Search
Filters
total: 1283
-
Catalog
- Publications 651 available results
- Journals 6 available results
- People 36 available results
- Projects 1 available results
- Laboratories 1 available results
- Research Teams 5 available results
- Research Equipment 1 available results
- e-Learning Courses 46 available results
- Events 48 available results
- Open Research Data 488 available results
displaying 1000 best results Help
Search results for: PRACOWNICY W WIEKU 55+
-
Osoby w wieku 55+ w społeczeństwie informacyjnym
PublicationGłęboka transformacja społeczno-gospodarcza przyczyniająca się do przyspieszenia tempa wzrostu gospodarczego i rozwoju społecznego świata oraz postępu edukacyjnego i widocznej poprawy jakości życia, dokonuje się na tle niekorzystnych zjawisk demograficznych, jakimi m.in. są starzenie się społeczeństwa, niski poziom aktywności zawodowej w wieku 55+. Występuje także groźba społeczna wykluczenia cyfrowego znacznej części osób starszych,...
-
Koncepcja przeciwdziałania wykluczeniu cyfrowemu osób w wieku 55+
PublicationPrzeciwdziałanie niekorzystnym zjawiskom demograficznym i społecznym oraz ich skutkom gospodarczym wymaga opracowania i realizacji koncepcji modelu systemu podnoszenia kompetencji informatycznych osób starszych oraz innych grup zagrożonych wykluczeniem cyfrowym. Model ten mający na celu praktyczne włączenie osób w wieku 55+ do procesów aktywnego tworzenia i rozwoju społeczeństwa informacyjnego powinien bazować na organizowaniu...
-
Dyskryminacja versus admiracja. Pracownicy w starszym wieku w wybranych teoriach i koncepcjach ekonomicznych
PublicationStarzenie się ludności to zjawisko globalne [Kijak, Szarota, 2013, s. 6]. Oznacza ono zmiany w strukturze wieku ludności, polegające na rosnącej liczbie i udziale osób reprezentujących starsze grupy wiekowe w populacji ogółem. Pociąga za sobą zmiany jakościowe – na różnych poziomach życia społecznego i gospodarczego [Szatur-Jaworska, 2013, s. 348]. Rynek pracy stanowi jeden z wymiarów, w...
-
Niezgodność przekonań i działań menedżerów wobec pracowników w wieku 55+
PublicationArtykuł dotyczy problematyki postaw i działań menadżerów wobec pracowników w wieku 55+. W literaturze dotyczącej zarządzania wiekiem przytaczane są wyniki badań na temat cech charakteryzujących starszych pracowników. Porównuje się je czasami z cechami przypisywanymi pracownikom młodym. Cel prezentowanych w artykule badań sformułowany został nieco inaczej i dotyczył zweryfikowania zbieżności zalet przypisywanych starszym pracownikom...
-
Wybrane determinanty kształtowania się stereotypów dotyczących pracowników w wieku 55+
PublicationArtykuł prezentuje wybrane mechanizmy psychologiczne determinujące postrzeganie osób starszych przez otoczenie i przez nich samych.W artykule rezultaty badań dotyczące rzeczywistych zmian zachodzących wraz z wiekiem, w procesach poznawczych człowieka, są konfrontowane z wynikami badań prezentujących opinie pracodawców z rożnych krajów europejskich na temat umiejętności i efektywności osób starszych.
-
Osoby w wieku powyżej 55 lat jako potencjał rozwojowy regionu oraz możliwości jego wykorzystania
Publication -
Badanie aktywności zawodowej osób po 55 roku życia na przykładzie słuchaczy Warmińsko-mazurskiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku w Olsztynie
Publication -
Kompetencje pracowników 55+ w opinii pracowników z młodszych grup wiekowych
PublicationCelem artykułu jest próba pokazania, że istotne znaczenie w kształtowaniu konkurencyjności przedsiębiorstw mają kompetencje pracowników w wieku 55+. Opracowanie polemizuje z przekonaniem niektórych pracodawców, że pracownicy w starszym wieku są mniej wydajni, gorzej przygotowani do wykonywania pracy, czy wreszcie z trudem akceptowani przez klientów i pracowników w młodszym wieku . W artykule zaprezentowano wyniki badań zrealizowanych...
-
Chęć kontynuowania pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego w wybranych państwach Regionu Morza Bałtyckiego
PublicationArtykuł odnosi się do problematyki starzenia się społeczeństwa europejskiego i, jako konsekwencji tego, pogłębiania się deficytu zasobów ludzkich na ryku pracy. Najczęściej proponowane działania, które mogłoby przeciwdziałać temu zjawisku to zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwach, promowanie kontynuowania pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego czy legislacyjne zmiany w zakresie podwyższenia wieku emerytalnego. W artykule przedstawiono...
-
Kompetencje szarych przedsiębiorców prowadzących mikrofirmy w wybranych gminach województwa pomorskiego
PublicationW artykule autorzy prezentują rozważania dotyczące przedsiębiorczości osób w wieku 55+. W ramach tych rozważań dokonano m.in. oceny kompetencji osobistych i operacyjnych, samooceny własnej przedsiębiorczości oraz motywacji założycielskich osób w wieku 55+ na tle wyników uzyskanych w innych grupach wiekowych. Zaprezentowane w artykule dane pochodzą z badań przeprowadzonych w ramach Pomorskiego Obserwatorium Gospodarczego.
-
Social Aspects of the Transformation in Poland and Pomorskie Region in the Years 1990-2010
PublicationTransformacja polskiej gospodarki w latach 1990-2010 przyniosła znaczną poprawę sytuacji społeczno-gospodarczej Polski i Regionu Pomorskiego. Jednakże jej efekty muszą być oceniane w kontekście zmian demograficznych oraz umiędzynarodowienia gospodarki. W rozdziale zaprezentowano sytuację Regionu Pomorskiego na tle Polski, ze szczególnym zwróceniem uwagi na wpływ wywierany na rozwój regionu przez gospodarkę morską, w tym przemysłu...
-
Możliwości współpracy zawodowej pracowników z różnych grup wiekowych
PublicationW artykule podjęto problematykę możliwości i uwarunkowań współpracy osób młodych z pracownikami w wieku 55+ i transferu wiedzy w zespołach zróżnicowanych wiekowo. Autorzy posłużyli się wynikami badań zrealizowanych na grupie 117 studentów Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej.
-
STARZEJĄCY SIĘ PRZEDSIĘBIORCA W POLSCE I NA ŚWIECIE
PublicationPoniższy artykuł wskazuje na rosnącą liczbę przedsiębiorców w wieku okołoemerytalnym, tak w krajach europejskich, w tym w Polsce, jak i w USA. Wzrost ten wynika zarówno z rosnącej liczby osób w tej grupie wiekowej, które zakładają swoje firmy, jak i z rosnącej liczby osób, które prowadząc od wielu lat swoje firmy, nie zamierzają przejść na emeryturę. Z nielicznych badań wśród osób starszych prowadzących własne firmy wynika, że...
-
Joanna Raczek dr inż.
PeopleEmployment 2003 -- 2019: Faculty of Applied Physics and Mathematics, Gdańsk University of Technology. 2019 - present: Faculty of Electronic, Informatics and Telecominications, Gdańsk University of Technology. Education May 2007: Doctor of Philosophy in Mathematics, University of Gdańsk. Doctoral dissertation: "Paired domination and doubly domination in graphs". Supervisor: dr hab. Jerzy Topp. 2000 -- 2004 Bachelor of Science...
-
Diagnoza sfery edukacyjnej i gospodarczej województwa mazowieckiego
PublicationPublikacja opracowana w ramach projektu ''Badanie potrzeb edukacyjnych - monitoring kształcenia ustawicznego w województwie mazowieckim''. Uczenie się przez całe życie w dobie współczesnych zmian demograficznych, gospodarczych i technologicznych jest koniecznością i powinno dotyczyć pracowników w każdym wieku i na każdym poziomie wykształcenia. Pracownicy muszą ciągle doskonalić swoją wiedzę jak również umiejętności, co zwiększa...
-
Social and economic aspects of the transformation of pomorskie region against the background of changes in the polish economy in the years 1990-2010
PublicationPrzemiany społeczno-gospodarcze, które nastąpiły w Polsce w latach 1990-2010 i ich tempo należy oceniać w świetle totalnego, permanentnego kryzysu, który nasilił się w latach osiemdziesiątych XX w. W tym aspekcie 20 lat realizacji reform w Polsce przyniosło zasadniczy postęp zarówno w odniesieniu do wzrostu społeczno-gospodarczego, jak i umiędzynarodowieniu polskiej gospodarki. Do niekorzystnych zjawisk tego okresu zaliczyć należy...
-
Przedsiębiorcy 55+, czy wiek ma znaczenie?
PublicationZnaczenie przedsiębiorczości 55+ w ostatnim okresie rośnie, między innymi w związku ze zmianami demograficznymi i starzeniem się społeczeństwa w większości krajów europejskich. Nie bez znaczenia jest także fakt, że starsi ludzie zaczynają wierzyć, że mogą uczestniczyć w rynku pracy, zarówno po stronie zatrudnianych jak i zatrudniających. Stąd też liczba nowych firm, tworzonych przez osoby starsze wzrasta, a starsi właściciele firm...
-
Employees 55+ - valuable resource in SMEs
PublicationThe article relates to the problem of exploiting the potential of workers aged 55 years or more to build the competitiveness of the SME sector. The aim of the study was an attempt to formulate an answer to the question whether entrepreneurs and managers are able to identify the potential of older workers and whether they use this potential to build the competitiveness of their enterprises. The article is based on the results of...
-
Financial Consequences of the Introduction of the Fit For 55 on the Example of Poland
PublicationIn Europe and in Poland, there is a growing conviction that climate action is a necessity. When creating long-term strategies or making current decisions, companies are increasingly taking into account issues related to sustainable development and reducing CO2 emissions. Following the signing of the Paris Agreement in 2015, countries around the world pledged to reduce greenhouse gas emissions by 2050 so that the average temperature...
-
Discrimination of workers aged 55+ in companies in Poland
PublicationThe problem of discrimination on the grounds of age in the workplace is particularly topical not only in Poland but also in Europe as a whole. The paper presents the essence of the discrimination and its most common manifestations. The results of own research on the youngPoles' perception of the discrimination on grounds of age in the workplace, intergenerational competition in the labour market and some of the factors shaping...
-
CNMiKnO - Pracownicy
e-Learning Courses -
Przedsiębiorczość trzeciego wieku
PublicationIstotą opracowania jest przedstawienie wyników badań na temat uwarunkowań przedsiębiorczości osób starszych oraz identyfikacja mechanizmów wzmacniających przedsiębiorczość osób w trzecim wieku
-
Pierwsi dyrektorzy i pracownicy Biblioteki Politechniki Gdańskiej
PublicationTrudno sobie wyobrazić funkcjonowanie Politechniki bez zbiorów i pomocy zgromadzonych z Bibliotece Głównej. Jednak potrzebna była kolosalna praca, by Biblioteka mogła powstać i rozwinąć się do kształtu, jaki znamy dzisiaj. Wielu ludzi uczestniczyło jej tworzeniu, kilku z nich przypomina niniejszy tekst.
-
Pracownicy B1/B2
e-Learning Courses -
Architektura statków pasażerskich XX wieku.
PublicationArchitektura okrętów jako dyscyplina naukowa zajmuje się projektowaniem wnętrz oraz sylwet, jak również systematyką przestrzenną statków. Referat przedstawia rozwój architektury statków pasażerskich, które powstały w XX w. od momentu pojawienia się nowej dyscypliny naukowej – architektury okrętów, której prekursorami byli pracownicy Wydziału Architektury PG, aż do przełomu wieków XX i XXI. Statki pasażerskie ulegały przemianom,...
-
Placement test pracownicy PG
e-Learning Courses -
Nauczanie architektury w końcu XIX wieku
PublicationArtykuł przedstawia system edukacji i pierwszy program kształcenia architektów w szkole politechnicznej we lwowie, w końcu XIX wieku. Autorka podejmuje analizę i próbę porównania z przykładowym programem współczesnym.
-
Rekomendacje dotyczące aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+
PublicationOpracowanie zawiera rekomendacje dotyczące aktywizacji zawodowej osób w wieku 50 lat, bazujące na przeprowadzonych badaniach pracowników w wieku 50+ i pracodawców z województwa mazowieckiego.
-
Refleksje nad rolą architektury XXI wieku
Publicationw twórczości architektonicznej początków xxi wieku coraz bardziej poszukiwany i wyrazisty staje się aspekt estetyczny. dzieje się tak w wyniku rosnącego przekonania decydentów o wszechstronnym wpływie ''dzieła architektonicznego'' rozumianego jako nowego, przekonującego środka masowego przekazu na rozwój kultury całych grup społecznych.
-
Zarządzanie różnorodnością jako metoda przełamywania stereotypów i uprzedzeń dotyczących pracowników w wieku okołoemerytalnym-przykłądy dobrych praktyk/
PublicationArtykuł koncentruje się na problematyce zarządzania różnorodnością wykorzystywaną w przełamywaniu stereotypów i uprzedzeń dotyczących pracowników w wieku około emerytalnym. Autorzy przedstawili mechanizmy powstawania stereotypów dotyczących efektywności starszych pracowników. Porównano treść przykładowych stereotypów z rzeczywistymi wynikami badań dotyczącymi efektywności pracowników w różnym wieku. W oparciu o psychologiczne mechanizmy...
-
The atlas of inequality aversion: theory and empirical evidence on 55 countries from the Luxembourg Income Study database
PublicationResearch background: In the distributive analysis, the constant relative inequality aversion utility function is a standard tool for ethical judgements of income distributions. The sole parameter ε of this function expresses a society’s aversion to inequality. However, the profession has not committed to the range of ε. When assessing inequality and other welfare characteristics, analysts assume an arbitrary level of ε, common...
-
Gdańskie ciekawostki ogrodowe początku XX wieku
PublicationW XIX wieku drzewa egzotyczne stały się w Europie obiektem szczególnego zainteresowania. Nasilił się także proces wprowadzania ich do uprawy. W 1911 roku zagadnieniu temu poświęcony został doroczny, obradujący w Gdańsku zjazd Niemieckiego Towarzystwa Dendrologicznego. W tym samym roku, tygodnik Die Gartenwelt zamieścił szczegółową relację o towarzyszących obradom wycieczkach do okolicznych ogrodów. W oparciu o nią, autorka artykułu...
-
Kompetencje pracowników w różnym wieku w opinii menadżerów
PublicationW opracowaniu podjęto problematykę oceny kompetencji pracowników w różnym wieku dokonywanej przez menadżerów. Celem wyznaczonym przez autorów było opracowanie systematyki tych kompetencji i diagnoza opinii na temat ich znaczenia dla organizacji.
-
Dylematy procesu patentowania
EventsCentra Transferu Technologii Uczelni Fahrenheita (FarU) zapraszają studentów, pracowników naukowych oraz doktorantów na webinarium z okazji Światowego Dnia Własności Intelektualnej, obowiązuje rejestracja.
-
Nursing in the 21st Century
Journals -
Ekonomia XXI Wieku
Journals -
Pracownicy wiedzy - ich rola we współczesnej organizacji i problemy w zarządzaniu nimi
PublicationArtykuł przedstawia wybrane zagadnienia związane z pracownikami wiedzy oraz zarządzaniem nimi. W pierwszej jego części zamieszczono przegląd literatury związanej z tym rodzajem pracowników, a w drugiej dokonano analizy wybranych problemów związanych z zarządzaniem pracownikami wiedzy.
-
Strategiczne problemy rozwoju elektroenergetyki w Polsce na początku XXI wieku
PublicationPrzedstawiono strategiczne problemy rozwoju elektroenergetyki w Polsce na początku XXI wieku. Scharakteryzowano stan polskiej elektroenegetyki i określono kierunki rozwoju.
-
Analiza kohortowa przyczyn bierności zawodowej osób w wieku 45+
PublicationZmiany demograficzne następujące w ostatnich latach w krajach rozwiniętych stawiają nowe wyzwania przed badaczami i praktykami rynku pracy. Jedną z najbardziej zauważalnych konsekwencji „starzenia społeczeństw” jest wydłużenie czasu bierności zawodowej. Jednocześnie w wolniejszym tempie występuje proces wydłużenia czasu aktywności zawodowej. Z punktu widzenia stabilności systemu emerytalnego istotne jest zatem określenie przyczyn...
-
Wykluczenie finansowe osób w wieku 50+ na rynku usług ubezpieczeniowych
PublicationW artykule wyróżniono podstawowe determinanty wykluczenia finansowego osób w wieku powyżej 50. roku życia, zaprezentowane w trzech podstawowych grupach czynników: społecznych, popytowych i podażowych. Na podstawie przeprowadzonych analiz zidentyfikowano osoby starsze jako jedną z grup społecznych najbardziej narażonych na wykluczenie finansowe. Stwierdzono, że specyfika produktów ubezpieczeniowych i praktyka zakładów ubezpieczeń...
-
Źródła energii XXI wieku
PublicationWyczerpywanie się paliw kopalnianych powoduje konieczność rozwoju innych źródeł energii. Jako potencjalnie przyszłościowe źródła energii zostały omówione źródła oparte o rozszczepienie jąder atomowych i syntezę termonuklearną oraz wykorzystujące antymaterię. Problemy wydajnego przesyłu energii także są przedmiotem rozważań.
-
Właściwości techniczne stali w budynkach z przełomu XIX i XX wieku
PublicationOmówiono zagadnienia zmian właściwości technicznych stali wyprodukowanych na przełomie XIX i XX wieku. Dokonano tego na podstawie prykładu przebudowy hali elektrowni wybudowanej około 1900 roku na salę filharmonii. Przebudowę wykonano w 2005 roku.
-
Zróżnicowanie płac kobiet i mężczyzn zatrudnionych jako pracownicy naukowo-dydaktyczni w publicznych szkołach wyższych
PublicationW artykule przedstawiono wyniki analizy zróżnicowania płac kobiet i mężczyzn zatrudnionych na stanowiskach naukowo-dydaktycznych w publicznych szkołach wyższych. W analizie wykorzystano dane uzyskane z ogólnopolskiej ankiety. Rezultaty badań potwierdzają, że kobiety zarabiają średnio mniej niż mężczyźni, jest to jednak wynikiem różnic w zajmowanych stanowiskach, a nie konsekwencją dyskryminacji płacowej.
-
Ruch w koncepcyjnej architekturze i urbanistyce XX wieku
PublicationArtykuł opisuje, zależność pomiędzy XX wiecznymi utopijnymi koncepcjami architektonicznymi zestawionymi z współcześnie realizowanymi obiektami lub prototypami. Poprzez analizy wykorzystania ruchu w sztuce, ze szczególnym uwzględnieniem rzeźby i architektury. Ruch i dynamika od zawsze stanowiły element, który fascynował człowieka. Ruch pojawia się najpierw w rzeźbie za sprawą Marcela Duchampa, w ślad z jego dziełami idą między innymi...
-
WYBRANE ZAGADNIENIA PROJEKTOWANIA KONSTRUKCJI BETONOWYCH Z POCZĄTKU XX WIEKU W STANACH ZJEDNOCZONYCH
PublicationPodczas codziennej działalności inżynierskiej bardzo często pomija się zagadnienie zmienności w czasie zasad projektowania, w szczególności ewolucji przepisów normowych. W przypadku konstrukcji betonowych okresem ich najbardziej intensywnego rozwoju był początek XX wieku. Miejscem, w którym ten rozwój był szczególnie widoczny, są Stany Zjednoczone. Jednym z najbardziej znanych obiektów pochodzących z tamtego okresu jest budynek...
-
Eter dimetylowy paliwem XXI wieku?
PublicationPrzez wiele dziesięcioleci technologie przerobu ropy naftowej optymalizowano pod kątem uzyskania maksymalnych ilości benzyn i oleju napędowego z cięższych frakcji ropy naftowej, które traktowano jako odpady lub produkty uboczne.
-
Uniwersytety Trzeciego Wieku w Polsce
Publication -
Siedem i pół wieku Wrzeszcza
PublicationSyntetyczna historia rozwoju przestrzennego dzielnicy Wrzeszcz.
-
Orłowo - rozwój letniska do końca lat dwudziestych XX wieku. Między historyzmem a modernizmem
PublicationTekst stanowi przedstawienie architektury Orłowa - a więc obecnej dzielnicy willowo-letniskowej Gdyni - od początków istnienia osady letniskowej w 1829 roku aż do końca lat dwudziestych XX wieku. Ukazuje przemiany stylowe w architekturze tego okresu, od nurtów historyzmu, poprzez styl dworkowy do wczesnego modernizmu.
-
Czy w Polsce istnieje popyt na pracę osób w wieku 50+?
PublicationCelem głównym jest próba odpowiedzi na pytanie, czy w Polsce istnieje zapotrzebowanie na pracę świadczoną przez osoby w wieku 50+. Zaprezentowano opinie pracodawców na temat pracowników 50+ oraz możliwości i uwarunkowań zatrudniania tej grupy. W artykule wykorzystano i skonfrontowano dane statystyczne dotyczące rynku pracy (BAEL) oraz wyniki badań ilościowych i jakościowych zrealizowanych przez wybrane ośrodki badawcze w Polsce,...