Wyniki wyszukiwania dla: psychologia%20pracy%20i%20organizacji

• Beata Basińska dr hab.

  Osoby

  Katedra Zarządzania

  Psycholożka pracy i organizacji. Jej główne zainteresowania to psychologia zdrowia w pracy (dobrostan i emocje) i pozytywne zachowania organizacyjne. Jest aktywną członkinią the European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), European Health Psychology Society (EHPS) i sekcji psychologii zdrowia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (PTP).

• PRZEGLĄD ORGANIZACJI

  Czasopisma

  ISSN: 0137-7221 , eISSN: 2545-2622

• Iwona Nowakowska dr

  Osoby

  Adiunkt badawczo-dydaktyczny w Instytucie Psychologii Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie. Absolwentka psychologii (Uniwersytet Warszawski, 2019), doktor nauk społecznych w dyscyplinie psychologia (Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej, 2022). Prowadziła badania w obszarach: pogranicza psychologii społecznej i klinicznej oraz społecznej i różnic indywidualnych. Obecna aktywność...

• Clinical psychological diagnosis in children and adolescents: challenges and recommendations of consultants in clinical psychology

  Publikacja

  • K. Sitnik-Warchulska
  • B. Izydorczyk
  • M. Lipowska

  - Psychiatria i Psychologia Kliniczna - Rok 2019

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Warunki rozwoju telekooperacji w organizacji pracy

  Publikacja

  • J. Grabosz

  - Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie - Rok 2002

  W artukule omówiono zagadnienie doskonalenia organizacji pracy z zastosowaniem telekooperacji. Przedstawiono klasyfikację form koordynacji pracy z uwzględnieniem współczesnych wymogów funkcjonowania przedsiębiorstw na rynku. Zaprezentowano uwarunkowania oraz perspektywy rozwoju telekoopracji.

• Response to the commentary on Clinical psychological diagnosis in children and adolescents: challenges and recommendations of consultants in clinical psychology: Matczak and Stańczak (2019)

  Publikacja

  • K. Sitnik-Warchulska
  • B. Izydorczyk
  • M. Lipowska

  - Psychiatria i Psychologia Kliniczna - Rok 2019

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Photo-conversion of two epimers (20R and 20S) of pregna-5,7-diene-3β, 17α, 20-triol and their bioactivity in melanoma cells

  Publikacja

  • M. Zmijewski
  • W. Li
  • J. Zjawiony
  • T. Sweatman
  • J. Chen
  • D. Miller
  • A. Slominski

  - STEROIDS - Rok 2009

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Chłodnictwo : organ Naczelnej Organizacji Technicznej

  Czasopisma

  ISSN: 0009-4919 , eISSN: 2449-9390

• Psychologia ekonomiczna Davida Hume'a

  Publikacja

  • S. Zabieglik
  • K. Kopczyńska

  - NOWA KRYTYKA. CZASOPISMO FILOZOFICZNE - Rok 2007

  Zainteresowanie Hume'a problematyką ekonomiczną obejmowało szeroki krąg zagadnień i wiązało się często z jego filozofią, a zwłaszcza filozofią polityki. W artykule przedstawiono jego myśli dotyczące czynników psychologicznych występujących w zjawiskach i procesach ekonomicznych.

• Beata Krawczyk-Bryłka dr

  Osoby

  Dział Usług Chmurowych, Katedra Przedsiębiorczości, Sekcja programu MBA

  Psycholog, doktor nauk humanistycznych w dziedzinie zarządzania, adiunkt w Katedrze przedsiębiorczości. 2018 - 2021: Kierownik projektu NCN: „Efektuacyjny model zespołu przedsiębiorczego. Jak działają przedsiębiorcze zespoły odnoszące sukces" od 2016: Quality Standards Lead filaru People management & personal development na studiach MBA Politechniki Gdańskiej 2008 – 2012: Prodziekan ds kształcenia Wzydziału Zarządzania i Ekonomii...

• MEDYCYNA PRACY

  Czasopisma

  ISSN: 0465-5893 , eISSN: 2353-1339

• Elementy psychologii w kontekście autonomii robotów

  Publikacja

  • M. Czubenko
  • Z. Kowalczuk

  - Rok 2019

  W niniejszym opracowaniu zaprezentowano szerokie spektrum zagadnień związanych z psychologią poznawczą w kontekście antropoidalnej robotyki. W szczególności omówiono sposób przetwarzania informacji u człowieka, od bodźca do reakcji, tak aby przedstawioną wiedzę można było wykorzystać przy projektowaniu robotów autonomicznych. Na początku pracy szczegółowo omówiono procesy poznawcze: percepcję sensoryczną, spostrzeganie,...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• CANADIAN PSYCHOLOGY-PSYCHOLOGIE CANADIENNE

  Czasopisma

  ISSN: 0708-5591 , eISSN: 1878-7304

• Psychological inspirations in empirical software engineering.

  Publikacja

  • A. Bobkowska

  - Rok 2004

  Software development is people-intensive activity. Incorporation of human factors in empirical studies of software engineering can bring many benefits for both researchers and practitioners. Psychological inspirations can facilitate this task. In this paper, such incorporation is presented in the contexts of the objectives and problems in empirical studies, applicability of the results in the business context of software enterprise,...

• Koncepcja organizacji wirtualnej

  Publikacja

  • A. Tubielewicz

  - Rok 2003

  W publikacji scharakteryzowano organizację wirtualną, jej infrastrukturę informacyjną, cechy współpracy wirtualnej oraz właściwości jej łańcucha wartości. Zaprezentowano także analizę SWOT dla tej organizacji oraz jej rolę w zarządzaniu strategicznym i możliwości wykorzystania przedsiębiorstwa wirtualnego w biznesie.

• Negocjacje w organizacji

  Publikacja

  • B. Krawczyk-Bryłka

  - Rok 2017

  Rozdział dotyczy negocjacji prowadzonych w ramach organizacji. Na tle charakterystyki procesu negocjacji i styli negocjacyjnych pokazano strategiczne i operacyjne znaczenie negocjacji dla firm zarówno w relacjach z otoczeniem zewnętrznym, jak również z klientami wewnętrznymi. Skoncentrowano się na negocjacjach w realizacji funkcji menedżerskich, podkreślając ich znaczenie dla budowania kultury organizacyjnej, klimatu zaufania i...

• Konflikt w organizacji

  Publikacja

  • K. Wajszczyk
  • M. T. Tomczak

  - Rok 2017

  W rozdziale scharakteryzowano zjawisko konfliktu w organizacji. Omówiono m.in.: źródła sytuacji konfliktowych, formy i rodzaje konfliktów w organizacji, sposoby kierowania konfliktem i jego konsekwencje.

• Efektywność metod modelowania systemów z perspektywy psychologii poznawczej.

  Publikacja

  • A. Bobkowska

  - Rok 2003

  Psychologiczne dopasowanie metod modelowania systemów i narzędzi CASE do profilu wykonawcy ma istotny wpływ na efektywność pracy rozumianą chociażby jako czas wykonania zadania, ilość wprowadzonych defektów, łatwość pracy,czy też łatwość wykorzystania rezultatów. W referacie zaprezentowano dwa podejścia do oceny metod modelowania z perspektywy poznawczej. W pierwszym podejściu wykorzystano zbiór wymiarów poznawczych, natomiast...

• Beliefs about psychological help among firemen

  Publikacja

  • B. Basińska

  - Psychology & Health - Rok 2008

  The aim of this study was to identify beliefs and perceived barriers in psychological help. Findings: 1. Occupational stress and participation in traumatic rescue actions was related with negative beliefs. 2. Firemen were afraid of a commader's reaction. 3. Avoidance coping accounts for fear about stigmatization.

• Psychological consequences of multiple sclerosis and assistance possibilities

  Publikacja

  • J. Neustein
  • J. Rymaszewska

  - Physiotherapy - Rok 2017

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Behavioral Psychology-Psicologia Conductual

  Czasopisma

  ISSN: 1132-9483

• Non-Diophantine Arithmetics in Mathematics, Physics and Psychology

  Publikacja

  • M. Burgin
  • M. Czachor

  - Rok 2020

  For a long time, all thought there was only one geometry — Euclidean geometry. Nevertheless, in the 19th century, many non-Euclidean geometries were discovered. It took almost two millennia to do this. This was the major mathematical discovery and advancement of the 19th century, which changed understanding of mathematics and the work of mathematicians providing innovative insights and tools for mathematical research and applications...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Model of human psychology for controlling autonomous robots

  Publikacja

  • Z. Kowalczuk
  • M. Czubenko

  - Rok 2010

  Referat przedstawia model umysłu, uzyskany w oparciu o wiedzę na temat ludzkiej psychologii, służący do sterowania systemami autonomicznych robotów. Systemy poznawczy i motywacyjny (emocje i potrzeby) stanowią jego główne części. System motywacyjny kontroluje reakcje robota w oparciu o zmienne stanu potrzeb. Z drugiej strony, emocje nadzorują i zmieniają/modyfikują zachowanie robota poprzez zmianę pewnych parametrów uwzględnianych...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Robert Poklek dr

  Osoby

  dr ROBERT POKLEK – psycholog, pedagog, doktor nauk o kulturze fizycznej. Major Służby Więziennej w stanie spoczynku. Pracował jako starszy wykładowca Zakładu Szkolenia Penitencjarnego w Centralnym Ośrodku Szkolenia Służby Więziennej w Kaliszu – przez 19 lat szkolił personel więzienny w korpusie podoficerskim, chorążych i oficerskim. Nauczyciel akademicki, adiunkt w Zakładzie Nauk o Edukacji na Wydziale Pedagogiczno-Artystycznym...

• Realistyczna droga doskonalenia organizacji

  Publikacja

  • R. Kolman

  - Rok 2006

  W opracowaniu zaproponowano nową analityczną metodę przybliżonej oceny stanu doskonalonej organizacji.

• Model transformacji organizacji informatycznej

  Publikacja

  • J. Chabik

  - Rok 2011

  W obecnych realiach przedsiębiorstw zmienia się rola informatyki. Tradycyjnie pojmowany dział informatyki był dostawcą technologii i systemów informatycznych. Tak pojmowana organizacja informatyczna dostarczała swojemu macierzystemu przedsiębiorstwu komponentów technologicznych: np. infrastruktury informatycznej: sieci lokalnych, łączy do sieci Internet, systemów klasy ERP (systemy zarządzania przedsiębiorstwem, ang. Enterprise...

• Zeitschrift für Psychologie /Journal of Psychology

  Czasopisma

  ISSN: 0044-3409

• Zeitschrift fur Psychologie-Journal of Psychology

  Czasopisma

  ISSN: 2190-8370 , eISSN: 2151-2604

• Wybrane bazodanowe zbiory informacji z zakresu biomechaniki, fizjologii i psychologii

  Publikacja

  • W. Sygocki
  • Ł. Baka
  • J. Bugajska
  • A. Biernacki

  - Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka - Rok 2020

  Deponowanie wyników badań naukowych – zarówno opracowanych, jak też tzw. surowych danych – odbywa się pod wieloma postaciami, poprzez zamieszczanie w repozytoriach danych badawczych, umieszczanie wyników w publikacjach, które są następnie indeksowane na platformach czasopism, w bazach bibliograficzno-abstraktowych. Niektóre czasopisma funkcjonujące w obiegu międzynarodowym wymagają od autorów dołączania do artykułów także zbiorów...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• PSYCHOLOGIA

  Czasopisma

  ISSN: 0033-2852 , eISSN: 1347-5916

• Zarządzanie wiekiem na poziomie organizacji

  Publikacja

  • M. Zięba

  - Rok 2008

  Rozdział ten jest poświęcony zarządzaniu wiekiem na poziomie organizacji. Poza analizą literaturową, zamieszczono w nim szereg dobrych praktyk związanych z zarządzaniem wiekiem na poziomie organizacji. Zwrócono tu uwagę na wielopokoleniowe zespoły pracownicze, które sprzyjają wymianie wiedzy. W większości przypadkóww opisie dobrych praktyk zwraca się uwagę na konieczność zapewnienia starszym pracownikom dostępu do szkoleń.

• Prototyp modelu transformacji organizacji informatycznych

  Publikacja

  • J. Chabik
  • C. Orłowski

  - Rok 2008

  Celem pracy jest propozycja budowy i wykorzystania modeli transformacji organizacji informatycznych mogących znaleźć zastosowanie w osiąganiu określonych poziomów dojrzałości zgodnych ze standardami CMMI (ang. Capability Maturity Model Integration) Niniejszy tekst opisuje środowisko zaproponowanego przez autorów modelu SITAR (ang Simple IT Transformation AdvisoR). Model ten bazujący na wiedzy i doświadczeniu autorów został zaimplementowany...

• Problemy bezpieczeństwa systemów informatycznych organizacji.

  Publikacja

  • P. Brudło
  • T. Ratajczak

  - Rok 2004

  Scharakteryzowano najczęściej stosowane sposoby naruszania bezpieczeństwa systemów informatycznych organizacji oraz omówiono cele i motywy włamywaczy. Następnie podano definicję polityki bezpieczeństwa organizacji oraz omówiono podstawowe strategie i taktyki realizacji bezpieczeństwa. W kolejnym rozdziale omówiono najczęściej stosowane sposoby zwiększania bezpieczeństwa systemów informatycznych. W podsumowaniu rozwinięta jest teza,...

• Badanie jakościowe zachowań w organizacji

  Publikacja

  • T. Ochinowski
  • M. Szeluga-Romańska

  - Rok 2020

  Publikacja jest zbiorem specjalistycznych tekstów przygotowanych przez polskich psychologów pracy, organizacji oraz zachowań konsumenckich. To rezultat współdziałania ekspertów z wielu dziedzin, których łączy ciekawość zachowań ludzkich w przestrzeni biznesu. Publikacja prezentuje psychologię biznesu szeroko, zgodnie z aktualnymi programami kształcenia w prestiżowych ośrodkach, ale zakorzenia ją w polskich realiach, uwzględniając...

• Negative psychological aspects of working with experimental animals in scientific research

  Publikacja

  • H. Mamzer
  • A. Zok
  • P. Białas
  • M. Andrusiewicz

  - PeerJ - Rok 2021

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Psychological adjustment of women after oncological surgery and at the end of treatment

  Publikacja

  • J. Szczepańska-Gieracha
  • I. Malicka
  • J. Rymaszewska
  • M. Woźniewski

  - Contemporary Oncology/Współczesna Onkologia - Rok 2010

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• The Quality of Life and Psychological, Social and Cognitive Functioning of Patients with Acromegaly

  Publikacja

  • D. Szcześniak
  • A. Jawiarczyk-Przybyłowska
  • J. Rymaszewska

  - Advances in Clinical and Experimental Medicine - Rok 2015

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• International Journal of Psychology and Psychological Therapy

  Czasopisma

  ISSN: 1577-7057

• Frontiers in Psychology

  Czasopisma

  ISSN: 1664-1078

• Zmiany w uczelni - ku organizacji hipertekstowej

  Publikacja

  • K. Leja

  - Rok 2006

  W opracowaniu pokrótce przedstawiono wyzwania stające wobec współczesnych uczelni - organizacji aktywnie współtworzących społeczeństwo wiedzy. Uznano, że obecne struktury organizacyjne uczelni nie sprzyjają efektywnemu przepływowi wiedzy. Zaproponowano zorganizowanie uczelni wykorzystując model organizacji hipertekstowej autorstwa Nonaki i Takeuchiego. W konkluzji uznano, że poszukiwanie nowych rozwiązań organizacyjnych w uczelniach...

• Instytucjonalizacja etyki organizacji jako technologia zarządcza.

  Publikacja

  • N. Vasiljeviene
  • J. Kubka

  - Rok 2007

  W artykule zaprezentowano i przeanalizowane zostały techniki i programy instytucjonalizacji etyki w organizacji. Sam proces instytucjonalizacji etyki wskazany został jako wazny aspekt zarządzania organizacjami.

• Etnograficzne spojrzenie na komunikację w organizacji

  Publikacja

  • M. Szeluga-Romańska

  - Rok 2008

• Ewolucja uczelni w kierunku organizacji wiedzy

  Publikacja

  • K. Leja

  - International Journal of Contemporary Management - Rok 2006

  Autor analizuje zmiany zachodzące we współczesnych uczelniach, głównie w zakresie kształtowania kultury organizacyjnej, prowadzące do przekształcenia się uczelni w organizacje podporządkowane wiedzy, szczególnie podkreślając znaczenie kształtowania relacji uczelni z otoczeniem. Rozważania ogólne zilustrowane są przykładami z Wyższej Szkoły Biznesu NLU w Nowym Sączu, w której dostrzec można podejmowanie systemowych działań w kierunku...

• Funkcjonowanie organizacji mniejszości narodowych w Gdańsku

  Publikacja

  • J. Ślęzak

  - Rok 2009

  W latach 80. XX wieku nastąpił przełom w położeniu mniejszości narodowych i renesans działalności organizacyjnej. Pojawili się nowi liderzy, a także nowy nurt w działalności organizacyjnej tzw. odnowy ustrojowej. Działalność organizacyjna poszczególnych mniejszości narodowych jest znacząca.

• Rozwój pracowników w organizacji uczącej się

  Publikacja

  • E. Kolasińska

  - Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu - Rok 2002

  W artykule zaprezentowano wpływ rozwoju i szkolenia pracowników na efektywność i wydajność organizacji uczącej się.

• Ekonomiczne efekty organizacji wielkoformatowych wydarzeń sportowych

  Publikacja

  • K. Zawadzki

  - Rok 2017

  Przedmiotem rozważań w niniejszej monografii są efekty wywołane organizacją wielkoformatowych wydarzeń sportowych. Pretekstem do podjęcia tej tematyki jest duże zainteresowanie organizacją tych wydarzeń tłumaczone korzystnym oddziaływaniem na gospodarkę gospodarza. Przegląd literatury przedmiotu wskazuje jednak na rozbieżności w tym zakresie pomiędzy oficjalnymi opracowaniami publikowanymi na zlecenie organizatorów oraz niezależnymi,...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Uwarunkowania modelu biznesu w innowacyjnej organizacji

  Publikacja

  • K. Tubielewicz

  - Rok 2016

  W pracy podjęto rozważania nad znaczeniem modelu biznesu nastawionego na budowanie przewagi konkurencyjnej.Celem artykułu jest dokonanie krytycznej analizy możliwości zarządzania innowacyjnym przedsiębiorstwem przy wykorzystaniu odpowiedniej konfiguracji modelu biznesu. Wysoka dynamika zmian w otoczeniu stwarza nowe warunki funkcjonowania przedsiębiorstw. Zdolność kadry zarządzającej do odpowiedniej konfiguracji komponentów modelu...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND CHALLENGE APPRAISAL FOSTER THRIVING IN THE GLOBALIZED MULTICULTURAL WORKPLACE

  Publikacja

  • B. Basińska
  • M. Rozkwitalska

  - Rok 2016

  The purpose of the study was to examine the psychological resources which foster thriving in multicultural work settings of multinational corporations (MNCs) - the companies that are evident manifestation of globalization. Although globalized multicultural workplace creates specific job demands that pose unique occupational stress to individuals, some personal resources enable them to deal with these demands and to thrive. Thriving...

• Examining Ownership Equity as a Psychological Factor on Tourism Business Failure Forecasting

  Publikacja

  • T. Korol
  • A. Spyridou

  - Frontiers in Psychology - Rok 2019

  This paper examines ownership equity as a predictor of future business failure within the tourism and hospitality sectors. The main goals of this study were to examine which ratios are the most important for a tourism business failure forecasting model and how significant is the “total percentage of equity ownership by company directors” ratio compared with other ratios associated with the probability of bankruptcy. A stepwise...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Założenia reorganizacji zarządzania przedsiebiorstwem z funkcjonalnego naprocesowe

  Publikacja

  • J. Czuchnowski

  - Rok 2003

  W niniejszym rozdziele zostały przedstawione założenia reorganizacji zarządzania jednostką gospodarczą, polegającej na zmianie struktury organizacyjnej z funkcjonalnej na procesową. Opisano koncepcję modułów metody transformacji formy zarządzania przedsiębiorstwem o strukturze pionowej hierarchicznej do zarządzania opartego na strukturze poziomej procesowej, pozwalającej na uzyskanie znacznie wyższej efektywności gospodarowania.