Wyniki wyszukiwania dla: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI E-LEARNING

• Can Evaluation Patterns Enable End Users to Evaluate the Quality of an e-learning System? An Exploratory Study.

  Publikacja

  • C. Ardito
  • R. Lanzilotti
  • M. Sikorski
  • I. Garnik

  - Rok 2014

  This paper presents the results of an exploratory study whose main aim is to verify if the Pattern-Based (PB) inspection technique enables end users to perform reliable evaluation of e-learning systems in real work-related settings. The study involved 13 Polish and Italian participants, who did not have an HCI background, but used e-learning platforms for didactic and/or administrative purposes. The study revealed that the participants...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Perspektywy wykorzystania technologii internetowych typu E-learning w dydaktyce szkół wyższych.

  Publikacja

  • A. Gwoździńska
  • J. Kaczmarek

  - Prace naukowe Politechniki Radomskiej, Elektryka - Rok 2002

  Artykuł dotyczy nauczania przez Internet na poziomie uniwersyteckim. Zaprezentowany został model wirtualnego uniwersytetu, który obejmuje materiały dydaktyczne, komunikację, egzaminy i organizację. Artykuł koncentruje się na technicznych zagadnieniach. Przeanalizowano także wpływ wykorzystania technologii E-learning na różne aspekty życia wyższej uczelni.

• Internet photogrammetry as a tool for e-learning

  Publikacja

  • Z. Paszotta
  • M. Szumiło
  • J. Szulwic

  - Rok 2015

  Along with Internet development, there were interactive applications which allow for remote sensing and photogrammetric analysis. An example of an application that can provide Earth images and make it possible to measure distances in these images is Google Earth. The authors, who have experience from 2001-2015 argue that it is possible and it is important to create more advanced photogrammetric network applications. In this there...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• E-learning in tourism and hospitality: A map

  Publikacja

  • L. Cantoni
  • N. Sabatini
  • A. Inversini

  - Journal of Hospitality Leisure Sport & Tourism Education - Rok 2009

  The impact of information and communication technologies (ICT) on tourism and hospitality industries has been widely recognized and investigated as a one of the major changes within the domains in the last decade: new ways of communicating with prospective tourists and new ways of purchasing products arisen are now part of the industries’ everyday life. Poor attention has been paid so far to the role played by new media in education...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Responsible resource management in hotels - attitudes, indicators, tools and strategies ; doctoral thesis.

  Publikacja

  • P. Bohdanowicz

  - Rok 2006

  Hotele stanowią jeden z głównych i wciąż rozwijających się sektorów turystyki. Budynki hotelowe sa dość energochłonne, a instalacje i zamontowane systemy często nieefektywne co prowadzi do wyraźnych skutków ubocznych dla środowiska naturalnego. Niniejsza praca zawiera informacje na temat istniejących inicjatyw prośrodowiskowych w światowym sektorze hotelarskim. Analiza wyników ankiety przeprowadzonej wśród 610 przedstawicieli europejskiego...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

  Kursy Online

  • J. Szulc

• Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

  Kursy Online

  • Ł. Sienkiewicz

• ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

  Kursy Online

  • J. Szulc

• ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

  Kursy Online

  • J. Szulc

• ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

  Kursy Online

  • J. Szulc

• ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LEŚNYMI

  Kursy Online

  • S. Klisz

  Tak jak w przeszłości, tak i obecnie las odgrywa dużą rolę w rozwoju ludzkości. Pierwotnie zależność człowieka od przyrody była całkowita. Las zawsze dostarczał żywności, drewna oraz stanowił przeszkodę w zdobywaniu terenów pod osadnictwo czy uprawę roli. Począwszy od XII wieku w wyniku nadań i rozgraniczeń obszarów leśnych zaczęła się tworzyć feudalna własność leśna. Pierwsze akty prawne powstające w tym okresie dotyczące terenów...

• ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

  Kursy Online

  • J. Szulc

• Zarządzanie zasobami ludzkimi

  Kursy Online

  • Ł. Sienkiewicz

• E-learning workshops with Norbert Berger

  Kursy Online

  • J. Makowski

  The series of workshops supports MBA faculty in planning, designing, delivering and assessing blended and online modules for their cohorts. It is supplemented by individual coaching to create Moodle and conferencing solutions and their delivery.

• Zarządzanie zasobami ludzkimi - Zarządzanie Inżynierskie

  Kursy Online

  • Ł. Sienkiewicz

• Publicly available lecture webcasts - e-learning or promotion tool? case study

  Publikacja

  • B. Schivinski
  • R. Mącik

  - Rok 2011

  This paper aims to show how universities interact with Internet users by webcasting selected courses. Paper has exploratory case-study character, presenting example of Berkeley Webcast initiative of University of California, Berkeley, webcasting undergraduate courses and on-campus events. On the base of short introduction to webcasting usage as an e-learning and promotional tool, the analysis of 3 purposely chosen different courses...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Open source solution LMS for supporting e-learning/blended learning engineers

  Publikacja

  • A. Grabowska

  - Rok 2005

  W artykule zaprezentowano darmowe systemy zarządzania kształceniem na odległość wspomagające e-learningowe/mieszane nauczanie inżynierów. Pierwszy system TeleCAD został opracowany w ramach projektu Leonardo da Vinci (1998-2001). System TeleCAD był propozycją w projekcie V Ramowy CURE (2003-2006). W roku 2003 dzięki projektowi Leonardo da Vinci EMDEL (2001-2005) Centrum Edukacji Niestacjonarnej Politechniki Gdańskiej wybrało system...

• E-Learning

  Czasopisma

  ISSN: 1741-8887

• Anita Maria Dąbrowicz-Tlałka dr

  Osoby

  Centrum Matematyki

  Uzyskała, z wynikiem bardzo dobrym, tytuł magistra na kierunku matematyka na Wydziale Matematyki Uniwersytetu Gdańskiego. Praca magisterska pt. „Zbiory swojskie i dzikie w R3” była z  dziedziny topologia geometryczna. Równolegle ukończyła na Uniwersytecie Gdańskim „Podyplomowe Studium Podstaw Informatyki”. W 2001 roku uzyskała na Politechnice Poznańskiej tytuł doktora nauk matematycznych. Praca doktorska pt. „Iteracje monotoniczne...

• Desiging e-learning courses and distance learning (level 1. certified course)

  Kursy Online

  • J. Mytnik
  • O. Ludyga

• Zintegrowane zarządzanie zasobami wodnymi

  Kursy Online

  • T. Kolerski

• Zarządzanie zasobami ludzkimi 2024

  Kursy Online

  • Ł. Sienkiewicz

• Agnieszka Szymik mgr

  Osoby

  Sekcja Informacji Naukowo-Technicznej

  Agnieszka Szymik pracuje w Bibliotece Politechniki Gdańskiej w Sekcji Informacji Naukowo-Technicznej. Jest absolwentką informacji naukowej i bibliotekoznawstwa oraz filologii polskiej na Uniwersytecie Jagiellońskim, ukończyła także kulturoznawstwo na Uniwersytecie Gdańskim. Na studiach realizowała specjalizację zasoby cyfrowe i elektroniczne publikowanie. Na obecnym stanowisku odpowiada za zarządzanie i administrowanie Repozytorium...

• E-learning w małych i średnich przedsiębiorstwach

  Publikacja

  • T. Śliwiński
  • M. Forkiewicz

  - Rok 2005

  W rozdziale przedstawiono podstawowych zagadnienia e-learningu w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz przykłady realizowanych projektów.

• E-learning course "International comparative studies on SMEs"

  Publikacja

  • A. Grabowska
  • M. Bednarski
  • Ł. Sienkiewicz

  - Rok 2006

  Projekt Leonardo da Vinci "International comparative studies and course development on SMEs" został zainspirowany poprzednim projektem LdV "A European Diploma in SME Management". Bazując na poprzednich doświadczeniach projektowych zaproponowano opracowanie struktur dla opisania narodowych systemów małych i średnich przedsiębiorstw (ang. SME Small Media Enterprises) przy wykorzystaniu dostępnych krajowych danych. Udowodniono, że...

• Didaktische simulationsmodelle fur E-learning in der IK-ausbildung.

  Publikacja

  • K. Gierłowski
  • K. Nowicki
  • T. Uhl

  - Rok 2003

  Przedstawiono dydaktyczne modele symulacyjne wykorzystywane w zdalnym kształceniu z zakresu informatyki i technik komunikacyjnych. Pokazano na przykładach zbudowanych symulatorów, w jaki sposób zrealizować lub dostosować modele symulacyjne do zdalnego nauczania. Opisano doświadczenia autorów w wykorzystaniu modeli symulacyjnych w zdalnym nauczaniu.

• Zarządzanie Zasobami Ludzkimi -Zarządzanie Inżynierskie 2022/23

  Kursy Online

  • M. T. Tomczak

• Zarządzanie Zasobami Ludzkimi -Zarządzanie Inżynierskie 2023/2024

  Kursy Online

  • M. T. Tomczak

• Zarządzanie zasobami drogowymi (przedm. obieralny) - Budown., st. 2, sem. 3, r. 2021/2022

  Kursy Online

  • W. Kustra
  • Ł. Mejłun

  Kurs jest przeznaczony dla studentów Budownictwa, II stopień studiów, semestr 3, którzy jako przedmiot obieralny wybrali "Zarządzanie zasobami drogowymi" w roku akademickim 2021/2022.

• Zarządzanie zasobami drogowymi (przedm. obieralny) - Budown., st. 2, sem. 3, r. 2022/2023

  Kursy Online

  • W. Kustra
  • Ł. Mejłun

  Kurs jest przeznaczony dla studentów Budownictwa, II stopień studiów, semestr 3, którzy jako przedmiot obieralny wybrali "Zarządzanie zasobami drogowymi" w roku akademickim 2022/2023.

• Zarządzanie zasobami drogowymi (przedm. obieralny) - Budown., st. 2, sem. 3, r. 2023/2024

  Kursy Online

  • W. Kustra
  • Ł. Mejłun

  Kurs jest przeznaczony dla studentów Budownictwa, II stopień studiów, semestr 3, którzy jako przedmiot obieralny wybrali "Zarządzanie zasobami drogowymi" w roku akademickim 2022/2023.

• Zarządzanie Zasobami Ludzkimi_Zarządzanie Inżynierskie_2024/2025

  Kursy Online

  • M. T. Tomczak

• Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 2024/2025

  Kursy Online

  • A. Szewczyk

• ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI_VII SEM_Michał Tomczak

  Kursy Online

  • M. T. Tomczak

• Zarządzanie zasobami IT w przedsiębiorstwie – NS

  Kursy Online

  • M. Ciesielska

• Zarządzanie zasobami IT NS 2023/24

  Kursy Online

  • M. Ciesielska

• Zarządzanie zasobami IT SS 23/24

  Kursy Online

  • M. Ciesielska

• E-learning - prawdziwa czy fikcyjna koncepcja edukacyjnego rozwoju uczelni

  Publikacja

  • A. M. Dąbrowicz-Tlałka

  - Pismo PG - Rok 2008

  Nie można zaprzeczyć, że wykorzystanie narzędzi multimedialnych oraz Internetu pozwala na dodanie istotnych, z punku widzenia dydaktyki, komponentów edukacyjnych tworzących kompetencje i umiejętności zawodowe, a także te czysto akademickie. Trzeba rozważyć, czy wszystkie strony procesu dydaktycznego na uczelni są przygotowane do e−learningu. Oczywistym wymogiem jest posiadanie odpowiedniej bazy sprzętowej i przygotowanej kadry...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Projektowanie zajęć prowadzonych na odległość (10h e-learning)

  Kursy Online

  • M. M. Łapińska
  • A. M. Dąbrowicz-Tlałka
  • M. M. Musielak

• Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Zarządzanie 4 sem. 2022/23

  Kursy Online

  • M. T. Tomczak

• Zarządzanie zasobami ludzkimi (AG II niestacjonarne)

  Kursy Online

  • Ł. Sienkiewicz

• Zarządzanie zasobami ludzkimi (AG II stacjonarne)

  Kursy Online

  • Ł. Sienkiewicz

• Zintegrowane zarządzanie zasobami wodnymi 2023/24

  Kursy Online

  • T. Kolerski

• ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, Aleksandra_Szewczyk_2023-24 (PG_00044475)

  Kursy Online

  • A. Szewczyk

• E-LEARNING NA POLITECHNICE GDAŃSKIEJ - HISTORIA ROZWOJU W LATACH 1995-2020

  Publikacja

  • A. M. Dąbrowicz-Tlałka
  • A. Grabowska

  - Rok 2020

  Internet oraz kształcenie oparte na wykorzystaniu e-technologii stały się nieodłącznym elementem edukacji. Artykuł przedstawia zarys historii rozwoju e-learningu na Politechnice Gdańskiej, przykładowe rozwiązania technologiczne, elementy tworzenia struktur organizacyjnych oraz związanych z legislacją, a także wybrane projekty wykorzystujące szeroko pojęte e-technologie w edukacji akademickiej realizowanej na Uczelni

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - sem. zimowy 2022/23

  Kursy Online

  • B. Krawczyk-Bryłka

  Przedmiot dotyczy procesów z zakresu zarządzania ludźmi w organizacji, od planowania zasobów ludzkich, przez rekrutację, adaptację pracowników, rozwój i zarządzanie ich kompetencjami, organizowanie pracy na różnych stanowiskach, budowanie zespołów, tworzenie kanałów komunikacji oraz rotację aż po outplacement, czyli zwalnianie z pracy połączone z poszukiwaniem nowego zatrudnienia.

• Zarządzanie Zasobami Ludzkimi EK I 2024/2025

  Kursy Online

  • Ł. Sienkiewicz

• Piotr Grudowski dr hab. inż.

  Osoby

  Katedra Inżynierii Zarządzania i Jakości

  Dr hab. inż. Piotr Grudowski, profesor w Politechnice Gdańskiej karierę naukową rozpoczynał na Wydziale Mechanicznym Technologicznym Politechniki Gdańskiej w zespole „Inżynierii Jakości i Metrologii”. Stopień doktora nauk technicznych w dyscyplinie budowa i eksploatacja maszyn uzyskał w roku 1993 na Wydziale Mechanicznym PG a stopień doktora habilitowanego nauk ekonomicznych, w dyscyplinie nauk o zarządzaniu, w 2008 roku na Wydziale...

• Zarządzanie zasobami ludzkimi (AG II niestacjonarne on-line)

  Kursy Online

  • Ł. Sienkiewicz

• Zarządzanie Zasobami IT w przedsiębiorstwie SS 2020/2021

  Kursy Online

  • M. Ciesielska