Wyszukiwarka
Abstrakt
Rozwój, rozumiany jako zachodzący w czasie proces pozytywnych zmian, warunkuje przetrwanie przedsiębiorstwa i prowadzącego je podmiotu w konkurencyjnym otoczeniu. Rozwój wymaga przyjęcia przez zarząd określonej strategii, która następnie musi zostać wdrożona. Jest to jedno z najtrudniejszych zadań jakie muszą wykonać menedżerowie. W realizacji tego zadania pomocna jest Zrównoważona Karta Wyników. Celem artykułu jest przedstawienie głównych problemów występujących w procesie wdrożenia ZKW w małych i średnich przedsiębiorstwach. W artykule została poruszona także problematyka wyboru aplikacji informacyjnych wspomagających wdrożenie i stosowanie tej metody w praktyce gospodarczej.
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja w czasopiśmie
- Typ:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Opublikowano w:
-
Prace Naukowe Katedry Ekonomii i Zarządzania Przedsiębiorstwem PG
strony 87 - 94,
ISSN: 1644-499X - Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2005
- Opis bibliograficzny:
- Laszuk A.: Problemy wdrożenia zrównoważonej karty wyników w małych i średnich przedsiębiorstwach// Prace Naukowe Katedry Ekonomii i Zarządzania Przedsiębiorstwem. -., (2005), s.87-94
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 104 razy