Filtry
wszystkich: 592
-
Katalog
- Publikacje 401 wyników po odfiltrowaniu
- Czasopisma 94 wyników po odfiltrowaniu
- Konferencje 5 wyników po odfiltrowaniu
- Osoby 53 wyników po odfiltrowaniu
- Projekty 2 wyników po odfiltrowaniu
- Zespoły Badawcze 2 wyników po odfiltrowaniu
- Kursy Online 13 wyników po odfiltrowaniu
- Dane Badawcze 22 wyników po odfiltrowaniu
Wyniki wyszukiwania dla: ORGANIZATION
-
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES
Czasopisma -
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL COMPUTING AND ELECTRONIC COMMERCE
Czasopisma -
Influence of the Organizational Schemes of the Construction Process on the Quality of the Structures Erected Based on Selected Legal Aspects from Russia, Slovakia, and Poland
Publikacja -
Love your mistakes!—they help you adapt to change. How do knowledge, collaboration and learning cultures foster organizational intelligence?
PublikacjaPurpose: The study aims to determine how the acceptance of mistakes is related to adaptability to change in a broad organizational context. Therefore it explores how knowledge, collaboration, and learning culture (including “acceptance of mistakes”) might help organizations overcome their resistance to change. Methodology: The study uses two sample groups: students aged 18–24 (330 cases) and employees aged >24 (326 cases) who work...
-
Lack of control over work and organizational citizenship behavior: overwork climate as a suppressor variable
Dane BadawczeThis study investigates a suppressor effect in the relationship between lack of control over work and organizational citizenship behavior (OCB). Suppressor effects operate when the addition of a predictor (in our study it is an overwork climate) increases the predictive power of another variable (lack of control over work) in predicting an outcome variable...
-
Joint Commission perspectives. Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations
Czasopisma -
International Journal of Organizational Behaviour And Management Perspectives
Czasopisma -
Industrial and Organizational Psychology-Perspectives on Science and Practice
Czasopisma -
Self-Perceived Personal Brand Equity of Knowledge Workers by Gender in Light of Knowledge-Driven Organizational Culture: Evidence From Poland and the United States
PublikacjaThis study contributes to the limited literature on the personal branding of knowledge workers by revealing that a culture that incorporates knowledge, learning, and collaboration supports (explicit and tacit) knowledge sharing among employees and that sharing matters for knowledge workers’ self-perceived personal brand equity. Analysis of 2,168 cases from the United States and Poland using structural equation modeling (SEM) showed...
-
Международное право и международные организации /International Law and International Organizations
Czasopisma -
The organizational semiotics Conference
Konferencje -
The impact of organizational culture on employees' decisions on the selection of bibycles as a form of transportation to work , in the context of creating a new culture for urban mobillity, based on an example of three IT companies located in Gdansk
PublikacjaCelem artykułu jest wskazanie relacji między kulturą organizacyjną pracodawcy a wyborami transportowymi pracowników. Prowadzone w artykule rozważania odwołują się do modelu kultury organizacyjnej E. Scheina, w którym według kryterium postrzegania przez postronnego obserwatora wyróżnione zostały trzy poziomy: artefakty, wartości i założenia. Przeprowadzone w trzech firmach badania ankietowe, wsparte informacjami z wywiadów osobistych, dowodzą,...
-
Journal of Organizational Ethnography
Czasopisma -
AoM Organizational Communication and Information Systems
Konferencje -
International Workshop on Enterprise and Organizational Modelling and Simulation
Konferencje -
Information based integration for complex systems. W: Knowledge and infor-mation technology management in the 21st century organizations. Ed. A. Gu- nasekaran, O. Khalil, M.R. Syed. London: Idea**2002 s. 89-104 Informacyjna integracja systemów złożonych.
PublikacjaW rozdziale zaproponowano strukturę inteligentnego systemu wspomagania pro-cesu integracji dla złożonych systemów wytwarzania. System wspomagania opar-to na bazie wiedzy, w której wiedza modelowana jest regulami produkcji. Zbu-dowano również iteracyjny algorytm integracji. Samą ideę integracji opartona przepływach informacyjnych.
-
International Workshop on Coordination, Organizations, Institutions, Norms and Ethics for Governance of Multi-Agent Systems (Workshop on Coordination, Organizations, Institutions and Norms in agent Systems [COIN])
Konferencje -
Journal of Work and Organizational Psychology-Revista de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones
Czasopisma -
The effects of relational and psychological capital on work engagement: the mediation of learning goal orientation
PublikacjaPurpose – This paper proposes a research model in which learning goal orientation (LGO) mediates the impacts of relational capital and psychological capital (PsyCap) on work engagement. Design/methodology/approach – Data obtained from 475 managers and employees in the manufacturing and service industries in Poland were utilized to assess the linkages given above. Common method variance was controlled by the unmeasured latent method...
-
Technological Capability and Absorptive Capacity Dynamics through Cluster Organizations, In: Sekliuckienė J., Susnienė R. (Eds). AIB-CEE 2019. Book of abstracts (pp. 127), 6th Academy of International Business Central Eastern European (AIB-CEE) chapter annual conference: „International business in the dynamic environment: changes in digitalization, innovation and entrepreneurship”, Kaunas University of Technology, Lithuania, September 25-27 (eISBN 9786090216378)
PublikacjaThe purpose of the paper is to portrait how members of cluster organizations (COs) perceive the role of clusters in enabling them accumulation of technological capability significant for their innovation. The authors report the findings from the qualitative study based on analysis of four COs from the metal and the highly internationalized ICT industry that concerns the role of knowledge and other cluster benefits in technological...
-
Network effects—do they matter for digital technologies diffusion?
PublikacjaPurpose The main research target of this paper is to capture the network effects using the case of mobile cellular telephony, identified in European telecommunication markets, and its determinants enhancing the process of digital technologies diffusion. Design/methodology/approach This research relies on panel and dynamic panel regression analysis. The empirical sample covers 30 European countries, and the period for the analysis...
-
Zespół Inżynierii Biomedycznej
Zespoły BadawczeInżynieria biomedyczna stanowi nową interdyscyplinarną dziedzinę wiedzy zlokalizowaną na pograniczu nauk technicznych, medycznych i biologicznych. Według opinii WHO (World Health Organization) można ją zaliczyć do głównych (obok inżynierii genetycznej) czynników decydujących o postępie współczesnej medycyny. Rosnące znaczenie kształcenia w zakresie INŻYNIERII BIOMEDYCZNEJ wynika z faktu, że specjaliści tej dyscypliny są potrzebni...
-
Zespół Inżynierii Biomedycznej
Zespoły BadawczeInżynieria biomedyczna stanowi nową interdyscyplinarną dziedzinę wiedzy zlokalizowaną na pograniczu nauk technicznych, medycznych i biologicznych. Według opinii WHO (World Health Organization) można ją zaliczyć do głównych (obok inżynierii genetycznej) czynników decydujących o postępie współczesnej medycyny. Rosnące znaczenie kształcenia w zakresie INŻYNIERII BIOMEDYCZNEJ wynika z faktu, że specjaliści tej dyscypliny są potrzebni...
-
Krzysztof Gierłowski dr inż.
OsobyKrzysztof Gierłowski uzyskał tytuł doktora inżyniera telekomunikacji na Wydziale Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki w 2018 roku. Jest autorem lub współautorem ponad 80 publikacji naukowych oraz recenzentem wielu czasopism i konferencji. Brał udział w szeregu projektów badawczych dotyczących tematyki IT, wliczając w to: finansowany ze źródeł UE projekt Inżynieria Internetu Przyszłości, projekt infrastrukturalny PL-LAB2020,...
-
Piotr Rajchowski dr inż.
OsobyPiotr Rajchowski (Member, IEEE) was born in Poland, in 1989. He received the E.Eng., M.Sc., and Ph.D. degrees in radio communication from the Gdańsk University of Technology (Gdańsk Tech), Poland, in 2012, 2013, and 2017, respectively. Since 2013, he has been working at the Department of Radiocommunication Systems and Networks, Faculty of Electronics, Telecommunications and Informatics, Gdańsk University of Technology, as a IT...
-
Jan Franz dr hab.
Osoby -
Magdalena Popowska dr
OsobyAbsolwentka Uniwersytetu im Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz Ecole Supérieure de Commerce w Rouen. Pracownik badawczo dydaktyczny, autorka i recenzentka wielu artykułów publikowanych w czasopismach krajowych i międzynarodowych. Przez wiele lat odpowiedzialna za procesy internacjonalizacji, w latach 2008-2016 jako prodziekan ds. międzynarodowych i publicznych, a 2016-2020 jako pełnomocnik dziekana ds. współpracy międzynarodowej....
-
Beata Krawczyk-Bryłka dr
OsobyPsycholog, doktor nauk humanistycznych w dziedzinie zarządzania, adiunkt w Katedrze przedsiębiorczości. 2018 - 2021: Kierownik projektu NCN: „Efektuacyjny model zespołu przedsiębiorczego. Jak działają przedsiębiorcze zespoły odnoszące sukces" od 2016: Quality Standards Lead filaru People management & personal development na studiach MBA Politechniki Gdańskiej 2008 – 2012: Prodziekan ds kształcenia Wzydziału Zarządzania i Ekonomii...
-
Tomasz Gierszewski dr inż.
Osoby -
Signals of the 5G Standalone Radio Interface
Dane BadawczeThe research work conducted within the scope of NATO-STO (North Atlantic Treaty Organization – Science and Technology Organization) IST-187 group assumed investigation of the 5G gNodeB performance. The downlink (DL) signals of the FDD (Frequency Division Duplex) 5G-Standalone station were registered in isolated and controlled laboratory conditions....
-
Jacek Stefański prof. dr hab. inż.
OsobyJacek Stefański ukończył studia na Wydziale Elektroniki Politechniki Gdańskiej (PG) w 1993 r. W 2000 r. uzyskał stopień doktora nauk technicznych w dyscyplinie telekomunikacja, w 2012 r. stopień doktora habilitowanego, natomiast w 2020 r. tytuł profesora nauk inżynieryjno-technicznych. Obecnie pracuje na stanowisku profesora w Katedrze Systemów i Sieci Radiokomunikacyjnych (KSiSR) PG. W latach 2005-2009 był zatrudniony w Instytucie...
-
Przemysław Banasik dr hab.
Osobye-mail: Przemyslaw.Banasik@zie.pg.edu.pl, pba@zie.pg.gda.pl tel.: +48 58 347 28 75, pok. 510dr hab. Przemysław Banasik, prof. PG – autor ponad 140 publikacji z prawa, zarządzania i ekonomii. W pracy naukowej podejmuje badania nad organizacją wymiaru sprawiedliwości oraz przedsiębiorczością w jej ujęciu prawnym, ekonomicznym i zarządczym. Od 2017 r. Sędzia Sądu Apelacyjnego w Gdańsku. W latach 2013 – 2017 Prezes Sądu...
-
Ewa Augustin dr hab.
Osoby -
Piotr Kołodziejek dr inż.
Osoby -
Angelica Pegani mgr
OsobyAbsolwentka Wydziału Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. Ukończyła menedżerskie studia podyplomowe z zakresu zarządzania operacyjnego w przedsiębiorstwie, w tym formułowania strategii operacyjnej oraz efektywnego zarządzania procesami wytwórczymi i usługowymi na Politechnice Gdańskiej oraz Programu Przedsiębiorczości na Massachusetts Institute of Technology. Posiada liczne certyfikaty potwierdzające biegłą znajomość...
-
Zdzisław Kowalczuk prof. dr hab. inż.
OsobyW 1978 ukończył studia w zakresie automatyki i informatyki na Wydziale Elektroniki Politechniki Gdańskiej, następnie rozpoczął pracę na macierzystej uczelni. W 1986 obronił pracę doktorską, w 1993 habilitował się na Politechnice Śląskiej na podstawie pracy Dyskretne modele w projektowaniu układów sterowania. W 1996 mianowany profesorem nadzwyczajnym, w 2003 otrzymał tytuł profesora nauk technicznych. W 2006 założył i od tego czasu...
-
Construction Management, WILIS, Civil Engineering, sem. I, 2022/2023
Kursy OnlineTechniques and methods of organization and planning in construction projects - review. Analysis of construction schedule. Ms Project as a construction planning tool.
-
Construction Management, WILIS, Civil Engineering, sem. I, 2023/2024
Kursy OnlineTechniques and methods of organization and planning in construction projects - review. Analysis of construction schedule. Ms Project as a construction planning tool.
-
Mosleh Ahmadi PhD Candidate
OsobyMosleh Ahmadi has received his bachelor's and master's degrees from 2011-2015 and 2015-2017, respectively, at Islamic Azad University. He is a member of Iran Construction Engineering Organization in Kurdistan as architectural designer since 2020. His pervious publications are focused on the human perception and experience of movement in the built environment. Currently, he is interested in the impact of the daylight on the built...
-
Business processes implementation using agent systems
PublikacjaThis paper will show that some complex and repetitive actions performed in a company can be modelled for the sake of optimization and automaton. It is achieved by connecting business processes management and agent paradigms. Moreover it shows that organization structure can be mapped to distributed multi agent system. Finally it states that interorganization communication can be automated on the same basis as intra-organization...
-
Andrzej Składanowski prof. dr hab. inż.
Osoby -
Jolanta Łopatowska dr inż.
OsobyJolanta Łopatowska, adiunkt w Katedrze Inżynierii Zarządzania i Jakości na Wydziale Zarzadzania i Ekonomii, jest absolwentką Wydziału Elektroniki PG i Instytutu Organizacji i Projektowania Systemów Produkcyjnych PG oraz doktorem w dyscyplinie nauk ekonomicznych. Jej zainteresowania naukowo-badawcze koncentrują się wokół zaawansowanych organizacyjnie i technologicznie systemów produkcyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem procesów...
-
CMMI - an Assurance of Transferability of Knowledge andProjects in a Distributed Enterprise
PublikacjaCMMI (Capability Maturity Model Integrated)is a reference model fordefining and performing processes in software and systems engineeringorganizations.An organization implementing CMMI,among other things,assures thatacit knowledge is properly externalized into formal knowledge.This externalization gives an organization opportunity to assure that knowledge and development projects are easily transferable across adistributed enterprise...
-
Radosław Drozd dr inż.
OsobyRadosław Drozd - Praktyk i wieloletni menedżer zarządzania inżynierskiego i logistyki inżynierskiej. Jest absolwentem Wydziału Zarządzania i Ekonomii PG na specjalności Organizacji systemów produkcyjnych. Jego zainteresowania naukowo-badawcze obejmują projektowanie oraz doskonalenie systemów produkcyjnych i logistycznych, a także rozwój innowacyjnych produktów. Uczestnicząc lub prowadząc projekty w wielu przedsiębiorstwach produkcyjnych...
-
Katarzyna Merkel dr hab.
OsobyOver the past 15 years, my work has mainly been related to the study of liquid crystal compounds with a diverse structure (discotic, dendrimeric, banana, bimedogenic, uniaxial and biaxial nematics and smectics) as well as polymeric materials (biopolymers, nano-composites) and biological materials. My work concerned mainly the issues of organization, observation of orientation effects, studying the dynamics of molecular processes...
-
Integration of Lean Manufacturing with ISO Management Systems in Enterprise
PublikacjaLean manufacturing [LM], quality management system and environmental management system are clear initiatives with a goal of improving effectiveness and efficiencies of organizations. Many organisations tackle lean philosophy, ISO standards individually but this kind of attempt do not focus on the synergy and the advantage from the potential collaboration. This paper aims to present the possibility of integration Lean Management...
-
Knowledge work and knowledge workers in knowledge-based economy - theoretical considerations
PublikacjaIt is often claimed that an organization is as good as people working in it and that talented workers are the driving force of an organization. To cope with the growing requirements of knowledge-based economy, organizations need a special type of workers - knowledge workers. This is especially important in organizations building their competitive advantage on innovations and the application of information and communication technologies...
-
Centers of Excellence - initial conception
PublikacjaIn literature, the most basic definition of centers of excellence is " CoE is a team of people that promote collaboration and use best practices around a specific focus area to drive business result". More broadly, center of excellence is defined as " a premier organization providing an exceptional product or service in an assigned sphere of expertise and within a specific field of technology, business, or government, consistent...
-
Self-Organizing Map representation for clustering Wikipedia search results
PublikacjaThe article presents an approach to automated organization of textual data. The experiments have been performed on selected sub-set of Wikipedia. The Vector Space Model representation based on terms has been used to build groups of similar articles extracted from Kohonen Self-Organizing Maps with DBSCAN clustering. To warrant efficiency of the data processing, we performed linear dimensionality reduction of raw data using Principal...
-
Self–Organizing Map representation for clustering Wikipedia search results
PublikacjaThe article presents an approach to automated organization of textual data. The experiments have been performed on selected sub-set of Wikipedia. The Vector Space Model representation based on terms has been used to build groups of similar articles extracted from Kohonen Self-Organizing Maps with DBSCAN clustering. To warrant efficiency of the data processing, we performed linear dimensionality reduction of raw data using Principal...