Filtry
wszystkich: 1834
-
Katalog
- Publikacje 903 wyników po odfiltrowaniu
- Czasopisma 365 wyników po odfiltrowaniu
- Konferencje 2 wyników po odfiltrowaniu
- Wydawnictwa 34 wyników po odfiltrowaniu
- Osoby 304 wyników po odfiltrowaniu
- Wynalazki 2 wyników po odfiltrowaniu
- Projekty 18 wyników po odfiltrowaniu
- Laboratoria 1 wyników po odfiltrowaniu
- Zespoły Badawcze 3 wyników po odfiltrowaniu
- Aparatura Badawcza 1 wyników po odfiltrowaniu
- Kursy Online 78 wyników po odfiltrowaniu
- Wydarzenia 67 wyników po odfiltrowaniu
- Dane Badawcze 56 wyników po odfiltrowaniu
wyświetlamy 1000 najlepszych wyników Pomoc
Wyniki wyszukiwania dla: KULTURY NARODOWE
-
BUILDING THE RELATIONSHIP BETWEEN THE CULTURE ORGANIZATION AND CLIENTS IN THE CROSS-BORDER MARKET
Publikacja -
Relationships between Trust and Collaborative Culture in The Context of Tacit Knowledge Sharing
PublikacjaThe literature review presents a lot of theoretical and empirical evidence that Trust affects Collaborative Culture. The opposite also proves to be true: Collaborative Culture influences Trust. The main hypothesis presented in this paper says that both these factors are strongly correlated and modify each other. This study examines the mutual relationship of the said variables in the context of Tacit Knowledge Sharing based on...
-
Knowledge Sharing and Organizational Culture Dimensions: Does Job Satisfaction Matter?
PublikacjaThe aim of this study is to examine how job satisfaction influences the relationship between company performance, knowledge sharing, and organizational culture, perceived through the prism of Hofstede’s cultural dimensions, controlled by company size and staff position. A survey of 910 Polish employees (mainly knowledge workers) with different roles and experiences across different industries was conducted. The data were analyzed...
-
Corporate Social Responsibility Culture in the University of Technology – Polish Students Perspective
PublikacjaPurpose: The view on CSR concept is constantly broadening and still the new perspective is needed. New challenges are imposed by social, environmental and economic changes. A stakeholder approach defining organizations’ responsibility is no more valid. There is a need to redefine CSR concept and its role in sustainable development. Higher education and its role in shaping future attitudes towards corporate social responsibility...
-
Knowledge management driven leadership, culture and innovation success – an integrative model
PublikacjaPurpose – This article examines the relation between knowledge management (KM) driven leadership, culture and innovation success of knowledge-intensive small and medium sized companies. By building on the previously reported research on leadership, culture, innovation, and knowledge management, we synergistically integrated KM-driven leadership and innovation success while exploring the meditational role of culture in that. Design/methodology/approach...
-
Jakość jako determinanta działań podejmowanych w kulturze organizacji przedsiębiorstwa.
PublikacjaWspółczesny rynek staje się coraz bardziej rynkiem klienta. Rosnące wymagania jakościowe klientów zmuszają zarządzających przedsiębiorstwami do reinterpretacji stawianych sobie celów. W zarządzaniu organizacją konieczne staje się identyfikowanie potrzeb klientów. Wymaga to ustalenia nowych proporcji między kategoriami ilości i jakości.
-
Inclusive onboarding process and the specific organizational culture – a theoretical outline of the problem
PublikacjaPurpose: The aim of this article is to indicate to what extent an organization hiring new employees is able to prepare an individualized, inclusive onboarding process for a diverse workforce; to what extent is it necessary, and to what extent is it possible, so that each new employee efficiently find themselves in the new workplace, but also has the feeling that the organization wants to use their potential and talents. Design/methodology/approach:...
-
Kunst og Kultur
Czasopisma -
Folk og Kultur
Czasopisma -
Dialog Dwóch Kultur
Czasopisma -
REGIONALNE ZRÓŻNICOWANIE WYDATKÓW GMIN NA ODNOWĘ ZABYTKÓW W POLSCE
PublikacjaNie ulega wątpliwości, że zabytki stanowią ważny element materialnej infrastruktury regionalnej, który już nie jest postrzegany jako kosztochłonna pamiątka poprzednich epok, ale może stanowić istotny czynnik rozwoju gospodarczego. Aby zabytki mogły odgrywać istotną rolę w rozwoju lokalnym, ich stan zachowania musi ulegać systematycznej poprawie. A z tym związane są konieczne do poniesienia wydatki na ich odnowę i ochronę, w ramach...
-
Obszary fennistyki – język, kultura, naród. Tom wydany z okazji 100-lecia niepodległości Finlandii (książka)
Publikacja -
Wystawa "Akademicy współczesności" zorganizowana przez Dom Aukcyjny Polswiss Art, Sala Polska oddziału Narodowego Banku Polskiego, ul. Basztowa 20 Kraków
Publikacjahttps://www.polswissart.pl/pl/wystawy/14-akademicy-wspolczesnosci
-
The impact of organizational culture on employees' decisions on the selection of bibycles as a form of transportation to work , in the context of creating a new culture for urban mobillity, based on an example of three IT companies located in Gdansk
PublikacjaCelem artykułu jest wskazanie relacji między kulturą organizacyjną pracodawcy a wyborami transportowymi pracowników. Prowadzone w artykule rozważania odwołują się do modelu kultury organizacyjnej E. Scheina, w którym według kryterium postrzegania przez postronnego obserwatora wyróżnione zostały trzy poziomy: artefakty, wartości i założenia. Przeprowadzone w trzech firmach badania ankietowe, wsparte informacjami z wywiadów osobistych, dowodzą,...
-
Regionalne obserwatorium kultury w wojewwdztwie podlaskim - uwarunkowania i planowane kierunki rozwoju (Regional Cultural Observatory in the Podlaskie Voivodeship - Conditions and Development Trends)
Publikacja -
PRZEGLĄD NAUKOWY KULTURY FIZYCZNEJ UNIWERSYTETU RZESZOWSKIWGO (SCIENTIFIC REVIEW OF PHYSICAL CULTURE OF UNIVERSITY OF RZESZOW)
Czasopisma -
Slovenika: časopis za kulturu, nauku i obrazovanje / časopis za kulturo, znanost in izobraževanje
Czasopisma -
Cultura neolatina
Czasopisma -
Invisible Culture
Czasopisma -
Culture & History
Czasopisma -
Photography and Culture
Czasopisma -
Culture & Psychology
Czasopisma -
Techniques & Culture
Czasopisma -
Architecture and Culture
Czasopisma -
Information & Culture
Czasopisma -
Italian Culture
Czasopisma -
Culture and Religion
Czasopisma -
Culture and Organization
Czasopisma -
Cultura Cientifica
Czasopisma -
Design and Culture
Czasopisma -
Games and Culture
Czasopisma -
Space and Culture
Czasopisma -
Kulturne Dejiny
Czasopisma -
Narrative Culture
Czasopisma -
Education and Culture
Czasopisma -
Culture Unbound
Czasopisma -
POSTMODERN CULTURE
Czasopisma -
Sexuality and Culture
Czasopisma -
Scientific Culture
Czasopisma -
PUBLIC CULTURE
Czasopisma -
Kulturní studia
Czasopisma -
Nature + Culture
Czasopisma -
Discourses on Culture
Czasopisma -
Konferencja programowa Narodowego Kongresu Nauki
WydarzeniaTemat: "Zróżnicowanie modeli uczelni i instytucji badawczych – kierunek i instrumenty zmian".
-
Zbigniew Kaźmierczyk dr hab.
OsobyDr hab. Zbigniew Kaźmierczyk, profesor nadzwyczajny, literaturoznawca, pracuje w Zakładzie Historii Literatury Instytutu Filologii Polskiej na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Gdańskiego; kierownik Pracowni Literatury Etnogenetycznej, prezes Oddziału Gdańskiego Towarzystwa Literackiego im. Adama Mickiewicza i wiceprezes Pomorskiego Towarzystwa Filozoficzno-Teologicznego. Ukazał gnostycko-manichejski wymiar egzystencji w twórczości...
-
Teoriya i Praktika Fizicheskoy Kultury
Czasopisma -
Kultury Wschodniosłowiańskie - Oblicza i Dialog
Czasopisma -
Selected molecular and physiological aspects of mammalian ovarian granulosa cells in primary culture
Publikacja -
Modern information technology as a factor supporting participation in physical culture of a contemporary man
Publikacja -
How to achieve sustainability?-Employee's point of view on company's culture and CSR practice
PublikacjaThe people are the company. This study aims to examine the structure of relationships between company culture, performance, corporate social responsibility (CSR), and reputation, as seen from the employee's perspective, to determine which company culture factors most influence CSR practice and, as a result, sustain a company's development and improve its performance. To accomplish this goal, we conducted a survey among employees...