Filtry
wszystkich: 1256
-
Katalog
- Publikacje 580 wyników po odfiltrowaniu
- Czasopisma 6 wyników po odfiltrowaniu
- Osoby 36 wyników po odfiltrowaniu
- Projekty 208 wyników po odfiltrowaniu
- Laboratoria 1 wyników po odfiltrowaniu
- Zespoły Badawcze 4 wyników po odfiltrowaniu
- Kursy Online 338 wyników po odfiltrowaniu
- Wydarzenia 26 wyników po odfiltrowaniu
- Dane Badawcze 57 wyników po odfiltrowaniu
wyświetlamy 1000 najlepszych wyników Pomoc
Wyniki wyszukiwania dla: AMANITA VERNA (MUCHOMOR WIOSENNY)
-
Sustainability of Cluster Organizations as Open Innovation Intermediaries
PublikacjaThe purpose of the paper is to identify the most important open innovation practices used by cluster organizations (COs). To reflect these practices, the paper uses the concept of the trajectory of relationship development in COs, applied in the Interizon cluster organization. Additionally, this paper introduces the potential sustainability-related implications of open innovation adoption in cluster organizations. An in-depth direct...
-
Inżynieria Systemów Alarmowych [Niestacjonarne][2022/23]
Kursy OnlineV semestr, 1 stopień, niestacjonarne. Przegląd urządzeń i systemów alarmowych. Czujki – rodzaje, zasady działania. Sygnalizatory i urządzenia do powiadamiania. Systemy sygnalizacji włamania i napadu – zasady doboru urządzeń, poziomy zabezpieczeń. Systemy kontroli dostępu – przegląd urządzeń, zasady doboru. Centrale alarmowe – budowa, zasada działania, programowanie i konfiguracja z wykorzystaniem modułów dodatkowych. Zdalne sterowanie...
-
Structural insights, biocatalytic characteristics, and application prospects of lignin-modifying enzymes for sustainable biotechnology
PublikacjaLignin modifying enzymes (LMEs) have gained widespread recognition in depolymerization of lignin polymers by oxidative cleavage. LMEs are a robust class of biocatalysts that include lignin peroxidase (LiP), manganese peroxidase (MnP), versatile peroxidase (VP), laccase (LAC), and dye-decolorizing peroxidase (DyP). Members of the LMEs family act on phenolic, non-phenolic substrates and have been widely researched for valorization...
-
Anita Cymann-Sachajdak
Osoby -
Anita Wiśniewska Student
Osoby -
Anita Korczak
Osoby -
Anita Kukułowicz dr inż.
Osoby -
Anita Adamczyk
Osoby -
Anita Ilska Dr n. inż. - techn.
Osoby -
Anita Mieszkowska mgr
Osoby -
Defect engineering, microstructural examination and improvement of ultrafast third harmonic generation in GaZnO nanostructures: a study of e-beam irradiation
Publikacja -
Analiza potencjalnych klastrow high-tech w województwie pomorskim i instrumentów wspierania ich rozwoju
PublikacjaCelem pracy jest sformułowanie założeń odnośnie do polityki samorządowej dotyczącej wspierania przedsiębiorczości środkami publicznymi. Uczestnikami tego przedsięwzięcia są dwie strony, jak następuje:- Podmioty gospodarcze, na ogół w początkowej fazie rozwoju, które w przeciwieństwie do przedsiębiorstw już dobrze usytuowanych na rynku, mają problemy z pokonaniem rozlicznych barier w fazie wzrostowej. - Agendy państwowe, w szczególności...
-
DREWNO i DOM. Drewno w architekturze mieszkalnej dawnego Wejherowa
PublikacjaDrewno jest jednym z podstawowych materiałów budowlanych, który bardzo często był wykorzystywany w budownictwie minionych okresów historycznych. Drewno stosowano zarówno jako materiał konstrukcji budynków lub ich części, jak i tworzywo do kształtowania poszczególnych elementów i detalu architektonicznego. Wystawa przedstawia różne sposoby wykorzystania tego materiału budowlanego w architekturze mieszkaniowej Wejherowa w przeszłości....
-
The Sea And The Beach As Composition Elements Of The Coastal Gardens In West Prussia In The 19th Century
PublikacjaThe melancholic and changeable character of the Baltic Sea has often been used in the painting of the romantic period. The sea and its beaches were also an important composition element as well as a supplement of Baltic coastal gardens which were founded in West Prussia in the 19th century. Gardens set up on the coast used various moods of nature, as well as extensive and beautiful sea landscapes, often leading to nostalgia. The...
-
MODELE TRANSFERU BIZNESU DOSTOSOWANE DO POTRZEB FIRM RODZINNYCH Z SEKTORA MSP W REGIONIE MORZA BAŁTYCKIEGO – CELE I ZADANIA W PROJEKCIE INBETS BSR
PublikacjaOpisano kontekst i cele projektu Innovative Business Transfer Models for SMEs in the BSR (INBETS BSR) współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Regionu Morza Bałtyckiego w latach 2014-2020. W projekt zaangażowanych jest czternastu partnerów z regionu Morza Bałtyckiego: Danii, Estonii, Finlandii, Litwy, Łotwy, Niemiec, Polski, Rosji i Szwecji. Rolę lidera projektu pełni Baltic Sea Academy...
-
INNOVATIVE TRAINING IN BSR – THE AIMS AND TASKS IN MASTER BSR PROJECT
PublikacjaThe MASTER BSR project’s idea and aims are presented. Moreover, Partners in MASTER BSR are listed and Gdansk University of Technology’ tasks in MASTER BSR are presented.
-
Elderly persons professional activity - substantive issues and methodical challenges
Publikacja -
Możliwości współpracy zawodowej pracowników z różnych grup wiekowych
PublikacjaW artykule podjęto problematykę możliwości i uwarunkowań współpracy osób młodych z pracownikami w wieku 55+ i transferu wiedzy w zespołach zróżnicowanych wiekowo. Autorzy posłużyli się wynikami badań zrealizowanych na grupie 117 studentów Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej.
-
Kształcenie osób starszych w koncepcji aktywnego starzenia się
PublikacjaCelem opracowania było przybliżenie istoty koncepcji aktywnego starzenia się oraz funkcji, jakie w tej koncepcji pełni edukacja osób starszych.
-
EDUCATIONAL ENGAGEMENT OF THE ELDERLY – THE EXPERIENCES OF THE SELECTED BALTIC SEA REGION (BSR) COUNTRIES
PublikacjaThe aim of this article is to present the engagement of the elderly being close to retirement age in the Baltic Sea Region countries in the education of the adults, as well as to discuss the possibilities and conditions for the educational activity of the elderly. The authors also refer to the relationship between the participation of the elderly in education and their socio-economic situation.
-
The digital divide and the issue of participation of persons aged 50+ in the Polish labour market
PublikacjaThe main objective of this article is to present the debate on the level of digital literacy of people aged 50+ and the consequences of deficits in this area. Due to the limited scope of the report, particular attention is paid to the impact of low IT skills of people aged 50+ on their situation in the labour market.
-
Work and formal retirement age - opinions of SWE employees participating in the Best Agers Lighthouses International Project
PublikacjaThe paper presents selected results of studies carried out within the framework of the international project Best Agers Lighthouses – Strategic Age Management for SME in the Baltic Sea Region, related to the assessment of the opportunities to continue working beyond the retirement age in the opinion of workers.
-
Conditions of Best Practice Transfer - Results of the Quick IGA Project
PublikacjaThe Quick IGA project supports the development of working and organizational structures in SMEs in order to increase the employment rate of women and elderly and concurrently increases innovation capacities. One of the main project’s tasks was to find best practices from SMEs in Nordic countries in that field (in the first step) and identify (in second step) possibilities and conditions of their implementation in SMEs in other...
-
ZATRUDNIENIE CZY SAMOZATRUDNIENIE – DYLEMATY WSPIERANIA AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ OSÓB STARSZYCH
PublikacjaCelem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, czy wsparcie przedsiębiorczości osób starszych jest odpowiednim rozwiązaniem problemu ich gorszej pozycji na rynku pracy. Poszukując tej odpowiedzi, omówiono sytuację osób starszych na rynku pracy, wskazano na główne narzędzia służące wsparciu tej części populacji, na koniec przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych wśród 1005 mikroprzedsiębiorców na Pomorzu. W oparciu o charakterystykę...
-
Elderly persons professional activity - substantive issues and methodical challenges
PublikacjaPopulation ageing and mass withdrawal of persons around retirement age from the labour market constitutes a serious threat for European Union economy, especially in the so-called new member states. The coming years are expected to bring a considerable increase in public spending on pensions and health care, as well as changes in the structure and size of consumer demand and an increase in the number of socially excluded individuals....
-
Badanie aktywności zawodowej osób po 55 roku życia na przykładzie słuchaczy Warmińsko-mazurskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Olsztynie
Publikacja -
Motywacja do pracy zawodowej w "trzecim wieku"./ czasopismo "Kurs na pracę"/ issn 2082-0267
PublikacjaUdział osób starszych w zyciu publicznym, w tym ich aktywność zawodowa to temat któremu poświęcana jest coraz większa uwaga wynikająca przede wszystkim z postępującego procesu starzenia się społeczeństwa Europy. Artykuł prezentuje klasyfikację czynników motywujących osoby w wieku 50+ do konynuowania pracy w kontekście badań własnych przeprowadzonych w ramach projektu Best Agers - Using the knowledge and experience of professionals...
-
The unrecognized and untapped potential of workers aged >=50 years: myth or fact, a study of the situation of the elderly workers in Poland
PublikacjaThe authors carried out a comparative analysis and quantitative synthesis of the results of primary research from Polish research centers on Polish employers' assessment of workers aged 50 years old and more and the possibilities and conditionsof using the potential of this group in enterprises.
-
The analysis of the conditions for best practices’ transfer
PublikacjaOne of the tasks of the Project Partners was identifying best practices in strengthening the economic activity of women and older people in the context of developing the competitiveness and innovation of SMEs, as well as determining the possibilities and conditions of their transfer. Transfer in this case is understood as the implementation of selected and described solutions in enterprises and public organizations from all the...
-
Metodyka wdrażania Zarządzania Wiekiem w Przedsiebiorstwach i Organizacjach Publicznych uczestniczących w projekcie Best Agers Lighthouses
PublikacjaCelem artykułu jest przedstawienie metodyki wdrażania zarządzania wiekiem w małych i średnich przedsiębiorstwach i organizacjach publicznych Regionu Morza Bałtyckiego, opracowanej w ramach projektu Best Agers Lighthouses –Strategic Age Management for SME in the Baltic Sea Region. W artykule opisano m.in. sekwencję kluczowych działań podjętych podczas procesu wdrażania oraz strukturę podmiotową wspierającą współpracę uczestników...
-
Kompetencje pracowników w różnym wieku w opinii menadżerów
PublikacjaW opracowaniu podjęto problematykę oceny kompetencji pracowników w różnym wieku dokonywanej przez menadżerów. Celem wyznaczonym przez autorów było opracowanie systematyki tych kompetencji i diagnoza opinii na temat ich znaczenia dla organizacji.
-
Employees 50+: How They Are Assessed and How They Assess Themselves
PublikacjaIn Poland, the older workers are valued for their knowledge and professional experience. Many of them, during transition period, actively participated in the creation of today’ s businesses and now occupy exposed managerial positions, being aware of their own value. On the other hand, old age is one of the main reasons for the limited access to work. The seniors are assigned stereotypical characteristics, such as low levels of...
-
Elderly persons professional activity - substantive issues and methodological challenges
PublikacjaPopulation ageing in Europe and mass withdrawal from professional activity leads to a number of adverse phenomena, such as increased public spending, reduced consumer demand and the growing problem of social exclusion. The study focuses on the problems of population ageing in Europe as well as on the feasible steps that may be taken with a view to professional activation of the elderly. The first part is concerned with the trends...
-
Poczucie zadowolenia z pracy - czy wiek ma znaczenie?
PublikacjaW artykule podjęto tematykę satysfakcji z pracy. Dokonano przeglądu podstawowych aspektów tego zjawiska: sposobów definiowania, znaczenia z punktu widzenia przedsiębiorstwa oraz czynników wpływających na występowanie lub niewystępowanie zadowolenia z pracy. Celem głównym była próba odpowiedzi na pytanie, czy charakterystyki demograficzne pracownika – a konkretnie jego wiek – mają znaczenie dla odczuwania zadowolenia z pracy. Dla...
-
Dyskryminacja pracowników w starszym wieku – wybrane zagadnienia
PublikacjaW artykule przedstawiono istotę zjawiska dyskryminacji ze względu na wiek. Celem podstawowym była próba pokazania problemu dyskryminowania starszych pracowników oraz znalezienia odpowiedzi na pytanie, czy w polskim społeczeństwie istnieje świadomość występowania tego rodzaju dyskryminacji.
-
Klastry w polityce regionalnej na przykładzie województwa pomorskiego
Publikacja -
Czynniki motywujące osoby w wieku okołoemerytalnym do wydłużonej aktywności zawodowej
Publikacja -
Aktywność zawodowa osób w wieku okołoemerytalnym w województwie pomorskim
Publikacja -
Discrimination of workers aged 55+ in companies in Poland
PublikacjaThe problem of discrimination on the grounds of age in the workplace is particularly topical not only in Poland but also in Europe as a whole. The paper presents the essence of the discrimination and its most common manifestations. The results of own research on the youngPoles' perception of the discrimination on grounds of age in the workplace, intergenerational competition in the labour market and some of the factors shaping...
-
Kompetencje pracowników 55+ w opinii pracowników z młodszych grup wiekowych
PublikacjaCelem artykułu jest próba pokazania, że istotne znaczenie w kształtowaniu konkurencyjności przedsiębiorstw mają kompetencje pracowników w wieku 55+. Opracowanie polemizuje z przekonaniem niektórych pracodawców, że pracownicy w starszym wieku są mniej wydajni, gorzej przygotowani do wykonywania pracy, czy wreszcie z trudem akceptowani przez klientów i pracowników w młodszym wieku . W artykule zaprezentowano wyniki badań zrealizowanych...
-
Entrepreneurship after the Age of Sixty–Five? Reflections of Third Age University students
PublikacjaThe common synonyms for entrepreneurship usually include such concepts as creativity, innovation, and activity. These, in turn, are more often associated with youth rather than people of older age (Górniak, 2013). On the basis of literature research and interviews conducted with students from the Sopot School of Social Psychology of the University of the Third Age, the authors determined that among individuals...
-
Przedsiębiorczość w edukacji inżynierów – doświadczenia i plany w zakresie edukacji „ku przedsiębiorczości” studentów Politechniki Gdańskiej
PublikacjaGłównym celem artykułu jest przedstawienie doświadczeń Politechniki Gdańskiej w tworzeniu kompleksowego modelu wsparcia rozwoju wiedzy, umiejętności i zachowań przedsiębiorczych studentów – przyszłych inżynierów. Autorki przedstawiły również metody nauczania wykorzystywane w ramach przedmiotów z zakresu przedsiębiorczości dedykowanych studentom kierunków inżynierskich. Pogłębioną analizę zakresu merytorycznego, stosowanych metod...
-
Rola technologii informacyjnych w budowaniu przewagi konkurencyjnej MSP w Polsce
PublikacjaGłównym wątkiem pracy jest określenie roli technologii informatycznych podstawowego narzędzia w procesie zarządzania wiedzą - w kreowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw. Analiza ogranicza się wyłącznie do sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce.
-
Modernistyczna architektura przemysłowa i jej ochrona - na przykładzie portu gdyńskiego
PublikacjaOchrona międzywojennej architektury przemysłowej na tak specyficznym obszarze jak funkcjonujący port morski, jest zadaniem trudnym - niezbędne są kompromisy pomiędzy względami konserwatorskimi i użytkowymi. Artykuł prezentuje architekturę portu gdyńskiego oraz złożoną problematykę jej ochrony konserwatorskiej.
-
Modernist Industrial Architecture and Its Protection - the Port of Gdynia
PublikacjaOchrona międzywojennej architektury przemysłowej na tak specyficznym obszarze jak funkcjonujący port morski, jest zadaniem trudnym - niezbędne są kompromisy pomiędzy względami konserwatorskimi i użytkowymi. Artykuł prezentuje architekturę portu gdyńskiego oraz złożoną problematykę jej ochrony konserwatorskiej.
-
Work–life balance: Does age matter?
PublikacjaWork-life balance is a priority of EU policies but at the same time demographic change affects the labour market. Employers have to deal with the ageing of their employees and adjust human resource management to maintain their competitiveness. The purpose of the article is to answer research questions: whether the age of workers determines their assessment of the work-life balance, and whether there is a relationship between the...
-
Rewitalizacja historycznego zespołu pałacowo-parkowego w Lokalnym Programie Rewitalizacji Wejherowa (2008-2015). Revitalisation of the Historic Palace and Park in the Local Revitalisation Program of Wejherowo (2008-2015)
PublikacjaW latach 1990. po upadku komunizmu w Polsce, przestrzeń publiczna w Wejherowie - podobnie jak i w innych miastach Polski była w dużym stopniu zdegradowana. W 2008 roku władze miasta Wejherowa opracowały i zatwierdziły "lokalny program rewitalizacji na lata 2008-2015", który dotyczył głównie centrum miasta. Miał on być w dużym stopniu finansowany przez Unię Europejską..Jedną z najbardziej eksponowanych przestrzeni publicznych, które...
-
What Potential Entrepreneurs from Generation Y and Z Lack-IEO and the Role of EE
PublikacjaThis paper addresses the issue of individual entrepreneurship orientation (IEO) and entrepreneurship education (EE), which are both important for modern economic development. Intergenerational differences in these areas were discussed, especially characteristics of Generations Y and Z. The results of research conducted among 757 Polish students showing their IEO are presented. 80% of respondents displayed high levels of proactivity...
-
Action Plan “Women”
PublikacjaEmployees of a company are not the first alternative coming into one’s mind when searching suitable successor for the business. Those belonging to the company’s management group are in many cases asked for their interest in being a successor, but the lower level an employee is in the hierarchy, the less probably he/she is inquired of his/her interest in becoming a successor. The contemporary entrepreneur may have had conflicts...
-
- Projekt wielogłowicowego systemu druku 3D do produkcji biokompatybilnych rusztowań w oparciu o niestabilną formę hydrożelu chitozanowego domieszkowanego agarozą.
ProjektyProjekt realizowany w Katedra Chemii,Technologii i Biotechnologii Żywności zgodnie z porozumieniem DEC-10/2021/IDUB/I.3.3 z dnia 2022-02-21