Wyszukiwarka
Abstrakt
W rozdziale scharakteryzowano zjawisko konfliktu w organizacji. Omówiono m.in.: źródła sytuacji konfliktowych, formy i rodzaje konfliktów w organizacji, sposoby kierowania konfliktem i jego konsekwencje.
Autorzy (2)
-
Katarzyna Wajszczyk dr
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja monograficzna
- Typ:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Tytuł wydania:
- W : Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Wybrane Aspekty strony 150 - 168
- Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2017
- Opis bibliograficzny:
- Wajszczyk K., Tomczak M. T.: Konflikt w organizacji// Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wybrane aspekty/ ed. Michał Tomczak, Beata Krawczyk-Bryłka Warszawa: Difin SA, 2017, s.150-168
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 299 razy
Publikacje, które mogą cię zainteresować
University of the future: a fractal oganization of knowledge
- A. Binsztok,
- K. Leja,
- E. Szczerbicki
2007
Wykorzystanie miar złożoności projektu do oceny stanu ewolucji organizacji informatycznej.
- C. Orłowski,
- T. Deręgowski,
- M. Kurzawski
- + 2 autorów
2016