Search
Abstract
Na wzrost konkurencyjności gospodarki wpływa wiele czynników. Jednym z nich mogą być dostępne zasoby ludzkie. Ważna jest nie tylko dynamika zmian liczby ludności, również jej struktura. Celem niniejszego opracowania jest zbadanie zmian zachodzących na rynku pracy, będących konsekwencjami zmian struktury demograficznej ludności, które w przyszłości mogą wywierać negatywny wpływ na sytuację społeczno-gospodarczą regionu i kraju. Zmiany demograficzne stawiają nowe wyzwania wobec rynku pracy, stanowią jeden z czynników, który może przesądzać o wzroście i rozwoju nie tylko regionu, ale również całego kraju. Pojawiające się tendencje na rynku pracy, które dotyczą wydłużenia aktywności zawodowej ludzi, a także zmian w zakresie zabezpieczeń społecznych, wymuszą podejmowanie decyzji w skali całej gospodarki, co będzie związane nie tylko z lepszym wykorzystaniem zasobów pracy, ale również z ograniczeniem wydatków budżetowych z tytułu pełnionych przez państwo funkcji opiekuńczych.
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Monographic publication
- Type:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Title of issue:
- W : REALNOŚĆ ZŁEGO STARZENIA SIĘ: Poza polityczną i społeczną powinnością strony 56 - 69
- Language:
- Polish
- Publication year:
- 2015
- Bibliographic description:
- Gawrycka M., Maier M.: Wpływ zmian struktury demograficznej ludności na lokalny rynek pracy // W : REALNOŚĆ ZŁEGO STARZENIA SIĘ: Poza polityczną i społeczną powinnością/ ed. dr hab. Leszek Buliński prof. nadzw. Ateneum : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2015, s.56-69
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 112 times