Filters
total: 1096
filtered: 428
-
Catalog
- Publications 428 available results
- Journals 490 available results
- Publishing Houses 6 available results
- People 52 available results
- Projects 6 available results
- Laboratories 1 available results
- Research Teams 3 available results
- e-Learning Courses 65 available results
- Events 44 available results
- Open Research Data 1 available results
Chosen catalog filters
Search results for: PSYCHOLOGIA BIZNESU
-
Antropoidalny Model Inteligentnego Systemu Decyzyjnego dla Jednostek Autonomicznych
PublicationGłównym celem pracy jest opracowanie modelu procesów psychologicznych -- od momentu otrzymania bodźca do momentu podjęcia adekwatnej reakcji -- zachodzących w mózgu człowieka (psychologia poznawcza), oraz teorii motywacji (potrzeb, popędów i emocji). Model, zaprezentowany w pracy nazwany Inteligentnym Systemem Decyzyjnym (ISD), może mieć zastosowanie w systemie sterowania jednostką autonomiczną (agentem). W rozprawie rozważa się...
-
Be fearless: Positive affect as a mediator between venturesomeness and self-efficacy in future entrepreneurs and managers
PublicationIntroduction and objectives Self-efficacy, personality and different affect states in entrepreneurs and managers are important factors for effectiveness and well-being. The aim of the study was to examine in young adults during entrepreneurship-related education, the relationships between venturesomeness and self-efficacy, and the mediating effects of positive affect and positive emotions (joviality, self-assurance, attentiveness)...
-
Education biases perception of social robots
Publication -
Otoczenie instytucjonalne a innowacyjność przedsiębiorstw
PublicationProblematyka innowacyjności w Polsce zajmuje wiele miejsca, zarówno w badaniach, raportach oraz w konstruowanych narzędziach wsparcia. Badania literaturowe wskazują na wagę instytucji w procesie przedsiębiorczym. Wykorzystując badania prowadzone wśród mikroprzedsiębiorstw w Polsce, przeanalizowano czynniki instytucjonalne, które mogą, według badań literaturowych, wpływać na innowacyjność tych podmiotów. Z badań wynika, że przedsiębiorcy...
-
Mechanizm dostarczania usług w chmurze: roxzwiązanie NOR-STA
PublicationArtykuł prezentuje mechanizmy udostępniania w chmurze usług rozwijanych w ramach projektu NOR-STA. Są one ukierunkowane na wspomaganie procesów dochodzenia do zgodności i oceny zgodności z normami i standardami. W projekcie NOR-STA prowadzone są obecnie eksperymentalne badania wdrożeniowe we współpracy z partnerami z sektorów ochrony zdrowia i biznesu. Usługi NOR-STA są udostępniane zgodnie z modelem Software as a Service (SaaS)....
-
Inteligentny system decyzyjny jako maszynowa realizacja procesów poznawczych i motywacyjnych
PublicationW niniejszej książce przedstawiono własny, kompletny i spójny oraz realizowalny model Inteligentnego Systemu Decyzji (ISD), oparty na wiedzy zaczerpniętej z psychologii z elementami motywacyjnymi, w skład którego wchodzi podsystem xEmotion. Wykorzystuje on funkcję i strukturę ludzkich procesów decyzyjnych oraz pewne szczegółowe mechanizmy dedykowane dla obliczeniowych systemów emocji. Model ISD jest w szczególności przeznaczony...
-
Entrepreneurship after the Age of Sixty–Five? Reflections of Third Age University students
PublicationThe common synonyms for entrepreneurship usually include such concepts as creativity, innovation, and activity. These, in turn, are more often associated with youth rather than people of older age (Górniak, 2013). On the basis of literature research and interviews conducted with students from the Sopot School of Social Psychology of the University of the Third Age, the authors determined that among individuals...
-
CSR in Polish SMEs- from perception to infatuation. Examples of socially engaged firms from Pomeranian Region
PublicationDespite the increasing worldwide awareness of the importance of social issues in con-temporary business management, Polish small and medium-sized enterprises seem to re-main in the group of followers, certainly not leaders, of the corporate social responsibility (CSR) movement, and this despite important dissemination efforts by numerous institu-tions. The aim of this paper is to present the bumpy road to the (still incomplete)...
-
Edukacja społeczeństwa opartego na wiedzy. Kurier**2002 nr 5-6 s. 10-11
PublicationArtykuł opublikowano jako materiał do dyskusji przed zaplanowaną na 2003 r.kolejną konferencją naukowa nt. Nauka-Polityka-Biznes. Omawia aktualną sytu-ację społeczną oraz możliwe przemiany społeczeństwa postindustrialnego wspołeczeństwo oparte na wiedzy - uczące się. W artykule przedstawiono ogólnącharakterystykę sytuacji w kraju oraz możliwości i zagrożenia związane z ja-kościowo nowym etapem rozwoju.
-
Człowiek zanurzony w rzeczywistości wirtualnej na przykładzie Laboratorium Zanurzonej Wizualizacji Przestrzennej
PublicationArtykuł opisuje Laboratorium Zanurzonej Wizualizacji Przestrzennej (LZWP), które umożliwia swobodną podróż w czasie i przestrzeni. Jego podstawowym wyposażeniem jest jaskinia rzeczywistości wirtualnej, czyli pomieszczenie o ścianach, suficie i podłodze stanowiących ekrany projekcyjne, wyświetlające generowane komputerowo obrazy 3D, tworzące spójny widok jednej sceny. Człowiek znajdujący się w takiej jaskini jest zatem zanurzony...
-
DICTOBOT - autonomiczny agent ze zdolnością komunikacji
PublicationNiniejszy artykuł zdaje sprawę z opracowanego sposobu budowy autonomicznego agenta komunikującego się z otoczeniem w sposób werbalny. Agent taki, opierający się na formalnym, matematycznym modelu psychologii osobowości człowieka, w zależności od stanu emocjonalnego, w jakim się znajduje, w odpowiedni sposób interpretuje usłyszane kwestie oraz formułuje swoją wypowiedź. Jednocześnie, w zależności od stopnia spełnienia swoich potrzeb,...
-
Internet entrepreneurship in electronic business
PublicationZaproponowano klasyfikację przedsięwzięć Internetowych. Zaprezentowano szereg reprezentatywnych przykładów. Wyszczególniono poszczególne etapy rozwoju działalności gospodarczej w Internecie. Zwrócono uwagę zarówno na aspekty technologiczne, jak i formy pozyskiwania kapitału inwestycyjnego podwyższonego ryzyka. Artykuł może stanowić źródło odniesienia dla przedsiębiorców pragnących otworzyć działalność gospodarczą w Internecie lub...
-
The mediational role of future and past time perspectives in the relationship between negative affectivity and sense of coherence
PublicationSense of coherence (SoC) can promote positive coping, and one of its most prominent negative correlates is negative affectivity (NA). In the current study, we hypothesized that future and past time perspectives (TPs) will mediate the relationship between sense of coherence and negative affectivity, and the inverse relationship. The study was questionnaire-based, performed online. N = 719 participants aged 25-45 from...
-
The role of time perspectives and impulsivity dimensions in coping styles
PublicationBoth time perspectives and impulsivity dimensions are groups of traits that are connected to self-control abilities and might be important for coping styles. However, to date, no study has systematically investigated their utility in predicting coping styles with regard to their multidimensional nature. The current study was correlational and exploratory, aiming to discover what amount of variance in each of the three coping...
-
Możliwości zastosowania nowoczesnych metod zarządzania w publicznej szkole wyższej.
PublicationArtykuł dotyczy możliwości zaadoptowania nowoczesnych metod zarządzanie w szkolnictwie wyższym. Koncepcja zarządzania opartego na wiedzy, dobrze znana biznesie może być zastosowana na uniwersytetach. Podkreślano istotność planowania strategicznego.
-
Self Portrait with a Mask
PublicationPaweł SASIN - Self Portrait with a Mask “Every work of art is the child of its time, and, in many cases, the mother of our emotions. “ Wassily Kandynsky, Concerning the Spiritual in Art The two years 2020 and 2021 were marked by the COVID-19 pandemic – a lengthy period of time in which everyone felt in danger of losing one’s health or life. As a result, many people were experiencing negative emotion, becoming subject to psychological...
-
Belief in a zero-sum game and subjective well-being across 35 countries
Publication -
De-gender them! Gendered vs cooperative division of housework – cross-cultural comparison of Polish and Norwegian students
Publication -
De-gender them! Gendered vs cooperative division of housework – cross-cultural comparison of Polish and Norwegian students
Publication -
A Warrior Society: Data From 30 Countries Show That Belief in a Zero-Sum Game Is Related to Military Expenditure and Low Civil Liberties
Publication -
Which is Better in Fat Times and in Lean Times: the Macho Man vs. the Nice Guy? Priming Effects on Polish and Norwegian Students’ Mate Preferences
Publication -
Self-Presentation Strategies, Fear of Success and Anticipation of Future Success among University and High School Students
Publication -
Exercise-dependent BDNF as a Modulatory Factor for the Executive Processing of Individuals in Course of Cognitive Decline. A Systematic Review
Publication -
Emotional Distress Associated with Surgical Treatment and its Relationship with Coping Profiles Among Chronically ill Older Patients
Publication -
Job Demands, Engagement, and Turnover Intentions in Polish Nurses: The Role of Work-Family Interface
PublicationBackground: Poland has lower ratios of employed registered nurses per 1,000 inhabitants than the EU average. Polish nurses work under miserable conditions without assisting personnel, and they reconcile their professional demands with responsibilities for their families; 96% of them are women. Rationale/Aims: This study uses Hobfoll’s conservation of resources (CORs) theory to explain the role of various resources in the improvement...
-
A Measurement Invariance Investigation of the Polish Version of the Dual Filial-Piety Scale (DFPS-PL): Student-Employee and Gender Differences in Filial Beliefs
Publication -
The Implications of Filial Piety in Study Engagement and Study Satisfaction: A Polish-Vietnamese Comparison
Publication -
Paternal Postpartum Bonding and Its Predictors in the Early Postpartum Period: Cross-Sectional Study in a Polish Cohort
Publication -
Experience-based knowledge increases confidence in discriminating our memories
Publication -
Early Predictors of Learning a Foreign Language in Pre-school – Polish as a First Language, English as a Foreign Language
Publication -
Abilities, Motivations, and Opportunities of Furloughed Employees in the Context of Covid-19: Preliminary Evidence From the UK
Publication -
Toward an understanding of occupational burnout among employees with autism – the Job Demands‑Resources theory perspective
PublicationThis article aims to gain insight into the phenomenon of occupational burnout among employees with autism based on the theoretical framework of the Job Demands-Resources theory and the literature on employees with autism in the workplace. Firstly, we argue that although the resources and demands of the neurotypical and neurodivergent employees might be different, the theoretical mechanism of occupational burnout formation remains...
-
Future of nature, our future. A preregistered report on future time perspective, social value orientation, and pro-environmental outcomes based on data from Poland and Sweden
PublicationIntroduction: The objective of the study was to examine the role of social value orientation and future time perspective to account for individual differences in pro-environmental behaviors, intentions, and opinions about the link between pro-environmental action and pandemic threat (three separate models) in Polish and Swedish samples expected to differ in rate of pro-environmental behaviors (higher in Sweden). We hypothesized...
-
Higher luteal progesterone is associated with low levels of premenstrual aggressive behavior and fatigue
Publication -
Association between sexual orientations of individuals and perceptions of tattooed men
Publication -
Reply to Maarit Johnson's Letter to the Editor
PublicationWe wrote in response to the Letter to the Editor from Maarit Johnson regarding our article “Exploring the factor structure and the validity of the abbreviated Basic and Earning self-esteem Scales” (Dåderman & Basinska, 2013). We discussed two main issues: (a) the theory underlying the development of the longer (i.e., original) versions of the Basic and Earning SES, as well as the role of earning SE; and (b) the selection of items...
-
Exploring the factor structure and the validity of the abbreviated Basic and Earning Self-Esteem Scales
PublicationThe original longer versions (Forsman & Johnson, 1996) and abbreviated versions of the Basic and Earning Self-Esteem Scales have been used in clinical and non-clinical settings, but little is known about the factor structure and the validity of these scales in their abbreviated forms. The original longer versions of the scales comprise several dimensions, but both abbreviated versions of the scales have been interpreted as if they...
-
Age, frequency of volunteering, and Present-Hedonistic time perspective predict donating items to people in need, but not money to combat COVID-19 during lock-down
PublicationRestrictions due to COVID-19 necessitated staying at home, but in some cases, encouraged charitable behavior, e.g., donating items to people in need (e.g., clothes, food), or money to support combatting COVID-19. Drawing on the previous findings regarding helping during disastrous situations and roles of time perspective in helping behaviors, the study tested the predictive value of age, gender, previous volunteering, altruistic...
-
Belief in the importance of socially responsible behaviors – the significance of trust and personal experiences with COVID-19
PublicationA vast number of studies have shown that trust is related to socially desirable traits and behaviors. In the present research we have investigated the relationship between generalized trust and beliefs about the importance of socially responsible behaviors (SRB) during the pandemic – namely, following the sanitary regime and getting vaccinated. Basing on the previous findings we assumed that trustful people...
-
A Psychometric Evaluation of the Santa Clara Strength of Religious Faith Questionnaire among Students from Poland and Chile
Publication -
Police stress: The role of professional and organizational demands on burnout
PublicationJob demands - resources - empirical study in police officers
-
Good sleep and exhausting work-efforts, burnout and insomnia in nursing profession
PublicationThe role of insomnia in burnout syndrome among nurses - empirical study
-
Abilities, Motivations, and Opportunities of Furloughed Employees in the Context of Covid-19: Preliminary Evidence From the UK
PublicationThe Covid-19 global pandemic is a crisis like no other, forcing governments to implement prolonged national lockdowns in an effort to limit the spread of the disease. As organizations aim to adapt and remain operational, employers can suspend or reduce work activity for events related to Covid-19 and claim government support to subsidize employee wages. In this way, some employees are placed on furlough (i.e., temporary unemployment)...
-
Neuroeconomy and Neuromarketing: The Study of the Consumer Behaviour in the COVID-19 Context
PublicationTo address the study of consumer behavior in the post-COVID-19 era, the present Research Topic brings together a set of papers that attempt to study how different factors triggered by the pandemic have achieved a significant effect on consumers' behavioral intentions. These papers examine different subtopics related to food, health products, collaborative economy and, of course, neuroscience. Globally, the objectives of this special...
-
Work Values of Police Officers and Their Relationship With Job Burnout and Work Engagement
PublicationValues represent people’s highest priorities and are cognitive representations of basic motivations. Past research shows that levels of both aspects of job-related well-being, job burnout and work engagement, are related to work values. The policing profession is associated with high engagement and a risk of burnout. There is a gap in the literature regarding the hierarchy of work values in police officers, how work values are...
-
Twórcze myślenie i zarządzanie wiedzą.
PublicationWedług Petera Druckera dwie najważniejsze wartości, które w najbliższych kilkudziesięciu latach będą decydowały o sukcesach lub porażkach, zarówno w wymiarze indywidualnym jak i zbiorowym, to wiedza i elastyczność (Newsweek Polska 2003/20). W przeprowadzonych badaniach wśród menedżerów amerykańskich 77% podkreśliło znaczenie wiedzy, jej tworzenia, upowszechniania i wykorzystywania dla rozwoju współczesnego biznesu (Foote N. W.,...
-
Zaangażowany społecznie sąd
PublicationCelem artykułu jest wypełnienie luki poznawczej w zakresie podejmowania działań społecznie odpowiedzialnych przez organizacje publiczne, na przykładzie sądu. Podstawową metodą badawczą wykorzystaną na potrzeby artykułu jest: przegląd literatury dotyczący społecznej odpowiedzialności biznesu, badania wtórne oraz badania jakościowe prowadzone przez autora artykułu. Analiza wyników badań wskazuje, że sady podejmują działania społecznie...
-
Relacje międzyorganizacyjne w dobie Industry 4.0
PublicationStrukturę opracowania zbudowano w odniesieniu do zagadnienia relacji międzyorganizacyjnych. Omawianą kwestię osadzono w obecnych realiach Industry 4.0. Celem monografii jest omówienie roli Industry 4.0 w budowaniu i rozwoju relacji międzyorganizacyjnych oraz w kształtowaniu ich specyfiki. W pięciu rozdziałach przedstawiono aspekty „sieciowego” powiązania różnych podmiotów i jednostek na gruncie teorii zarządzania. Opracowanie otwiera...
-
Regionalizacja a strategie ponadgraniczne
PublicationCelem pracy jest ukazanie wpływu procesów regionalizacji na biznes międzynarodo-wy, ze szczególnym uwzględnieniem strategii ponadgranicznych. Rozważania podzielone są na 4 części. W pierwszej prezentowana jest istota procesu regionalizacji. W kolejnej części pracy scharakteryzowano przemiany strategii realizowanych przez korporacje transnarodowe, dokonywane pod wpływem procesów regionalizacji. W punkcie trzecim przedstawiono stu-dium...
-
Thriving in multicultural workplace
PublicationThriving at work is defined as the psychological state that links both a sense of vitality and learning. The vitality component of thriving may be seen as positive energy, while learning enhances a sense of competence and efficacy. Thriving sheds new light on individual psychological functioning and the experience of growth in the work context. Thriving at work promotes growth through playing an active role in interaction with...