki
  • M. Stroiński
  • J. Woźniak

  - Rok 2011

  The new Internet Protocol IPv6 has been regarded for quite a long time as the only option to ensure uninterrupted operation for the Internet service providers andend-users in the current Internet. The article presents important faets about the IPv6, including current statistics of the IPv4 usage, the IPv6 statistics for Poland comparing to the whole Internet. Moreover, this paper shows important aspeets of migration from IPv4 towards...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• FARMERS’ KNOWLEDGE OF FERTILIZERS’ PRACTICES ON THEIR FARMS

  Publikacja

  • T. HAMEED
  • B. Sawicka

  - Rok 2017

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym