Filtry
wszystkich: 55
wybranych: 44
Wyniki wyszukiwania dla: wage
-
Position in global value chains and wages in Central and Eastern European countries
PublikacjaThis paper examines the relationship between the relative position of industries in Global Value Chains (GVC) and wages in 10 Central and Eastern European countries. We combine GVC measures of global import intensity of production, upstreamness and the length of the value chain with micro-data on workers. We find that the wages of Central and Eastern European countries workers are higher when their industry is at the beginning...
-
Global value chains and labour markets – simultaneous analysis of wages and employment
PublikacjaThis study examines the overall effect of global value chains (GVCs) on wages and labour demand. It exploits the World Input–Output Database to measure GVC involvement via recently developed participation indices (using both backward and forward linkages) and the relative GVC position using three-stage least squares regression. We find that the relative GVC position is negatively correlated with wages and employment and that the...
-
Global Value Chains and Wages: International Evidence from Linked Worker-Industry Data
PublikacjaUsing a rich dataset on over 110,000 workers from nine European countries and the USA we study the wage response to industry dependence on foreign value added. We estimate a Mincerian wage model augmented with an input-output interindustry linkages measure accounting for task heterogeneity across workers. Low and mediumeducated workers and those performing routine tasks experience (little) wage decline due to major dependency of...
-
Relationship between wages, labour productivity and unemployment rate in new EU member countries
PublikacjaThe main aim of this article is to find out the extent to which relative labour productivity and relative unemployment rate changes determine relative wage changes. We use average annual macro-data for the period 2002-2013 for Poland and other 5 new EU members: Estonia, Hungary, Slovak, Czech Republic and Slovenia. Using Poland as benchmark, rst we examine the correlation between wage, productivity and unemployment rate changes...
-
Global value chains, wages, employment and labour production in China: A regional approach
PublikacjaIn this study we analyse the relationship of trade and global value chains (GVCs) to the labour market in 31 Chinese provinces for 25 sectors, by means of a system of structural equations. We firstly distinguish between provincial value chains (PVCs) and interprovincial value chains (PRVCs) in order to outline their distribution and evolution over time. Then, we investigate to what extent participation in GVCs, PVCs and PRVCs –...
-
A Survey of Ongoing Activities of Best Agers in latvia, Lithuania and Poland: The main Results and lessons from Germany
Publikacja..
-
Global Value Chains and Wages: Multi-Country Evidence from Linked Worker-Industry Data
PublikacjaThis paper uses a multi-country microeconomic setting to contribute to the literature on the nexus between production fragmentation and wages. Exploiting a rich dataset on over 110,000 workers from nine Eastern and Western European countries and the United States, we study the relationship between individual workers’ wages and industry ties into global value chains (GVCs). We find an inverse (but weak) relationship between the...
-
The Recent Past and Possible Futures of Citizen Science: Final Remarks
Publikacja -
Do new EU members have any chance of earning as much as Westerns do?
PublikacjaThis article examines the wage dispersion in the European Union in the last ten years (1996-2006). The research is motivated by the fact that New Members States (NMS) expected that wage convergence would occurred after their accession to the EU. At the same time Old Member States (OMS) have been increasingly concerned with the possibility that the EU enlargement could influence their local labor markets and wages through new channels...
-
Estymacja progowej płacy pracowników naukowo-dydaktycznych w warunkach hipotetycznego kontraktu (na przykładzie Politechniki Gdańskiej)
PublikacjaArtykuł przedstawia wyniki badań, których celem było oszacowanie najniższego, akceptowalnego wynagrodzenia pracowników naukowo-dydaktycznych uczelni publicznej w warunkach hipotetycznego kontraktu i ustalenie jej relacji do faktycznie otrzymywanego wynagrodzenia. Oszacowania tego dokonano na podstawie wyników badań ankietowych (self-reported reservation wage) przeprowadzonych wśród pracowników naukowo-dydaktycznych Politechniki...
-
Working Conditions in Global Value Chains: Evidence for European Employees
PublikacjaThis article investigates a sample of almost nine million workers from 24 European countries in 2014 to conclude how involvement in global value chains (GVCs) affects working conditions. We use employer–employee data from the Structure of Earnings Survey merged with industry-level statistics on GVCs based on the World Input-Output Database. Given the multidimensional nature of the dependent variable, we compare estimates of the...
-
The impact of internal and international migration on regional convergence in Poland
PublikacjaAccording to neoclassical theory, migration is expected to speed up the convergence process between countries (Barro, Sala-i-Martin 2004). The flow of labour from low-wage regions to high-wage regions should equalise payrolls. However, the impact of migration on convergence rates is unclear when the labour flow is heterogeneous. Moreover, the movement of labour towards wealthier areas depresses the demand for goods, services and...
-
Próba uogólnionej oceny efektywności wybranych rynków pracy
PublikacjaCelem artykułu jest pilotażowa próba dokonania uzupełnienia oceny efektywności rynków pracy wynikami uprzednio przeprowadzonej analizy mobilności międzysektorowej płac oraz zatrudnienia. Ocena mobilności międzysektorowej przeprowadzona zostanie dwutorowo: z jednej strony za pomocą uzupełnienia jej o zobrazowanie reakcji rynków na międzysektorowe przesunięcia zatrudnienia, a z drugiej z użyciem ocen zagregowanej zmiany zróżnicowania...
-
Zmiany udziału pracy w dochodzie narodowym a nierówności społeczne na przykładzie państw Grupy Wyszehradzkiej
PublikacjaDokonująca się liberalizacja handlu, rynków pieniężnych i kapitałowych, umiędzynaro-dowienie produkcji oraz szybkie i szerokie wykorzystanie technologii stanowiące siłę napędową globalizacji włączyły, transformującą się gospodarkę polską w ten proces. Globalizacja określa rozprzestrzenianie się charakterystycznych trendów światowej ekonomii, polityki, życia społecznego i kultury na całym świecie, niezależnie od stopnia zaawansowania...
-
Ocena kosztów pracy w Polsce na tle innych krajów Unii Europejskiej
PublikacjaRelacja pomiędzy obciążeniami z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne i inne pozapłacowe składnik kosztu pracy określana jest mianem - "klina podatkowego" (tax wage). Badania już dawno udowodniły, że to nie obciążenia podatkowe, ale "klin podatkowy" jest decydującym elementem wpływającym na wielkość bezrobocia Z najnowszego raportu OECD wynika, że Polska jest w bezpośredniej czołówce krajów o wysokich obciążeniach...
-
Międzysektorowa mobilność zatrudnienia oraz płac a efektywność rynku pracy.
PublikacjaCelem artykułu jest uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy ocenę efektywności funkcjonowania rynków pracy, rozumianej jako zdolność rynków do „oczyszczania się”, można przedstawić za pomocą analizy międzysektorowej mobilności płac oraz zatrudnienia. W połowie lat 90. XX wieku Paul Krugman dowodził, iż negatywne szoki gospodarcze skutkują w krajach europejskich wzrostem bezrobocia, natomiast w USA wzrostem rozpiętości płac. Tymczasem...
-
The EU enlargement and domestic employment
PublikacjaThe study focuses on the interactions between EU member states' labor markets (manufacturing and tradable business services) over the period 1995-2005. We use recently released detailed sector level employment statistics, considering the effects of trade integration on the creation of links between labor force in ''Old'' and ''New'' partners in the enlarged EU. Empirical estimations show that the domestic demand for labor in the...
-
Istota i rola "klina podatkowego" w kształtowaniu racjonalnego systemu zatrudniania
PublikacjaKoszty pozyskania kapitału intelektualnego w firmie stanowią istotny element strategii finansowej przedsiębiorstwa. Istotną barierę w pozyskiwaniu kwalifikowanej kadry pracowników stanowią pozapłacowe obciążenia kosztów pracy określane mianem "klina podatkowego" (tax wage) Badania już dawno udowodniły, że to nie obciążenia podatkowe, ale "klin podatkowy" jest decydującym elementem wpływającym na wielkość bezrobocia Z najnowszego...
-
Płaca progowa pracowników naukowo-dydaktycznych polskich wyższych uczelni publicznych w warunkach hipotetycznego kontraktu
PublikacjaArtykuł przedstawia analizę, której celem było określenie płacy progowej (reservation wage) pracowników naukowo-dydaktycznych w warunkach hipotetycznego kontraktu wprowadzającego warunek jednoetatowości. Dane, na bazie których dokonano oszacowania zebrano poprzez badania ankietowe przeprowadzone wśród pracowników naukowo-dydaktycznych polskich uczelni publicznej w okresie od 28 lutego do 30 marca 2012 roku. Prezentowane w opracowaniu...
-
Gender Disparity in the FinTech Sector: Systematic Literature Review
PublikacjaThe main objective of this chapter is to identify research areas of FinTech activity in which gender disparity has been observed. In addition, we shall identify how the development of FinTech reduces the gender gap. A systematic literature review using the PRISMA concept is the preferred research method. Publications were searched in the following databases: Web of Science, Scopus and Google Scholar using the formula “FinTech AND...