Wyniki wyszukiwania dla: biznes - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Wyniki wyszukiwania dla: biznes

Wyniki wyszukiwania dla: biznes

  • WEiA - TWiE s.1: 2023/24 (A.Tlałka) Propedeutyka Matematyki i Matematyka I

    Kursy Online
    • M. M. Łapińska
    • A. M. Dąbrowicz-Tlałka

    eKurs do przedmiotów Propedeutyka Matematyki i Matematyka 1 sem.1 dla kierunku TWiE WEiA.  Rok akademicki 2023/2024 (Okładka kursu - https://pixabay.com/pl/photos/matematyka-komputer-laptop-biznes-3821034/)

  • Rafał Janowicz dr hab. inż. arch.

    Rafał Janowicz jest adiunktem na wydziale Architektury Politechniki Gdańskiej w Katedrze Technicznych Podstaw Projektowania Architektonicznego od 2011 roku. Ukończył studia na kierunku Architektura i Urbanistyka na Wydziale Architektury Politechniki Gdańskiej w 2001 roku, a dwa lata później na kierunku Zarządzanie i Marketing na Wydziale Zarządzania i Ekonomii PG. W 2011 r. obronił pracę doktorską na Wydziale Architektury Politechniki...

  • WCh - Bt, Ch, TCh, ZT - s1: 2022/23 (A.Tlałka)

    Kursy Online
    • L. Kujawski
    • A. M. Dąbrowicz-Tlałka
    • D. Garbowska
    • H. Guze

    eKurs do przedmiotu Matematyka sem.1 dla kierunków Biotechnologia, Chemia, Technologia Chemiczna I Zielone Technologie Wydziału Chemicznego.  Rok akademicki 2022/2023 (Okładka kursu - https://pixabay.com/pl/photos/matematyka-komputer-laptop-biznes-3821034/)

  • Przegląd Czytelnia

    Publikacja

    Propozycja czterech publikacji, polecanych jako lektura dla architektów: Czasopismo eVolo z 2010 roku pod tytułem „Skyscrapers od the Future”. Znalazło się w nim m.in. 30 prac przysłanych na światowy konkurs architektoniczny na „najbardziej awangardowe idee dla wertykalnej intensywności” – 09 Skyscraper Competition; (2) „Urban Interventions. Personal Projects in Public Spaces” pod redakcją Roberta Klantena i Matthiasa Hubnera,...

  • Społeczna odpowiedzialność firm

    Publikacja

    - Rok 2008

    W artykule przedstawiłem fenomenalne rozróżnienie "węższego" i "szerszego" znaczenia społecznej odpowiedzialności firm. Najpierw uwypukliłem to, że fenomeny odpowiedzialności moralnej zjawiają się w świadomości indywidualnych "osób żywotnie zainteresowanych", a także są udziałem klasy "osób żywotnie zainteresowanych" działających w firmach. Wstępnie podkreśliłem, że wszystkie "osoby żywotnie zainteresowane" (zarówno określane "pierwszoplanowymi",...

  • MOST Wiedzy jako narzędzie promocji potencjału naukowo-badawczego uczelni wyższej

    Rozwój Internetu wpłynął na wiele aspektów naszego życia. Pośród wielu z nich zrewolucjonizował sposób komunikacji. Pochodną tego jest zmiana sposobu przekazywania wszelkiego rodzaju wiedzy. Ogromne znaczenie mają przeszukiwane źródła wiedzy, ich jakość i dostępność. W związku z tym, w obecnych czasach, o potencjale naukowym uczelni wyższej stanowią, obok pracowników w nich zatrudnionych, przede wszystkim zgromadzone bazy wiedzy...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Przedmiot ekonomiczny, Systemy zarządzania PG_00032920

    Kursy Online
    • B. Geniusz-Stepnowska

    Celem przedmiot jest nie tylko zapoznanie studentów z teoriami Ekonomii i Zarządzania, ale także zrozumienie, jak zostać liderami i przedsiębiorcami w czasach po pandemicznego kryzysu i wyzwań klimatycznych.W tym celu wykorzystany zostanie proces myślenia projektowego i procesowego z określaniem misji, wizji i strategii przedsiębiorstwa. Koncepcje osadzone będą w czasach geopolityki i VUCA. Wykorzystane zostaną elementy Design...

  • Radosław Włudzik mgr inż.

    Osoby

  • Magdalena Brzozowska-Woś dr hab. inż.

    Magdalena Brzozowska-Woś jest absolwentką Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej (specjalność: systemy zarządzania). Jest również absolwentką Podyplomowego Studium Reklamy (Wydział Zarządzania i Ekonomii PG) oraz Podyplomowego Studium Public Relations (SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny). W latach 2000-2003 współpracowała z Panoramą Internetu sp. z o. o. jako specjalista ds. marketingu. Pełniła również obowiązki...

  • Ze świata Lean: Lean w małej firmie

    Wydarzenia

    13-01-2022 15:00 - 13-01-2022 16:30

    Zapraszamy na kolejny webinar z cyklu „Ze świata Lean”, który poprowadzi dr inż. Joanna Czerska z Wy-działu Zarządzania i Ekonomii.

  • I Wydziałowe Targi Pracy dla WA i WILiŚ

    Wydarzenia

    24-05-2022 10:00 - 24-05-2022 14:00

    Biuro Karier Politechniki Gdańskiej wraz z Wydziałem Architektury oraz Wydziałem Inżynierii Lądowej i Środowiska zapraszają studentów i absolwentów Politechniki Gdańskiej do udziału w I Wydziałowych Targach Pracy.

  • Trust and online retailing.

    Publikacja

    - Rok 2002

    W artykule autor wprowadził rozróżnienie pomiędzy zaufaniem, jako relacją interpersonalną (RI), o zaufaniem jako relacją nieinterpersonalną (RN). Dylemat Więźnia w matematycznej teorii gier, I współpracę w społeczeństwie, B.Wiliams pokazuje logiczną strukturę wyjaśniania, jako wymagającą uzupełnienia przez nieegoistyczne mikromotywacje. Występują dwa trendy w handlu internetowym: technologia człowiek. Trend technologiczny...

  • Scientists in the world of business

    Publikacja

    - Rok 2012

    Artykuł promujący działania badawczo-rozwojowe Zakładu Zarządzania Technologiami Informatycznymi Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej.

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Where science meets business...

    Publikacja

    - Rok 2012

    Artykuł opisujący integrację środowisk naukowo-biznesowych za pośrednictwem Uniwersyteckiego Centrum Kompetencyjnego Technologii Oprogramowania na Wydziale Zarządzania i Ekonomii.

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • EUREKA-shouted Archimedes!

    Publikacja

    - Rok 2012

    Artykuł promujący nowy projekt realizowany przez Zakład Zarządzania Technologiami Informatycznymi dotyczący systemu szybkiego reagowania na zagrożenia wynikające ze skażenia powietrza atmosferycznego lub awariami przemysłowymi.

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Pozytywne zarządzanie organizacją 2024

    Kursy Online
    • W. Kucharska

    Koncepcja pozytywnego zarządzania organizacją ma na celu  przeciwstawienie się opresyjnemu podejściu do  świata biznesu, w którym funkcjonują organizacje charakteryzujące się chciwością, egoizmem, manipulacyjnym stylem zarządzania, tajnością oraz koncentracją na osiągnięciu założonych celów, nie bacząc na środki do nich prowadzące. Osoby, które pracują w tych organizacjach, cechuje brak zaufania, niepokój, strach, wypalenie zawodowe...