Przemysław Banasik - Publikacje - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Filtry

wszystkich: 125

  • Kategoria
  • Rok
  • Opcje

wyczyść Filtry wybranego katalogu niedostępne

Katalog Publikacji

Rok 2017
Rok 2015
  • Organisational culture and change management in courts, based on the examples of the Gdańsk area courts

    ABSTRAKT Background. Courts are by definition bureaucratic, hierarchical organisations, epitomised by low levels of networking potential, which basically lack mechanisms of information exchange, or those of sharing information both at the level of the organisation of the justice system (the macro scale) and within a given court (the micro scale). Research aims. The aims of this article was implementing modern management methods...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Organizacja wymiaru sprawiedliwości w strukturze sieci publicznej - możliwe interakcje
    Publikacja

    - e-mentor - Rok 2015

    W artykule przedstawiono strukturę organizacyjną wymiaru sprawiedliwości w celu udzielenia odpowiedzi na podstawowe pytanie o możliwe w niej relacje sieciowe oraz ich siłę i sposób oddziaływania. W ramach organizacji wymiaru sprawiedliwości zdefiniowano publiczne międzyorganizacyjne sieci sądowe. Dokonano ich podziału na regulacyjne sieci międzyorganizacyjne i dobrowolne sieci międzyorganizacyjne. Przedstawiono także korzyści i...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Responsible Court in the Global World - Managerism or Managerialism
    Publikacja

    - Oeconomia Copernicana - Rok 2015

    One can look at the improvement of the effectiveness and efficiency of the justice system from three perspectives: macro, mezo, and micro. After all, the general goal is to enhance the effectiveness and efficiency of the justice system as a whole (the macro perspective), the courts (the mezo scale), and court proceedings (the micro scale). The need to improve the effectiveness and efficiency of the justice system was noticed in...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Restrukturyzacja, upadłość i egzekucja jako szansa utrzymania trwałości przedsiębiorstw
    Publikacja

    - Rok 2015

    W rozdziale rozważania skoncentrowano wokół tezy, że regulacje umożliwiające przedsiębiorcy restrukturyzację, zapobiegające jego upadłości oraz zapewniające skuteczną egzekucję, stanowią gwarancję bezpieczeństwa obrotu gospodarczego oraz są istotnymi determinantami sukcesu przedsiębiorczości. W związku z powyższym przeprowadzono analizę prawną oraz ekonomiczną restrukturyzacji oraz egzekucji wskazując na ich silne i mocne strony....

  • Sieciowy transfer wiedzy w organizacji wymiaru sprawiedliwości
    Publikacja

    - Rok 2015

    W rozdziale przedstawiono różne rodzaje sieci międzyorganizacyjnych w ramach, których sąd może być czynnym aktorem, kreując pewne wartości zmierzające chociażby do dzielenia się wiedzą z innymi uczestnikami tych sieci. W dotychczasowej literaturze przedmiotu sądy nie były przedmiotem głębszych dociekań naukowych i stąd każda próba usystematyzowania wiedzy w tym obszarze oraz zaproponowania nowego instrumentarium, właściwego dla...

  • Społeczna odpowiedzialnośc wymiaru sprawiedliwości - pożądany kierunek zmian
    Publikacja

    Nowoczesne sądownictwo wykracza poza podstawowy obszar swojej działalności i powinno rozwiązywac także problemy społeczno-gospodarcze. Społeczna odpowiedzialnośc może stanowic ważny instrument w funkcjonowaniu wymiaru sprawiedliwości, w budowaniu jego kapitału społecznego, który wyraża się we wzajemnym zaufaniu, podzielanych wartościach czy pracy w sieciach.

  • Społeczna odpowiedzialność – przełom w zarządzaniu organizacją wymiaru sprawiedliwości

    Responsibility Court (RC) to sąd, który jest świadomy swojej roli w społeczeństwie i w otoczeniu instytucjonalnym, oraz sąd, który podejmuje odpowiedzialne działania służące budowaniu jego wartości, społecznej odpowiedzialności i autorytetu. Celem artykułu jest wyjaśnienie, na ile działania propagowane przez biznes w ramach jego społecznej odpowiedzialności mogą być adaptowane przez wymiar sprawiedliwości, a ściślej przez poszczególne...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Sustainble Court (Sąd przyszłości) a budowa kapitału społecznego
    Publikacja

    - Rok 2015

    Wzrost zaufania do wymiaru sprawiedliwości może wpłynąć pozytywnie na relacje z interesariuszami zewnętrznymi. Budowa sądu przyszłości – sądu odpowiedzialnego (Responsibility Court) rozwijającego komunikację ze wszystkimi interesariuszami może nastąpić poprzez doskonalenie komunikacji zewnętrznej. Komunikacja jest jednym z kluczowych obszarów zarządzania wiedzą. Komunikacja rozumiana szeroko obejmuje oprócz komunikacji zewnętrznej,...

  • The networking of the justice system as part of public court networks
    Publikacja

    - Rok 2015

    The goal of this paper is to look at the organizational structure of the justice system and provide the answer to the basic question of the possible network relations, their force, and imapct. As part od the paper, I have defined public inetrorganisational court network, dividing them into regulatory inter-organisational networks nad voluntary inetrorganisational networks. Emphasis has also been placed on the benefits and threats...

Rok 2010
Rok 2006
  • Podstawy zatrudnienia
    Publikacja

    - Rok 2006

    W pracy omówiono elastyczne metody zatrudnienia i organizacji pracy, które są sposobem dostosowywania zarówno podażowej, jak i popytowej strony rynku pracy do zmian systemowych i koniunkturalnych. W nich upatruje się jednego ze sposobów rozwiązywania problemów nierównowagi na wynik pracy, a zwłaszcza ograniczenia bezrobocia strukturalnego i koniunkturalnego. Omówiono również podstawowe cechy stosunku pracy, umów cywilnoprawnych...

Rok 2003
Rok 2004
  • Postępowanie przed sądem pracy.
    Publikacja

    - Rok 2004

    W przypadku wystapienia działań mobbingowych pracownik moze dochodzić swych roszczeń ze stosunku pracy na drodze sądowej.Przed skierowaniem sprawy na drogę sądową pracownik może żądać wszczęcia postępowania pojednawczego przed komisją pojednawczą. W opracowaniu przedstawiono zarys(zasady,cele,główne reguły)postępowania zarówno przed komisją pojednawczą,jak i przed sadem pracy.

  • Rozwiazania szczegółowe-mobbing,naruszenie dóbr osobistych,dyskryminacja ze strony podmiotu zatrudniającego.
    Publikacja

    - Rok 2004

    Celem opracowania jest ukazanie różnic jakościowych oraz analizy prawnej w przypadku wystąpienia mobbingu,dyskryminacji.Działania przesladowcze(zwłaszcza ze stronypracodawcy)niekoniecznie muszą prowadzić do mobbingu.Niektóre z nich można zaliczyć do dozwolonych działań pracodawcy(nakazanie pracy w godzinach nadliczbowych), inne do zwykłych naruszeń obowiazków wobec pracownika,a jeszcze inne do takich, które umożliwiają rozwiazanie...

  • Stosunek pracy a leasing pracowniczy(agencje pracy tymczasowej).
    Publikacja

    - Rok 2004

    W obecnie obowiązujacym sytstemie prawa pracodawca ma do wyboru szereg podstaw nawiązania stosunku prawnego w oparciu,o który dochodzi do zatrunienia pracowników.Oczywiście najwazniejsze z punktu widzenia osoby zatrudnionej są regulowane kodeksem pracy.Podmiot zatrudniający coraz częściej jednak dokonuje wyboru innych podstaw i metod zatrudnienia,choć nie zawsze czyni to w sposób prawidłowy.Niewątpliwie wybór podstawy zatrudnienia...

Rok 2002
Rok 2018
Rok 2020
  • Preliminary Identification of Quantitative Factors Determining the Duration of Court Proceedings in Commercial Cases
    Publikacja

    - European Research Studies Journal - Rok 2020

    Purpose: The aim of the article was to identify factors that are linear combinations of the variables under scrutiny that affect the duration of court proceedings. Design/Methodology/Approach: This research was conducted on commercial cases, based on the Principal Components Analysis (PCA). The original variables were grouped into factors that are correlated with each other. The Kaiser Criterion (own value >1) was chosen as the...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Raportowanie społeczne w sądach powszechnych
    Publikacja

    - Rok 2020

    Pomimo upływu 20 lat od pojawienia się pierwszych pionierskich badań nad raportowaniem społecznym w organizacjach publicznych stan wiedzy w tym obszarze jest wciąż na wczesnym etapie. Liczba obecnych badań, chociaż wykazuje tendencję wzrostową, jest nadal niewielka i są one lokalne. Niedobór prac teoretycznych z pewnością stanowi hamulec dla pełnego rozwoju potencjału tej dziedziny badań. Intencją autorów rozdziału jest opracowanie...

Rok 2016
Rok 2005
  • Proceduralne aspekty stosowania ustawy z dnia 12.06.2003 r. o terminach zapłaty w transakcjach handlowych
    Publikacja

    - Rok 2005

    W artykule poruszono proceduralne aspekty stosowania ustawy z dnia 12.06.2003 r. o terminach zapłaty w transakcjach handlowych, która stanowi implementację dyrektywy na 35/2000/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 29.06.2000 r. o znaczeniu opóźnionych płatności w transakcjach handlowych. Istotnym zadaniem zarówno dyrektywy, jak i ustawy jest próba rozwiązania problemu opóźnionych płatności. Nadmiernie długie terminy płatności...

Rok 2012
  • Przepisy ogólne
    Publikacja

    - Rok 2012

    Komentarz zawiera szczegółowe omówienie przepisów ustawy o komornikach sądowych i egzekucji. Autorzy analizują problemy, które pojawiają się w praktyce, a są związane z postępowaniem egzekucyjnym, a także szerzej - z postępowaniem cywilnym. W monografii przedstawiono prawa i obowiązki komorników sądowych, sposób ich powołania i odwołania, kwestie nadzoru nad nimi i ich odpowiedzialności dyscyplinarnej. Szczególnie przydatna dla...

Rok 2014
  • Rola farmaceuty w procesie substytucji aptecznej
    Publikacja
    • A. Zimmermann
    • K. Gruchała
    • R. Zimmermann
    • P. Banasik

    - Farmacja Polska - Rok 2014

    W artykule opisano rolę i zadania farmaceuty w procesie substytucji aptecznej - a zatem w sytuacji, w której uprawniony podmiot przepisuje lek droższy, a istnieje jego tańszy odpowiednik. Sytuacja taka nakłada na aptekarza obowiązek informowania pacjenta o jego uprawnieniach, ale także rodzi ewentualną odpowiedzialność za zaniechanie.

  • Społeczna odpowiedzialność wymiaru sprawiedliwości a sąd w otoczeniu społecznym
    Publikacja

    Społeczna odpowiedzialność jest koncepcją, którą z powodzeniem wdrażają przedsiębiorcy, a w coraz szerszym zakresie także instytucje z szeroko rozumianej administracji publicznej. Nie uniknie tego i wymiar sprawiedliwości, którego nadszarpnięty wizerunek może być kreowany także działaniami z zakresu CSR. Artykuł odpowiada na na pytanie na ile sąd i w ogóle wymiar sprawiedliwości może zaangażować się w działania CSR i na ile istotni...

  • Sytuacja pracodawców zatrudniających pracowników na umowy na czas określony po wyroku ETS z dnia 13 marca 2014 r. (C 38/13)
    Publikacja

    Wyrokiem z dnia 13 marca 2014 br. (sygn. akt C 38/13) Europejski Trybunał Sprawiedliwości uznał art. 33 kp za niezgodny z prawem unijnym. Wobec takiego stanowiska w artykule przeanalizowano sytuację pracodawców zatrudniających pracowników na umowy na czas określony. W istocie rozwiązanie zawarte przez ustawodawcę we wskazanym przepisie od dawna wzbudzało kontrowersje w doktrynie i orzecznictwie - jednak nie tylko w zakresie jednolitego...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

Rok 2019
Rok 2022

wyświetlono 3389 razy