Wyniki wyszukiwania dla: ORGANIZACJA HIPERTEKSTOWA

• Zmiany w uczelni - ku organizacji hipertekstowej

  Publikacja

  • K. Leja

  - Rok 2006

  W opracowaniu pokrótce przedstawiono wyzwania stające wobec współczesnych uczelni - organizacji aktywnie współtworzących społeczeństwo wiedzy. Uznano, że obecne struktury organizacyjne uczelni nie sprzyjają efektywnemu przepływowi wiedzy. Zaproponowano zorganizowanie uczelni wykorzystując model organizacji hipertekstowej autorstwa Nonaki i Takeuchiego. W konkluzji uznano, że poszukiwanie nowych rozwiązań organizacyjnych w uczelniach...

• PRZEGLĄD ORGANIZACJI

  Czasopisma

  ISSN: 0137-7221 , eISSN: 2545-2622

• Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

  Czasopisma

  ISSN: 0860-6846

• Organizacja i Kierowanie

  Czasopisma

  ISSN: 0137-5466 , eISSN: 2300-2530

• Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

  Czasopisma

  ISSN: 1641-3466

• Organizacija

  Czasopisma

  ISSN: 1318-5454 , eISSN: 1581-1832

• Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

  Czasopisma

  ISSN: 0239-9415

• Chłodnictwo : organ Naczelnej Organizacji Technicznej

  Czasopisma

  ISSN: 0009-4919 , eISSN: 2449-9390

• Telepraca a organizacja wirtualna

  Publikacja

  • J. Grabosz

  - Rok 2002

  Telepraca staje się w dzisiejszych czasach jednym z bardziej racjonalnychrozwiązań wykonywania pracy dla takich grup pracowniczych jak osoby niepeł-nosprawne, matki wychowujące dzieci, czy ludzi, którzy wybrali życie z dala od dużych aglomeracji miejskich. telepraca stwarza z jednej strony określone korzyści, a z drugiej strony zagrożenia, i to zarówno dla pracownika jak i dla pracodawcy.

• Organizacja jako myślenie obrazami.

  Publikacja

  • H. Gulda

  - Rok 2002

  Autorka na tle zmian transformacyjnych przedstawiła szerokie spojrzenie na organizacje. Począwszy od Maksa Webera poprzez inne definicje ukazuje złożoność i zmienność określenia definicji organizacji. W tym kontekście prezentuje wiele nowych koncepcji organizacji, określając je jako obrazy, metafory Myślenie obrazami to wychodzenie z mechanicznego postrzegania organizacji,to prezentowanie kierunku holistycznego.