Wyszukiwarka
Filtry
wszystkich: 1652
wybranych: 9
-
Katalog
- Publikacje 1255 wyników po odfiltrowaniu
- Czasopisma 2 wyników po odfiltrowaniu
- Wydawnictwa 1 wyników po odfiltrowaniu
- Osoby 129 wyników po odfiltrowaniu
- Projekty 9 wyników po odfiltrowaniu
- Laboratoria 1 wyników po odfiltrowaniu
- Zespoły Badawcze 9 wyników po odfiltrowaniu
- Kursy Online 169 wyników po odfiltrowaniu
- Wydarzenia 32 wyników po odfiltrowaniu
- Dane Badawcze 45 wyników po odfiltrowaniu
Filtry wybranego katalogu
Wyniki wyszukiwania dla: modele dojrzałości organizacji
-
NOMM Model dojrzałości organizacyjnej do wspierania zatrudnialności osób neuroróżnorodnych
ProjektyProjekt realizowany w Katedra Przedsiębiorczości zgodnie z porozumieniem UMO-2021/43/B/HS4/00499
-
SMARTGYsum SYSTEMY SMART Green EnergY i modele biznesowe
ProjektyProjekt realizowany w Laboratorium Linte^2 zgodnie z porozumieniem 526288/PnH2/2021 z dnia 2021-12-07
-
SMARTGYsum SYSTEMY SMART Green EnergY i modele biznesowe
ProjektyProjekt realizowany w Wydział Elektrotechniki i Automatyki zgodnie z porozumieniem 955614 z dnia 2021-05-05
-
Nonlocal models Nielokalne modele płyt i powłok z zastosowaniami w mikro- i nanomechanice
ProjektyProjekt realizowany w Politechnika Gdanska zgodnie z porozumieniem 00000000 z dnia 2019-10-01
-
Nonlocal models Nielokalne modele płyt i powłok z zastosowaniami w mikro- i nanomechanice
ProjektyProjekt realizowany w Politechnika Gdanska zgodnie z porozumieniem 00000000000000 z dnia 2019-10-01
-
BPN/BEK/2022/1/00001 Wolontariat w dobie kryzysów społecznych: między pomocą epizodyczną a zorganizowaną. Perspektywa organizacji pozarządowych oraz wolontariuszy we Włoszech i Polsce
ProjektyProjekt realizowany w Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie zgodnie z porozumieniem BPN/BEK/2022/1/00001 z dnia 2023-02-09
-
AGILE MINDSET Wpływ kultury zwinnego uczenia się na dynamiczne możliwości organizacji opartych na wiedzy: polsko-fińska analiza porównawcza IT vs pozostałe sektory
ProjektyProjekt realizowany w Katedra Zarządzania zgodnie z porozumieniem UMO-2022/47/B/HS4/00597 z dnia 2023-06-27
-
AGILE MINDSET Wpływ kultury zwinnego uczenia się na dynamiczne możliwości organizacji opartych na wiedzy: polsko-fińska analiza porównawcza IT vs pozostałe sektory
ProjektyProjekt realizowany w Katedra Zarządzania zgodnie z porozumieniem UMO-2022/47/B/HS4/00597 z dnia 2023-06-27
-
Wielopoziomowo-przyspieszone projektowanie optymalizacyjne liniowych stacjonarnych układów elektromagnetycznych wykorzystujące prawa fizyki, wielopoziomową metodę elementu skończonego i modele zredukowane
ProjektyProjekt realizowany w Wydział Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki zgodnie z porozumieniem UMO-2012/07/B/ST7/01241 z dnia 2013-08-01