Wyniki wyszukiwania dla: TRANSNATIONAL ORGANIZATIONS

• New forms of organizations in the knowledge economy : the concept of a flexi organization

  Publikacja

  • M. Zięba

  - Rok 2008

  Artykuł przedstawia wybrane koncepcje zarządzania organizacją w gospodarce opartej na wiedzy, ze szczególnym uwzględnieniem koncepcji organizacji elastycznej. Elastyczność organizacji jest rozpatrywana w odniesieniu do jej pracowników, klientów oraz dostawców.

• Buliding organizational knowledge in software and systems R&D organization

  Publikacja

  • E. Szczerbicki

  - Rok 2006

  Omówiono specyficzne dla firm software podejście do tworzenia wiedzy organizacyjnej. Zaproponowano narzędzia pomocne w tworzeniu takiej wiedzy.

• Gender perspectives on self‐censorship in organizations: The role of management position, procedural justice and organizational climate

  Publikacja

  • K. Adamska
  • N. Kosakowska‐Berezecka
  • P. Jurek
  • R. Konarski
  • N. Kosakowska-Berezecka

  - European Journal of Social Psychology - Rok 2022

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Raman scattering tensors for translational vibrations of ice

  Publikacja

  • L. Ziemczonek
  • M. Suffczynski

  - Il Nuovo Cimento D - Rok 1991

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• The Role of a Leader in Contemporary Organizations

  Publikacja

  • D. Balcerzyk

  - European Research Studies Journal - Rok 2021

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Development of proximity in cluster organizations

  Publikacja

  • A. Lis

  - Entrepreneurship and Sustainability Issues - Rok 2020

  Sustainable development in cluster organizations (COs) is most fully manifested in the synergy effect. In turn, the synergy effect is achieved thanks to the development of proximity among cluster entities. The purpose of the paper is to test two conceptual models reflecting relations between selected dimensions of proximity in cluster organizations. The author reports the findings of a quantitative study conducted in four COs....

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Ageing Workforce – a Challenge for Organizations

  Publikacja

  • A. Richert-Kaźmierska

  - Social Sciences/ Socialiniai Mokslai - Rok 2015

  Ageing and its consequences are most frequently analysed in macroscale. If the analyses apply to enterprises, they usually cover working conditions or motivations of the seniors’ choice between continuing employment and retirement. The article discusses slightly different themes, namely the awareness of demographic changes, their consequences for the organization and the new professional role of older people in the new demographic...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Knowledge Risk Management in Organizations

  Publikacja

  • S. Durst
  • M. Zięba
  • A. F. Helio

  - Rok 2018

  Purpose – Shorter product life cycles, greater demands from consumers for sustainable and eco-friendly products and services, and thus the need for constant market observation make today’s business environment a rather complex one, the one that is characterized not only by a number of opportunities but also by a number of risks. These risks are increasingly related to knowledge which, in turn, underlines the need for an updated...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Knowledge Flows in Cluster Organizations

  Publikacja

  • A. Lis
  • M. Zięba

  - Rok 2019

  This paper aims to identify knowledge flows in cluster organizations (COs). On the basis of a literature analysis on knowledge flows and cluster organizations, the following research question was formulated: What kind of knowledge flows can be identified in cluster organizations and what is their main characteristics? The paper is based on a literature analysis and Grounded Theory methodology, examining four purposefully selected...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Przemysław Banasik dr hab.

  Osoby

  Katedra Przedsiębiorczości

  e-mail:  Przemyslaw.Banasik@zie.pg.edu.pl,  pba@zie.pg.gda.pl         tel.: +48 58 347 28 75, pok. 510dr hab. Przemysław Banasik, prof. PG –  autor ponad 140 publikacji z prawa, zarządzania i ekonomii. W pracy naukowej podejmuje badania nad organizacją wymiaru sprawiedliwości oraz przedsiębiorczością w jej ujęciu prawnym, ekonomicznym i zarządczym. Od 2017 r. Sędzia Sądu Apelacyjnego w Gdańsku. W latach 2013 – 2017 Prezes Sądu...