Search
Filters
total: 380
Search results for: SOCJOLOGIA PRZEDSIEBIORCZOŚCI
-
Zasady efektuacji w działaniach początkujących przedsiębiorców
PublicationArtykuł dotyczy efektuacyjnego, dynamicznego modelu przedsiębiorczości stanowiącego odpowiedź na wymagania zmiennego, niepewnego otoczenia biznesowego, w którym funkcjonują współcześni przedsiębiorcy. We wcześniejszych badaniach, obejmujących stosowanie pięciu zasad efektuacji w prowadzeniu firm, różni autorzy odnosili się głównie do dojrzałych przedsiębiorców, charakteryzujących się doświadczeniem w zakładaniu i prowadzeniu własnego...
-
PROJEKTOWANIE URBANISTYCZNE 3: SMĘGORZYNO. PROWADZĄCE :dr inż. arch. D. Kamrowska-Załuska, dr inż. arch. A. Rubczak
e-Learning CoursesSmęgorzyno – nowa dzielnica Gdańska Zadaniem Studentów jest zaprojektowanie nowej dzielnicy Gdańska o charakterze wielofunkcyjnym z komponentem zabudowy usługowej, która sprzyja rozwojowi lokalnej przedsiębiorczości oraz, dzięki wysokiej jakości przestrzeni, jest idealnym miejscem życia mieszkańców. Projekt koncepcji dzielnicy, która jest zlokalizowana w obszarze o walorach krajobrazowych oraz w sąsiedztwie Parku Przemysłowo-Technologicznego...
-
Kamil Rajkowski mgr
PeoplePhD candidate in the humanities, specializing in philosophy at the University of the National Education Commission in Krakow. He holds degrees in sociology and philosophy from the University of Gdańsk. He has also studied at Nicolaus Copernicus University in Toruń and Jagiellonian University in Kraków. He completed his master’s degree based on a dissertation on anthropological and aesthetic concepts in the philosophy of Emil Cioran. He...
-
Zasada szalonego patchworku – efektuacja jako inspiracja do kształtowania relacji i postaw biznesowych
PublicationJedna zzasad efektuacyjnego podejscia do przedsiebiorczosci jest zasada szalonego patchworku (crazy quilt), która dotyczy budowania relacji z otoczeniem biznesowym. Zgodnie z nia przedsiebiorca powinien korzystac zkontaktów zosobami zotoczenia, zbudowanych jeszcze przed załozeniem firmy, atakze aktywnie kształtowac nowe relacje wsrodowisku, wktórym firma działa. Silny networking iznajomosc wielu osób pozwalaja na czerpanie inspiracji...
-
MODELE TRANSFERU BIZNESU DOSTOSOWANE DO POTRZEB FIRM RODZINNYCH Z SEKTORA MSP W REGIONIE MORZA BAŁTYCKIEGO – CELE I ZADANIA W PROJEKCIE INBETS BSR
PublicationOpisano kontekst i cele projektu Innovative Business Transfer Models for SMEs in the BSR (INBETS BSR) współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Regionu Morza Bałtyckiego w latach 2014-2020. W projekt zaangażowanych jest czternastu partnerów z regionu Morza Bałtyckiego: Danii, Estonii, Finlandii, Litwy, Łotwy, Niemiec, Polski, Rosji i Szwecji. Rolę lidera projektu pełni Baltic Sea Academy...
-
Zespół Katedry Architektury Mieszkaniowej i Użyteczności Publicznej
Research TeamsPrzedmiotem aktywności Katedry jest działalność w zakresie kształtowania współczesnych obiektów mieszkaniowych, użyteczności publicznej oraz tematów pokrewnych. Badania prowadzone przez pracowników katedry obejmują nowe metody kształtowania obiektów architektonicznych, nowe formy zamieszkiwania, badania roli nowych technologii w kształtowaniu architektury i przestrzeni interaktywnych oraz badania roli sztuki w kształtowaniu przestrzeni...
-
Transformation of the Odesa Waterfront
PublicationOdesa is a unique city: it is the third-largest city in Ukraine and the second in the Black sea region. During its short but eventful history, it gathered a variety of cultural layers within its boundaries, what had reflected in its architecture, urban life, and unique accent of its inhabitants. The city`s waterfront is considered to be the Pearl of the Black Sea. Starting with the receiving of the Porto Franco status in 1819,...
-
INBETS Innovative Business Transfer Models for SMEs in the BSR
ProjectsProject realized in Department of Management according to 3883/INTERREG BSR/2018/2 agreement from 2019-05-19
-
„Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku”
EventsZapraszamy na spotkanie z Panem Markiem Wzorkiem założycielem i CEO firmy ecoCAOCH business consulting, autorem bestsellera biznesowego „Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku”
-
Polityka ekonomiczna nstac ZII MSU sem zimowy 22/23
e-Learning CoursesWYKŁAD: Etapy historii gospodarczej świata – wyodrębnienie polityki gospodarczej. Powstanie badań nad gospodarką – ekonomia. Istota polityki gospodarczej. Pojęcie systemu gospodarczego.Rodzaje systemów gospodarczych. Konsensus Waszyngtoński – wprowadzenie do celów polityki gospodarczej. Cele polityki gospodarczej (funkcje polityki gospodarczej). Narzędzia makroekonomiczne polityki gospodarczej: polityka pieniężna; polityka kursu...
-
XXXVIII Wieczór z Ekonomią w formie zdalnej
EventsZapraszamy na spotkanie naukowe online: Wieczór z Ekonomią, organizowane przez prof. Piotra Dominiaka, którego gościem będzie prof. Dominik Antonowicz z UMK w Toruniu.
-
Ład rynkowy a etyka biznesu
PublicationW artykule zwróciłem uwagę najpierw na istnienie związku działalności gospodarczej z działaniem etycznym. Podkreśliłem, że głównym celem działalności gospodarczej jest zachowanie rodzaju ludzkiego. Wskazałem, że rozumienie ekonomii nie jest możliwe bez uwzględnienia udziału w nim samego człowieka zarówno z jego skłonnościami, potrzebami, jak i wiedzą zdroworozsądkową, naukową, etc. Następnie próbowałem pokazać,...
-
Agata Pierścieniak dr hab. inż.
PeopleAgata Pierscieniak is a graduate of the Wrocław University of Technology, Faculty of Computer Science and Management (1992). She obtained her Ph.D. degree in the field of Economic Sciences in 2004 from the Warsaw University of Life Sciences, while her post-doc (habilitated doctor) degree in the discipline of Management Sciences, in 2016, was from the Warsaw School of Economics.During the years 1998-2018, she worked at the University...
-
Magdalena Barańska dr
PeopleAcademic teacher, vocational advisor, educator. Scientific interests: evolution of the role of the university, vocational and personnel guidance, designing an educational and professional career(career planning), lifelong learning. problems of academic education. Since 2010, I have been working with various institutions providing training, consulting, and educational services. 2013 Ph.D. in social sciences in the field of pedagogy...
-
4 edycja projektu edukacyjnego Rzecznicy Talentów
EventsBiuro Karier PG jako partner projektu zaprasza 18 marca o godzinie 16:00 na czwarte spotkanie w ramach IV edycji projektu Rzecznicy Talentów.
-
X Dzień Strefy na Politechnice Gdańskiej
EventsDn. 24.11.2022 w godz. 10.00–14.00 na Wydziale Inżynierii Mechanicznej i Okrętownictwa PG odbędą się spotkania studentów i absolwentów z czołowymi firmami działającymi w Pomorskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej.
-
4 edycja projektu edukacyjnego Rzecznicy Talentów
EventsBiuro Karier PG jako partner projektu zaprasza na piąte spotkanie w ramach IV edycji projektu Rzecznicy Talentów.
-
Strategia rozwoju szkolnictwa wyższego : 2010-2020. - [uczestnictwo w realizacji przedsięwzięcia: opracowanie projektu środowiskowego - praca zbiorowa]
PublicationW ekspertyzach podjęto dwa kluczowe zagadnienia: doskonalenia jakości zarządzania uczelnią oraz społecznej odpowiedzialności uczelni jako instytucji służącej otoczeniu. [1.] W opracowaniach dotyczących jakości przedstawiono różne postrzeganie jakości na gruncie szkoły wyższej, podkreślona znaczeniu budowania kultury jakości uczelni opierającej się na doskonaleniu kultury organizacji, budowaniu zaufania i doskonaleniu komunikacji....
-
[W] : Społeczna rola szkolnictwa wyższego i jego misja publiczna w perspektywie dekady 2010-2020 - Janina Jóźwiak i Roman Z. Morawski. - [raport opracowany na podstawie ekspertyzy]
PublicationW ekspertyzach podjęto dwa kluczowe zagadnienia: doskonalenia jakości zarządzania uczelnią oraz społecznej odpowiedzialności uczelni jako instytucji służącej otoczeniu. [1.]W opracowaniach dotyczących jakości przedstawiono różne postrzeganie jakości na gruncie szkoły wyższej, podkreślona znaczeniu budowania kultury jakości uczelni opierającej się na doskonaleniu kultury organizacji, budowaniu zaufania i doskonaleniu komunikacji....
-
IV edycja projektu edukacyjnego Rzecznicy Talentów
EventsBiuro Karier PG jako partner projektu zaprasza na szóste spotkanie w ramach IV edycji projektu Rzecznicy Talentów.
-
PDIH Pomeranian Digital Innovation Hub
ProjectsProject realized in Department of Microwave and Antenna Engineering
-
I Wydziałowe Targi Pracy dla WA i WILiŚ
EventsBiuro Karier Politechniki Gdańskiej wraz z Wydziałem Architektury oraz Wydziałem Inżynierii Lądowej i Środowiska zapraszają studentów i absolwentów Politechniki Gdańskiej do udziału w I Wydziałowych Targach Pracy.
-
Bezpieczeństwo Techniczne – zmiany dla rozwoju
EventsUrząd Dozoru Technicznego organizuje cykl bezpłatnych konferencji w ramach Dni Bezpieczeństwa Technicznego UDT. Jedna z nich przeprowadzona zostanie wspólnie z Wydziałem Mechanicznym PG.
-
Konferencja Na Rynek
EventsMamy zaszczyt zaprosić Państwa do udziału w Konferencji Popularyzatorskiej pt.:“Na Rynek! Regeneracja targowisk miejskich”, która odbędzie się stacjonarnie na dziedzińcu Heweliusza w Gmachu Głównym Politechniki Gdańskiej
-
Mirosław Kazimierz Gerigk dr hab. inż.
People -
Targoiowisko Wydziałowe Targi Pracy
EventsBiuro Karier PG oraz Wydział Inżynierii Mechanicznej i Okrętownictwa zapraszają na Targoiowisko – Wydziałowe Targi Pracy.
-
Łucja Waligóra dr
People -
Stefan Niewitecki dr inż. arch.
PeopleW dniu 29.07.1977 r. ukończenie Studium Podyplomowego Kształcenia Pedagogicznego Nauczycieli Akademickich (świadectwo Nr 301, wynik dobry). Dnia 29.04.1982 r. nagroda III stopnia Rektora Politechniki Gdańskiej, zespołowa za ''Studium wpływu ujęcia wody Gdańsk-Lipce na stateczność obiektów budowlanych w rejonie leja depresyjnego.'' W 1986 r. nagroda Rektora Politechniki Gdańskiej za ''Orzeczenie i projekt techniczny wzmocnienia...
-
Wynalazek a biznes
EventsJeśli interesujesz się wdrażaniem innowacji na rynek, zapraszamy na dyskusję podczas webinarium organizowanego przez Centra Transferu Technologii Uczelni Fahrenheita (FarU).
-
Analiza cech osobowościowych i zawodowych Marcina Niedopytalskiego kluczowe aspekty w rozwoju kariery i przywództwa w branży ochrony
PublicationWyniki Marcina Niedopytalskiego wskazują na unikalne cechy osobowościowe i preferencje zawodowe, które mogą odgrywać kluczową rolę w jego rozwoju kariery, a także wpływać na sposób podejmowania decyzji w różnych aspektach życia zawodowego. Jego wyniki wskazują na dominację niektórych cech, które mogą wskazywać na jego podejście do pracy, wartości i styl przywództwa. Poniżej szczegółowa analiza tych wyników: Pryncypialność...