Team Roles and Team Performance in Small Virtual Software Teams - Publikacja - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Team Roles and Team Performance in Small Virtual Software Teams

Abstrakt

The article presents the results of research on the composition of team roles conducted in 24 student software teams. An adaptation of M. Belbin’s model by B. Kożusznik was used. The model of team balance according to Belbin and Haaf is presented and correlations between team balance and team performance are analysed. Team performance is measured at three levels: result, satisfaction and team climate. The selected constellation of team roles (such as Shaper and Plant, Implementer and Monitor-Evaluator) were analysed in the context of software team performance. The level of team virtualisation was also taken into account.

Cytowania

  • 0

    CrossRef

  • 0

    Web of Science

  • 0

    Scopus

Cytuj jako

Pełna treść

pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu

Słowa kluczowe

Informacje szczegółowe

Kategoria:
Publikacja w czasopiśmie
Typ:
artykuły w czasopismach
Opublikowano w:
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI strony 49 - 63,
ISSN: 1641-0874
Język:
angielski
Rok wydania:
2020
Opis bibliograficzny:
Krawczyk-Bryłka B.: Team Roles and Team Performance in Small Virtual Software Teams// ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI -,iss. 5 (2020), s.49-63
DOI:
Cyfrowy identyfikator dokumentu elektronicznego (otwiera się w nowej karcie) 10.5604/01.3001.0014.4445
Weryfikacja:
Politechnika Gdańska

wyświetlono 46 razy

Publikacje, które mogą cię zainteresować

Meta Tagi