Wyszukiwarka
Abstrakt
Budowa gospodarki opartej na wiedzy wymaga zatrudnienia pracowników o wysokich kwalifikacjach i umiejętnościach zawodowych. Dlatego też można przyjąć, iż zasoby ludzkie stanowią jeden z głównych czynników rozwoju współczesnych przedsiębiorstw. Determinują osiągane przez nie efekty gospodarowania oraz przesądzają o wzroście ich pozycji konkurencyjnej na rynku. Celem niniejszego artykułu jest przekrojowo-dynamiczna analiza zróżnicowania efektywności zatrudnienia w gospodarce narodowej oraz próba identyfikacji czynników determinujących tę kategorię ekonomiczną. Wyodrębnienie czynników najsilniej oddziaływujących na stopień wykorzystania zasobów pracy jest istotne z punktu widzenia oceny ex post racjonalności decyzji podejmowanych przez przedsiębiorstwa w gospodarce polskiej w zakresie zatrudnienia. Z drugiej strony - mogą stanowić one wskazówki dla prozatrudnieniowej polityki gospodarczej.
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja w czasopiśmie
- Typ:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Opublikowano w:
-
Pieniądze i Więź
strony 77 - 86,
ISSN: 1506-7513 - Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2010
- Opis bibliograficzny:
- Szymczak A., Gawrycka M.: Efektywność zasobów pracy w gospodarce polskiej// Pieniądze i Więź. -., nr. R. 13, nr 4(49) (2010), s.77-86
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 118 razy