Wyniki wyszukiwania dla: KLIMAT PRACY ZESPOŁOWEJ

• Specyfika pracy zespołowej

  Publikacja

  • P. Ziemiański

  - Rok 2017

  .

• Klimat pracy zespołu wirtualnego

  Publikacja

  • B. Krawczyk-Bryłka

  - Rok 2015

  Artykuł dotyczy klimatu pracy zespołowej, rozumianego jako wspólna dla pracowników zespołu percepcja procesów, praktyk i zachowań, które towarzyszą pracy zespołowej i mają wpływ zarówno na satysfakcję jak i na efekty pracy zespołu. Celem artykułu jest weryfikacja założenia, że wymiary klimatu pracy zespołowej, rozpoznane jako istotne dla zespołów tradycyjnych, mają swoje odzwierciedlenie również we współpracy zespołów wirtualnych....

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Wymiary klimatu pracy zespołowej

  Publikacja

  • B. Krawczyk-Bryłka

  - Przedsiębiorczość i Zarządzanie - Rok 2013

  Artykuł prezentuje koncepcje klimatu pracy zespołowej jako determinanty zespołowej efektywności i innowacyjności. Zaprezentowano sześć modeli klimatu pracy zespołowej i przeanalizowano główne wymiary klimatu, opracowując na tej podstawie nowy, 5-wymiarowy model, który obejmuje: wsparcie oparte na zaufaniu, popieranie innowacji,odpowiedzialność, wizja i motywacja. Pokazano również kilka narzędzi do pomiaru klimatu pracy zespołowej.

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• POSTAWY POKOLENIA Y WOBEC WIRTUALNEJ PRACY ZESPOŁOWEJ

  Publikacja

  • B. Krawczyk-Bryłka

  - PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU - Rok 2016

  Artykuł koncentruje się na różnorodności i wirtualizacji pracy zespołowej, która coraz częściej dotyczy współczesnych zespołów projektowych. Przedstawiono hybrydową specyfikę pokolenia Y, które z jednej strony charakteryzuje zainteresowane pracą w zespole, nastawienie kolaboracyjne, z drugiej zaś postawy indywidualistyczne i koncentracja na własnych potrzebach. Zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych na przedstawicielach polskiego...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Postawy specjalistów ZZL wobec wykorzystywania potencjału pracy zespołowej

  Publikacja

  • K. Stankiewicz

  - PRACE NAUKOWE UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU - Rok 2016

  Artykuł prezentuje wyniki badań, których celem było zbadanie, jakie postawy prezentują specjaliści ZZL wobec wykorzystania potencjału pracy zespołowej w zależności od rodzaju wykonywanych zadań i dotychczasowego doświadczenia zawodowego. Analiza otrzymanych wyników wykazała, że respondenci preferowali pracę zespołową tylko gdy zadanie wymagało kreatywności, przełamywania schematów oraz dużego doświadczenia. Natomiast praca indywidualna...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Szkolenie CNE: Sprawdzone metody pracy zespołowej

  Wydarzenia

  26-02-2021 13:00 - 26-02-2021 14:30

  CNE PG zaprasza na kolejne cotygodniowe szkolenie w ramach programu „Dydaktyczne Piątki”: Jak zbudować system pracy zespołowej na wykładach, ćwiczeniach i laboratoriach (sprawdzone pomysły).

• Metodologia Pracy Zespołowej, S, ZiIP, sem.05, zimowy 22/23

  Kursy Online

  • K. Krzysztofowicz

  Seminarium

• Metodologia Pracy Zespołowej, P, ZiIP, sem.05, zimowy 22/23

  Kursy Online

  • K. Krzysztofowicz

  Projekt

• Metodologia Pracy Zespołowej, S, MiBM, sem.05, zimowy 22/23

  Kursy Online

  • K. Krzysztofowicz

  Seminarium

• Metodologia Pracy Zespołowej, W, MiBM, sem.05, zimowy 22/23

  Kursy Online

  • K. Krzysztofowicz

  Wykład

• Metodologia Pracy Zespołowej, S, IMM, sem.05, zimowy 22/23

  Kursy Online

  • K. Krzysztofowicz

  Seminarium

• Metodologia Pracy Zespołowej, W, IMM, sem.05, zimowy 22/23

  Kursy Online

  • K. Krzysztofowicz

  Wykład z przedmiotu

• Metodologia Pracy Zespołowej, W, ZiIP, sem.05, zimowy 22/23

  Kursy Online

  • K. Krzysztofowicz

  Wykład

• Metodologia pracy zespołowej, W, Mechatronika, sem. 5, letni, 2023/24

  Kursy Online

  • K. Krzysztofowicz

  Wykład z przedmiotu

• Metodologia pracy zespołowej, W, Mechatronika, sem. 6, letni, 2023/24

  Kursy Online

  • K. Krzysztofowicz

  Wykład z przedmiotu

• Metodologia pracy zespołowej, S, Mechatronika, sem.06, lato 22/23 (M:31707W0)

  Kursy Online

  • K. Krzysztofowicz
  • Ł. Pawłowski

  Seminarium z przedmiotu Metodologia pracy zespołowej

• Metodologia pracy zespołowej, W, Mechatronika, sem.06, lato 22/23 (M:31707W0)

  Kursy Online

  • K. Krzysztofowicz

  Wykład z przedmiotu Metodologia pracy zepsołowej

• „Team building jako wstęp do pracy zespołowej” - 9. Szkolenie certyfikowane 18.11.2022 r.

  Kursy Online

• Metodologia pracy zespołowej, W, MS, sem.06, letni 21/22 (M:31707W0)

  Kursy Online

  • K. Krzysztofowicz

• „Team building jako wstęp do pracy zespołowej” - 10. Szkolenie certyfikowane 22.11.2022 r.

  Kursy Online

• Team Roles and Team Performance in Small Virtual Software Teams

  Publikacja

  • B. Krawczyk-Bryłka

  - ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - Rok 2020

  The article presents the results of research on the composition of team roles conducted in 24 student software teams. An adaptation of M. Belbin’s model by B. Kożusznik was used. The model of team balance according to Belbin and Haaf is presented and correlations between team balance and team performance are analysed. Team performance is measured at three levels: result, satisfaction and team climate. The selected constellation...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• MEDYCYNA PRACY

  Czasopisma

  ISSN: 0465-5893 , eISSN: 2353-1339

• Joanna Czerska dr inż.

  Osoby

  Katedra Inżynierii Zarządzania i Jakości

  Joanna Czerska jestem człowiekiem, którego misją i pasją jest rozwój ludzi i organizacji. Moje motto to: „Nie ma takiej fantazji, której wola i rozum ludzki nie zdołałby przekształcić w rzeczywistość.”   William Shakespeare W życiu kieruję się wartościami szacunku, pracy zespołowej i pozytywnego nastawienia. To one mnie definiują i decydują o tym jakim jest człowiekiem.Moja przygoda z Lean rozpoczęła się, podczas pisania pracy...

• Przemysł, zanieczyszczenie i klimat

  Publikacja

  • B. Cieślik

  - Rok 2021

  W wielu doniesieniach literaturowych można znaleźć informacji o stale rosnącej średniej temperaturze na ziemi. Wiele gałęzi przemysłu bezpośrednio wpływa na klimat. Niektóre z nich, takie jak przemysł węglowy, paliwowy czy energetyczny, uznawane są za szczególnie problematyczne. Większość ludzi nie zdaje sobie jednak sprawy jak bardzo pozostałe gałęzie przemysłu mogą wpływać na zanieczyszczenie środowiska. Niektóre z nich pośrednio,...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Małgorzata Gawrycka dr hab.

  Osoby

  Wydział Zarządzania i Ekonomii, Katedra Finansów

  Małgorzata Gawrycka, absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, doktor habilitowana nauk ekonomicznych. W latach 2012-2020 prodziekan ds. dydaktyki Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. Obecnie dziekan Wydziału. Zainteresowania naukowe koncentrują się na zagadnieniach związanych z polityka makroekonomiczną państwa. W szczególności problematyka sytuacji na runku pracy, zmian demograficznych, kwalifikacji...

• Wpływ elektrowni wiatrowych na klimat

  Publikacja

  • R. Hyrzyński
  • B. Janusz
  • M. Jaroszewska
  • Z. Paweł
  • S. Gotzman
  • M. Froissart

  - Energetyka, problemy energetyki i gospodarki paliwowo - energetycznej - Rok 2019

  W artykule przedstawiono zagadnienia związane z szeroko pojętym rozwojem energetyki wiatrowej. Omówiono stan rozwoju energetyki na świecie, przeanalizowano prognozy rozwoju energetyki na najbliższe lata i w tym kontekście dosyć szczegółowo omówiono zagadnienia związane z rozwojem energetyki wiatrowej. Na podstawie dostępnych badań przybliżono także zagadnienia związane z czynnikami wpływającymi na rozwój odnawialnych źródeł energii...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka

  Czasopisma

  ISSN: 0137-7043

• Prawo i Klimat

  Czasopisma

  ISSN: 2720-7315

• Komputerowe archiwizowanie przebiegu pracy grupowej.

  Publikacja

  • B. Krawczyk-Bryłka
  • M. Piotrowski

  - Rok 2004

  Przedstawiono metodę rejestracji i archiwizacji przebiegu przedsięwzięcia realizowanego poprzez grupę osób. Projektowanie systemu komputerowego oparto na modelu pracy zespołowej WPW (wkład-procesy-wynik), który dobrze opisuje czynniki warunkujące efektywność grupy oraz uwzględnia wieloaspektową obserwację uzyskiwanych rezultatów. w pracy zaprezentowano zarówno zakres rejestrowanych przez system danych jak i sposób ich archiwizowania.

• Working conditions in small companies in the eyes of the employees. [Warunki pracy w małych firmach w ocenie pracowników]

  Publikacja

  • W. Stachowski

  - Rok 2006

  The article presents the results of the study concerning the employees' awareness of working conditions. 157 employees from small production and service companies took part in the research. The research showed differences in the employees' perception of their working conditions. The employees were more often dissatisfied with working conditions than managers. A significant number of respondents (more than 75%) believe that the...

• Emilia Miszewska dr inż.

  Osoby

  Katedra Geodezji

         Emilia Miszewska urodziła się w 1986 roku w Gdańsku. Ukończyła Szkołę Podstawową nr 17 w Gdańsku z klasami sportowymi o profilu pływanie oraz Liceum Sportowe nr 11 im. Janusza Kusocińskiego w Gdańsku. W 2005 roku rozpoczęła jednolite studia magisterskie na Wydziale Inżynierii Lądowej i Środowiska, które ukończyła w roku 2011, broniąc pracę dyplomową pt. „Analiza i opracowanie wytycznych zabezpieczenia pożarowego oraz planu...

• Humanizacja Pracy

  Czasopisma

  ISSN: 1643-7446

• Rynek Pracy

  Czasopisma

  ISSN: 1233-4103

• Klimat i oceanografia przełomu jury i kredy zachodniej Tetydy

  Publikacja

  • D. Lodowski

  - Przegląd Geologiczny - Rok 2023

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Kształcenie umiejętności pracy w zespole wśród studentów informatyki

  Publikacja

  • T. Ratajczak

  - Rok 2007

  W pracy zaprezentowano przedmiot ''Projekt grupowy'' prowadzony na Wydziale ETI Politechniki Gdańskiej, którego celem jest przekazanie studentom wiedzy i wykształcenie umiejętności w zakresie: pracy zespołowej, prowadzenia rozmów z klientem zlecającym pracę projektowania i wytwarzania produktów z wykorzystaniem najnowszych technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych oraz wytwarzania i utrzymania dokumentacji projektowej. W...

• OCENA KLIMATU PRACY W ZESPOLE WIELOKULTUROWYM

  Publikacja

  • B. Krawczyk-Bryłka

  - MARKETING I RYNEK - Rok 2014

  Artykuł dotyczy tematyki zespołów wielokulturowych, które ze względu na specyfikę globalnego rynku odgrywają coraz ważniejszą rolę we współczesnych organizacjach. Skoncentrowano się na kształtowaniu klimatu pracy zespołowej, który pozwala wykorzystać potencjał zespołu zróżnicowanego kulturowo, podkreślając potencjalne utrudnienia i ich źródła. Zaprezentowano wyniki badań kwestionariuszowych, których celem było sprawdzenie, na ile...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Wpływ energetyki na klimat

  Kursy Online

  • D. Mikielewicz

• Wpływ energetyki na klimat

  Kursy Online

  • D. Mikielewicz

• Wpływ energetyki na klimat

  Kursy Online

  • D. Mikielewicz

• Wpływ energetyki na klimat

  Kursy Online

  • P. Dąbrowski
  • D. Mikielewicz

• Energetyka a klimat : mechanizmy zmian klimatu atmosfery -problem genezy współczesnego ocieplenia

  Publikacja

  • H. Boryń
  • K. Borowski
  • S. Czapp
  • L. Czarnecki
  • A. Halinka
  • Z. Hanzelka
  • J. Karczewski
  • Z. Kusto
  • A. A. Marsz
  • M. Miłek... i 6 innych

  - Rok 2015

  Publikacja podnosi ważne z punktu energetycznego zagadnienia. Książka jest przeznaczona dla inżynierów elektryków i pokrewnych specjalności zajmujących się technicznymi, ekonomicznymi i ekologicznymi aspektami zużycia energii elektrycznej.

• Deregulacja polskiego rynku pracy

  Publikacja

  • M. Gawrycka

  - Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach - Rok 2017

  Historycznie ukształtowana regulacja rynku pracy związana jest z jego infrastrukturą organizacyjno-prawną, tzn. przepisami dotyczącymi płac, czasu pracy i ochrony stosunku pracy. W opinii zwolenników deregulacji utrudnia ona elastyczne dostosowywanie się do rozmiarów zatrudnienia w zależności od zaistniałej sytuacji gospodarczej, powodując wzrost bezrobocia strukturalnego i wzrost kosztów pracy. Deregulacja rynku pracy związana...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Stosunek pracy a leasing pracowniczy(agencje pracy tymczasowej).

  Publikacja

  • P. Banasik

  - Rok 2004

  W obecnie obowiązujacym sytstemie prawa pracodawca ma do wyboru szereg podstaw nawiązania stosunku prawnego w oparciu,o który dochodzi do zatrunienia pracowników.Oczywiście najwazniejsze z punktu widzenia osoby zatrudnionej są regulowane kodeksem pracy.Podmiot zatrudniający coraz częściej jednak dokonuje wyboru innych podstaw i metod zatrudnienia,choć nie zawsze czyni to w sposób prawidłowy.Niewątpliwie wybór podstawy zatrudnienia...

• Wynagrodzenia kluczowym elementem rynku pracy – wartość pracy w Polsce

  Publikacja

  • K. Stachowski

  - Dokonania Młodych Naukowców - Rok 2014

  W artykule przedstawiony zostanie zarys teoretyczny rynku pracy, głównie podaż pracy i popyt na pracę. Zaprezentowany zostanie kluczowy element rynku pracy, jakim jest wynagrodzenie, a ściślej przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej oraz wynagrodzenie minimalne. W części badawczej pokazane zostaną płace w ujęciu nominalnym i realnym oraz policzona zostanie ich dynamika dla okresu 2000-2013. Podjęta zostanie próba oceny...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Monitor Prawa Pracy

  Czasopisma

  ISSN: 1731-8165

• ZESZYTY PRACY SOCJALNEJ

  Czasopisma

  ISSN: 1507-4285 , eISSN: 2449-6138

• Emocje w pracy: rozszerzenie teorii Wymagania – Zasoby w Pracy

  Publikacja

  • B. Basińska

  - Rok 2016

  Podjęty przeze mnie problem dotyczy optymalnego funkcjonowania w pracy, reprezentowany przez dobrostan zawodowy, który jest kierowany przez dwa procesy: deterioracji zdrowia i motywacji. Te procesy mogą być mediowane przez emocje w kontekście pracy. Emocje są odpowiedzią na nadmierne wymagania oraz na niewystarczające zasoby organizacyjne (szacunek, rozwój kariery i pewność pracy). Emocje jako funkcja walencji i aktywacji są rdzennym...

• Czynniki kształtujące środowisko pracy, zamieszkania i odpoczynku człowieka na statku

  Publikacja

  • E. Marczak

  - Rok 2008

  Statek morski pełni jednocześnie funkcję miejsca pracy, mieszkania oraz odpoczynku. Eksploatowany w trudnych warunkach fizycznych musi odpowiadać różnorodnym wymaganiom. Organizm ludzki wraz ze swoimi właściwościami jest punktem odniesienia, którym należy podporządkować rozwiązania funkcjonalno-przestrzenne pomieszczeń tworzących środowisko człowieka na statku. Organizację przestrzeni przeznaczonych na pobyt ludzi (zarówno załogi,...

• Rynek pracy

  Kursy Online

  • M. Szeluga-Romańska

  Kurs będzie dotyczył różnych aspektów bardzo dynamicznie zmieniającego się obecnie rynku pracy. 

• Wybrane aspekty rynku pracy

  Publikacja

  • M. Gawrycka
  • A. Szymczak

  - Rok 2007

  Rozdział przedstawia różne czynniki kształtujące rynek pracy w kontekście dostosowania kwalifikacji do zmieniających siępotrzeb. Istotną rolę odgrywają tu czynniki demograficzne. Istotna jest umiejętność wykorzystania dobrych wzorców wypracowanych w Europie. Właściwe wykorzystanie zasobów pracy związane jest koniecznością permanentnego aktualizowania wiedzy.