Filtry
wszystkich: 21211
wyświetlamy 1000 najlepszych wyników Pomoc
Wyniki wyszukiwania dla: POSITIVE ORGANIZATIONAL SCHOLARSHIP
-
Value of Perfusion-Weighted MR Imaging in the Assessment of Early Cerebral Alterations in Neurologically Asymptomatic HIV-1-Positive and HCV-Positive Patients
Publikacja -
Buliding organizational knowledge in software and systems R&D organization
PublikacjaOmówiono specyficzne dla firm software podejście do tworzenia wiedzy organizacyjnej. Zaproponowano narzędzia pomocne w tworzeniu takiej wiedzy.
-
Organizational Forms and Management for the Building of Creative Capital of Older People
Publikacja -
Organizational citizenship behavior of IT professionals: lessons from Poland and Germany
Publikacja -
Usability and socio-organizational context of on-line services in intranet portals
PublikacjaPublikacja omawia problemy postrzeganej jakości usług on-line, dostępnych w intranetowych portalach pracowniczych. Zaproponowano poszerzone podejście ocenowe wykraczające poza typową ocenę jakości użytkowej. Poszerzenie to polega na uwzględnieniu w projektowaniu i w ocenie czynników organizacyjnych i ekonomicznych, związanych z budową relacji na linii pracodawca-pracownicy. Zaproponowano również metodykę projektowania portali intranetowych...
-
Human and organizational factors in risk analysis and safety management of azardous
PublikacjaArtykuł porusza aktualne kwestie dyskutowane podczas warsztatów na temat czynników ludzkich i organizacyjnych w analizie ryzyka i zarządzaniu bezpieczeństwem instalacji przemysłowych wysokiego ryzyka. Zauważa się rosnącą świadomość, że eksploatacja złożonego systemu wyposażonego w środki bezpieczeństwa oraz redundancyjne układy zabezpieczeń i sterowania, zawierające jednostki programowalne, może spowodować większe uzależnienie...
-
Incorporation of human and organizational factors into qualitative and quantitative risk analyses.
PublikacjaArtykuł obejmuje aktualne zagadnienia dot. uwzględniania czynników ludzkich w analizie ryzyka i zarządzaniu bezpieczeństwem złożonych obiektów podwyższonego ryzyka. Podkreśla się rosnącą świadomość, że eksploatacja złożonych systemów wyposażonych w środki bezpieczeństwa i redundancyjne systemy sterowania / zabezpieczeń, może spowodować większą zależność systemów od czynników ludzkich i organizacyjnych.
-
Technological vs. Non-Technological Mindsets: Learning From Mistakes, and Organizational Change Adaptability to Remote Work
PublikacjaThe permanent implementation of the change in working methods, e.g., working in the virtual space, is problematic for some employees and, as a result, for management leaders. To explore this issue deeper, this study assumes that mindset type: technological vs. non-technological, may influence the organizational adaptability to change. Moreover, the key interest of this research is how non-technological mindsets...
-
Scholarship of Teaching and Learning in Psychology
Czasopisma -
English Scholarship Beyond Borders
Czasopisma -
Methodology of testing positive attitudes to electrostatic discharges — measuring position
Publikacja -
The birth of the first child as a positive event in the lives of young parents
Publikacja -
Reconstruction of 3D structure of positive corona streamer by local methods
PublikacjaThe computer algorithms were used for reconstruction of streamer 3D structure. We propose the 3D tree structure model of corona discharge streamer composed with nodes and edges between chosen couples of nodes, which enables easy computation of some important parameters ofstreamers. The 3D model can be derived directly from two projection images by global methods like evolutionary searching or particle simulations. In this paper...
-
Positive Management of Universities: A Model of Motivation to Strive for Scientific Excellence
PublikacjaObjective: The aim of the article is to conceptualise a model of work motivation in the management of universities striving for scientific excellence. Research Design & Methods: The most relevant for our aim is the self-determina tion theory that is applied to the work and organisational domain. We used a nar rative literature review. Findings: The proposed model is derived from the self-determination theory. It includes three...
-
The methodology of design of satellite working mechanism of positive displacement machine
PublikacjaIn this paper is described a methodology of design of satellite mechanism consisting of two noncircular gears (externally toothed rotor and internally toothed curvature) and circular gears (satellites). In the presented methodology is assumed that the rotor pitch line is known, and the curvature pitch line is necessary to designate. The presented methodology applies to mechanisms for which the number of the curvature humps is at...
-
Organizational Psychology Review
Czasopisma -
Management & Organizational History
Czasopisma -
Research in Organizational Behavior
Czasopisma -
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
Czasopisma -
Organizational Research Methods
Czasopisma -
European Journal of Applied Positive Psychology
Czasopisma -
The development of organizational, legal and ideological formation of the institutions providing insurance services
Publikacja -
Methodology for incorporating the human and organizational factors inqualitative and quantative risk assessments
PublikacjaZaproponowano metodykę systematycznego uwzględniania czynników ludzkich i organizacyjnych w jakościowych i ilościowych modelach ryzyka stosując hierarchiczne diagramy wpływu (HID). Współczynniki wagowe i skalowe czynników wpływu w HID określone są odpowiednio na podstawie wiedzy ogólnej i audytu danego systemu. Metodykę zaimplementowano w programie komputerowym zaprojektowanym do obliczeń złożonych HID
-
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT
Czasopisma -
General scheme for construction of scalar separability criteria from positive maps
PublikacjaStandardowe nierówności entropijne są znanym narzędziem do detekcji splątania dwupodukładowych stanów kwantowych. W pracy podano metodę wyprowadzania nierówności przypominających standardowe nierówności entropijne z dowolnych odwzorowań dodatnich. Ponadto, przebadano nierówności w przypadku kilku znanych z literatury odwzorowań dodatnich.
-
Journal of Positive Management
Czasopisma -
The role of organizational and spouse support in solving work-life conflict among migrants.
Publikacja -
Museum Institutions in Monuments - Positive and Negative Aspects of Adaptation: The New Amber Museum and Museum of Science in Gdansk, Poland
PublikacjaThe issue of the creation and location of new museums is a current topic. The decision of where and how to create new museum facilities will impact successful function in the future. Museums are either located in newly designed buildings or in existing buildings. In general, existing buildings adapted for museum use are either formally under conservational protection or not. With regard to museum location in preserved monuments,...
-
Neurochemical changes underlying cognitive impairment in olfactory bulbectomized rats and the impact of the mGlu5-positive allosteric modulator CDPPB
PublikacjaThe olfactory bulbectomized (OBX) rat model is a well-established model of depression in which antidepressant drugs reverse deficits in the passive avoidance test 14 days after administration. Recently, the olfactory bulbectomized rat model has been proposed to be a model of Alzheimer’s disease (AD), and the available data indicate similarities between the changes that typically occur in AD and those observed in OBX animals. In...
-
Positive solutions to second order four-point impulsive problems with deviating arguments
PublikacjaStosując tw. Leggetta-Williamsa, podano warunki dostateczne na istnienie dodatnich rozwiązań dla czteropunktowych problemów brzegowych dla równań różniczkowych rzędu drugiego z odchylonymi argumentami. Dyskutowane były problemy gdy argument odchylony był typu opóźnionego lub wyprzedzonego.
-
Leading with Understanding: Cultivating Positive Relationships between Neurotypical Leaders and Neurodivergent Employees
PublikacjaNeurodivergent employees have atypical needs that require distinctive leadership approaches. In this study, the specific nature of a relationship between neurodivergent employees and their neurotypical leaders is explored through the lens of the Leader-Member-Exchange (LMX) theory. This two-phased qualitative study builds on 12 semi-structured interviews with neurodivergent employees and an unstructured focus group with 15 individuals...
-
Canadian Journal for the Scholarship of Teaching and Learning
Czasopisma -
Comics Grid-Journal of Comics Scholarship
Czasopisma -
International Journal of Nursing Education Scholarship
Czasopisma -
SPUR-Scholarship and Practice of Undergraduate Research
Czasopisma -
Lack of control over work and organizational citizenship behavior: overwork climate as a suppressor variable
Publikacja -
In search of excellence in organizational strategy formation in the context of deterministic chaos: the case of Grupa Azoty
Publikacja -
Job satisfaction of nurses and the determinants of organizational climate: insights from hospitals in Lubelskie Voivodeship
Publikacja -
Organizational culture and coopetition: An exploratory study of the features, models and role in the Polish Aviation Industry
Publikacja -
Does Human Potentiality Affect IT Professionals’ Organizational Behavior? An Experimental Study in Poland and Germany
Publikacja -
The International Journal of Organizational Innovation
Czasopisma -
International Journal of Organizational Analysis
Czasopisma -
Journal of Spatial and Organizational Dynamics
Czasopisma -
Journal Of Organizational Behavior Research
Czasopisma -
Journal of Information and Organizational Sciences
Czasopisma -
Journal of Leadership & Organizational Studies
Czasopisma -
International Journal of Organizational Leadership
Czasopisma -
Journal of Accounting and Organizational Change
Czasopisma -
International Journal of Organizational Diversity
Czasopisma -
Global Business and Organizational Excellence
Czasopisma