Wyniki wyszukiwania dla: BIERNOŚĆ ZAWODOWA.

• Analiza kohortowa przyczyn bierności zawodowej osób w wieku 45+

  Publikacja

  • B. Czerwiński

  - Rok 2014

  Zmiany demograficzne następujące w ostatnich latach w krajach rozwiniętych stawiają nowe wyzwania przed badaczami i praktykami rynku pracy. Jedną z najbardziej zauważalnych konsekwencji „starzenia społeczeństw” jest wydłużenie czasu bierności zawodowej. Jednocześnie w wolniejszym tempie występuje proces wydłużenia czasu aktywności zawodowej. Z punktu widzenia stabilności systemu emerytalnego istotne jest zatem określenie przyczyn...

• Rozprawy Naukowe i Zawodowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Elblągu

  Czasopisma

  ISSN: 1895-8117

• Związek Zawodowy Drukarzy i Pokrewnych Zawodów Oddział w Lublinie w latach 1918-1950.

  Publikacja

  • Z. Jakóbczak

  - Rok 2022

  Autorka w artykule opisuje działalność Związku Zawodowego Drukarzy i Pokrewnych Zawodów w Lublinie...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Karta zawodowa inżyniera - legitymacja bez granic.

  Publikacja

  • A. Barylski

  - Technika Chłodnicza i Klimatyzacyjna - Rok 2015

  Przedstawiono działalność Europejskiej Federacji Inżynierskich Stowarzyszeń Narodowych FEANI. Omówiono zasady ubiegania się o tytuł Inżyniera Europejskiego oraz kartę zawodową inżyniera. Mija właśnie dwa lata od chwili rozpoczęcia wydawania inżynierom różnych specjalności europejskiej legitymacji zawodowej. Wskazano na rolę w tym zakresie Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych NOT. Sharakteryzowano również aktywność Europejskiego...

• Kantowska filozofia moralnosci a współczesnie etyka zawodowa

  Publikacja

  • N. Vasiljeviene
  • J. Kubka

  - Rok 2005

  Zmiana dokonuwujaca sie w obrebie etyki zawodowej i organizacyjnej, a mianowicie fakt przekształcania się jej w etykę dyskursu, odsyła, poprzez operację uniwersalizacji do kantowskiej filozofii moralności: kantowski model legitymizacji moralności jest wskutek tego nader aktualny.

• Kapitał psychologiczny a współpraca zawodowa z obcokrajowcami

  Publikacja

  • B. Basińska

  - Rok 2016

  Organizacje nastawione na rozwój odkrywają, że kapitał psychologiczny personelu ogrywa coraz ważniejsza rolę. Kapitał psychologiczny jest karawaną zasobów: skuteczności, elastyczności, nadziei i optymizmu, które wspierając się wzajemnie skutkują efektywnym funkcjonowaniem w pracy. Wielokulturowe środowisko pracy w swej naturze jest pełne specyficznych wymagań, które wymagają dodatkowych wysiłków. Jednak pozytywne efekty tej pracy...

• Motywacja zawodowa funkcjonariuszy rozpoczynających pracę w więziennictwie

  Publikacja

  • R. Poklek

  - Forum Socjologiczne - Rok 2020

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Tożsamość zawodowa nauczycieli w perspektywie zmian społecznych

  Publikacja

  • M. T. Tomczak

  - Rok 2012

  W pracy uwagę koncentruję na kwestii tożsamości zawodowej nauczycieli, która stanowi główny problem badawczy. Interesuje mnie ich tożsamość w sytuacji zmian o charakterze społecznym, gospodarczym, politycznym, kulturowym i wewnątrzszkolnym. Moją intencją jest określenie, jak współcześni nauczyciele postrzegają swoją pracę i swój profesjonalizm, jak "czują się" w swoim zawodzie, z kim i z czym się utożsamiają, "tu i teraz", po około...

• Edukacja Zawodowa i Ustawiczna

  Czasopisma

  ISSN: 2543-7925

• Sztywność obwodowa

  Publikacja

  • Z. Suligowski
  • A. Bolt

  - Gaz, Woda i Technika Sanitarna - Rok 2007

  Sztywność obwodowa obiektów kubaturowych oraz rurociągów z tworzyw sztucznych. Warunki wspólpracy z ośrodkiem gruntowym podstawowe definicje, obciążenia, posadowienia, właściwości wyrobów w aspekcie współpracy z podłożem, badania szczelności, oddziaływanie wykonawstwa sieci na obiekty sąsiednie.