Wyniki wyszukiwania dla: management and organization - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Wyniki wyszukiwania dla: management and organization

Wyniki wyszukiwania dla: management and organization

  • BUILDING THE RELATIONSHIP BETWEEN THE CULTURE ORGANIZATION AND CLIENTS IN THE CROSS-BORDER MARKET

    Publikacja

    - Polish Journal of Management Studies - Rok 2018

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • How Small KIBS Companies Manage Their Intellectual Capital? Towards an Emergent KM Approach

    Publikacja

    - Rok 2015

    The growing interest in Intellectual Capital management and Knowledge Management is now reaching small companies, especially those in the Knowledge-Intensive Business Services (KIBS) sector. This paper aims to explore this issue, starting from the assumption that a planned and systematic approach to KM, as is used in large companies, is rarely applicable in small organizations. It is more likely that small companies adopt an approach...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Krytyczne działania i czynniki sukcesu wdrażania projektów informatycznych

    Publikacja

    - Rok 2015

    Celem niniejszego artykułu jest określenie, jakie działania powinny podjąć organizacje gospodarcze, aby zidentyfikowane krytyczne czynniki sukcesu projektów informatycznych, pozwalające na zwiększenie prawdopodobieństwa pomyślnego zakończenia przedsięwzięcia, zmaterializowały się. Na potrzeby niniejszego artykułu przeprowadzono badania własne. Jako metodę wybrano analizę przypadków. Badanie przeprowadzono w organizacji, która prowadziła...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Współczesne metody zapewniania jakości oprogramowania. Od klasyki do zwinności

    Publikacja

    - Rok 2020

    Książka opisuje problematykę jakości w kontekście metod wytwarzania oprogramowania. Składa się z 22 rozdziałów podzielonych na 6 części: Znaczenie jakości oprogramowania, Podstawowe pojęcia i problemy jakości, Jakość w ujęciu klasycznym, Pomiary jakości, Dokumentacja i normy jakości procesu, Jakość w podejściu zwinnym. Zebrany materiał pokazuje ewolucję podejścia do jakości w klasycznych metodykach wytwarzania (od modelu kaskadowego...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Marek Wirkus dr hab. inż.

    Osoby

    mgr inż. (1977; w zakresie technologii budowy maszyn i zarządzania produkcją); dr nauk ekonomicznych (1990; w zakres zarządzanie produkcją z wykorzystaniem technik informatycznych), dr. hab. nauk ekonomicznych w zakresie nauki o zarządzaniu (2007; w obszarze zarządzania portfolio projektów innowacyjnych). Współtwórca Wydziału Zarządzania i Ekonomii (1993); Prodziekan d/s kształcenia ustawicznego  dorosłych na WZiE (1999 – 2002);...

  • NADZOROWANIE WYPOSAŻENIA DO MONITOROWANIA I POMIARÓW WEDŁUG WYMAGAŃ WYBRANYCH NORM ORAZ PRZEPISÓW PRAWNYCH

    Publikacja

    - Mechanik - Rok 2014

    : Przyrządy pomiarowe stanowią zasadniczy element złożonego systemu oceny jakości wyrobów na wszystkich etapach produkcji. Odpowiednio zaprojektowane procedury opisujące procesy kontrolne i pomiarowe, sprawnie zorganizowane i przeprowadzane operacje monitorowania i pomiarów parametrów procesów i produktów oraz skutecznie funkcjonujący nadzór nad wyposażeniem do monitorowania i pomiarów w organizacji są podstawą do wykazania, że...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Jolanta Kowal dr hab.

    Osoby

    Jolanta Kowal has a Post-doctoral Degree in Social Sciences (dr hab., DSc) in the field of economics and finance, an assistant professor, researcher, and lecturer in the Institute of Psychology of Wroclaw University, and a professor of the Gdańsk University of Technology, Poland, a Jungian analyst. Jolanta from 2014 held functions in the Board of the Polish Chapter of the Association for Information Systems (PLAIS) (President 2015-2018,...

  • Dariusz Dąbrowski dr hab. inż.

    Dariusz Dąbrowski ukończył studia w Instytucie Okrętowym Politechniki Gdańskiej, a w 1987 roku podjął pracę na tej uczelni na stanowisku asystenta w Zakładzie Organizacji Przemysłu Okrętowego w ówczesnym Instytucie Organizacji i Projektowania Systemów Produkcyjnych. W 1990 roku wyjechał na stypendium TEMPUS, UE, i spędził 14 miesięcy na Uniwersytecie w Sheffield, gdzie uczestniczył w programie Master of Business Administration...

  • Uczenie maszynowe do samoorganizacji systemów rozproszonych w zastosowaniach gospodarczych

    Publikacja

    - Współczesna Gospodarka - Rok 2017

    W pracy omówiono uczenie maszynowe do samoorganizacji systemów rozproszonych w zastosowaniach gospodarczych ze szczególnym uwzględnieniem sieci neuronowych do predykcji finansowych oraz szacowania ratingu przedsiębiorstw. Oprócz sieci neuronowych, istotną rolę w przygotowaniu i testowaniu informatycznych systemów finansowych może pełnić programowanie genetyczne. Z tego powodu omówiono uczenie maszynowe w aplikacjach konstruowanych...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Jerzy Proficz dr hab. inż.

    Jerzy Proficz – dyrektor Centrum Informatycznego Trójmiejskiej Akademickiej Sieci Komputerowej (CI TASK) na Politechnice Gdańskiej. Uzyskał stopień naukowy doktora habilitowanego (2022) w dyscyplinie: Informatyka techniczna i telekomunikacja. Autor i współautor ponad 50 artykułów w czasopismach i na konferencjach naukowych związanych głównie z równoległym przetwarzaniem danych na komputerach dużej mocy (HPC, chmura obliczeniowa). Udział...

  • Development of a simulation model of the activities of a transport and forwarding enterprise in the organization of international road cargo transportation

    The object of this study is the process of planning the work of a transport and forwarding company when serving different categories of customers who need organizational support for the delivery of goods by road transport in international traffic. The solved problem is due to the need to devise recommendations for organizing the work of forwarders when interacting with customers of transport and forwarding services that export...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Igor Garnik dr inż.

    Jest absolwentem Wydziału Elektroniki Politechniki Gdańskiej (1992). Z Politechniką Gdańską związany zawodowo od 1997 roku – zatrudniony najpierw jako asystent w Zakładzie Ergonomii i Eksploatacji Systemów Technicznych na Wydziale Zarządzania i Ekonomii, a następnie – po uzyskaniu stopnia doktora w 2006 roku jako adiunkt. W latach 2009–2015 pełnił funkcję koordynatora Bałtyckiego Festiwalu Nauki na Wydziale Zarządzania i Ekonomii....

  • SPIRITUALITY AND JOB SATISFACTION. MEDIATING ROLE OF STRESS, GRATITUDE TOWARDS ORGANIZATION AND TRUST IN SUPERVISOR. MODERATING ROLE OF RELIGIOUS PRACTICES

    Publikacja

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Krzysztof Goczyła prof. dr hab. inż.

    Krzysztof Goczyła, profesor zwyczajny Politechniki Gdańskiej, informatyk, specjalista z inżynierii oprogramowania, inżynierii wiedzy i baz danych. Ukończył studia wyższe na  Wydziale Elektroniki Politechniki Gdańskiej w 1976 r. jako magister inżynier elektronik w specjalności automatyka. Na Politechnice Gdańskiej pracuje od 1976. Na Wydziale Elektroniki PG w 1982 r. uzyskał doktorat z informatyki, a w 1999 r. habilitację. W 2012...

  • ANALYSIS OF THE RESULTS OF THE AUDIT OF LIGHTING PARAMETERS AT PEDESTRIAN CROSSINGS IN WARSAW

    Publikacja

    - Archives of Transport - Rok 2021

    The night time, based on many world studies, generates an increased risk of serious accidents (with fatalities and serious injuries). This is especially true for accidents with pedestrians. Pedestrian crossings are very sensitive to the influence of the time of day in terms of pedestrian safety, elements of road infrastructure. This is visible on the example of Poland, where numerous accidents at crosswalks are recorded, characterized...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Teams tools. Leading high-performance teams with different types of intelligence

    Publikacja

    - Rok 2018

    The subject of this paper is the analysis of necessary tools for global teams, image of the team leader, styles of leadership in global teams. The analysis is based on selected examples from high-performance teams with visible results. The purpose of the work is to answer for the following questions: What are the characteristics of the leading global teams? Which style of leadership use the global teams? Is a female leader different...

  • Adaptacja kulturowa jako wyzwanie w zespołachmiędzynarodowych

    Publikacja

    Wyzwania dotyczące pracy w międzykulturowym środowisku są najczęściej odnoszone do menedżerów, ze względu na powszechność ich międzynarodowych migracji oraz podejmowanie międzynarodowej współpracy z kooperantami. Rozwój globalnego rynku pracy stymuluje jednak również szeregowych pracowników do poszukiwania pracy w różnych krajach, co sprawia, że wielu z nich pracuje w międzykulturowych zespołach, gdzie doświadczają kulturowego...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Mariusz Zaborowski dr

    Mariusz Zaborowski jest adiunktem w Katedrze Przedsiębiorczości na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. W 2016 roku uzyskał stopień naukowy doktora nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu. Jego zainteresowania skupiają się wokół problematyki przedsiębiorcy na rynku zamówień publicznych, problematyki barier w zamówieniach publicznych oraz organizacji zamówień publicznych i zarządzania publicznego. Jest...

  • Concept of Generic IT Organization Evolution Model

    The purpose of this publication is to present a generic model of the IT organization evaluation process as an attempt to systematize and describe the continuous actions and changes in the organization.

  • The KLC Cultures' Synergy Power, Trust, and Tacit Knowledge for Organizational Intelligence

    Publikacja

    This paper examines the impact of knowledge, learning, and collaboration culturessynergy (the KLC approach) on organizational adaptability. The SEM analysis method was applied to verify the critical assumption of this paper: that the KLC approach and trust support knowledge-sharing processes (tacit and explicit) and are critical for organizational intelligence activation.Specifically, the empirical evidence, based on a 640-case...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Paweł Śliwiński dr hab. inż.

    Stopnie naukowe marzec 2017 – nadanie stopnia doktora habilitowanego;2006 – doktor nauk technicznych (praca doktorska obroniona na Wydziale Mechanicznym PG z wyróżnieniem);2001–2006 – studia doktoranckie „Nowoczesne Technologie i Konwersja Energii” przy Wydziale Mechanicznym Politechniki Gdańskiej; Informacje o dotychczasowym zatrudnieniu: od 01.07.2018 - profesor uczelni, Wydział Mechanicznyod 01.05.2017 – adiunkt, Wydział Mechaniczny...

  • Intelligent Knowledge-Base Model for IT Support Organization Evolution

    Publikacja

    - Rok 2010

    The goal of the paper is building the knowledge-based model for predicting the state of the IT support organization. These organizations, critical for development of various business sectors, are facing the problem of their transformation. It is the result of the fundamental change in the role of the IT organizations in the current economy. The complexity of the processes, the difficulty adjusting the operations and limited ability...

  • Wioleta Gałat dr

    Osoby

  • Inclusive onboarding process and the specific organizational culture – a theoretical outline of the problem

    Purpose: The aim of this article is to indicate to what extent an organization hiring new employees is able to prepare an individualized, inclusive onboarding process for a diverse workforce; to what extent is it necessary, and to what extent is it possible, so that each new employee efficiently find themselves in the new workplace, but also has the feeling that the organization wants to use their potential and talents. Design/methodology/approach:...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Jakub Jan Chabik dr inż.

    Biogram Jakub Chabik jest absolwentem Politechniki Wrocławiskiej oraz studiów MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Posiada stopień naukowy doktora zarządzania. Kariera zawodowa Od 30 lat pracuje w międzynarodowych firmach na stanowiskach związanych z technologiami informatycznymi i zarządzaniem. W przesżłości prowadził projekt połaczenia dwóch instytucji finansowych, prowadząc fundamentalną zmianę kulturową w okresie szybkiego...

  • Developing Prognostic Models of Organization Evolution

    Publikacja

    - Rok 2011

    The work focuses on the problem of measuring evolution of IT organizations. Changes in business influence functioning of the IT organization. IT departments or companies must ensure that the needs of their parent company/customers will be met. Therefore they must constantly evolve. Following question can be raised: is it possible to support process of changes the IT organization to run it smoother, faster, easier but with reduced...

  • Wisdom from Experience Paradox: Organizational Learning, Mistakes, Hierarchy and Maturity Issues

    Organizations often perceive mistakes as negligence and low-performance indicators, yet they can be a precious learning resource. However, organizations cannot learn from mistakes if they have not accepted them. This study aimed to explore how organizational hierarchy and maturity levels influence the relationship between mistakes acceptance and the ability to change. A sample composed of 380 Polish employees working in knowledge-driven...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • CMMI - an Assurance of Transferability of Knowledge andProjects in a Distributed Enterprise

    Publikacja

    CMMI (Capability Maturity Model Integrated)is a reference model fordefining and performing processes in software and systems engineeringorganizations.An organization implementing CMMI,among other things,assures thatacit knowledge is properly externalized into formal knowledge.This externalization gives an organization opportunity to assure that knowledge and development projects are easily transferable across adistributed enterprise...

  • Fatigue and burnout in police officers: the mediating role of emotions

    Publikacja

    Purpose – The policing profession is associated with psychosocial hazard. Fatigue and burnout often affect police officers, and may impair the functioning of the organization and public safety. The relationship between fatigue and burnout may be modified by job-related emotions. While negative emotions have been extensively studied, the role of positive emotions at work is relatively less known. Additionally, there is insufficient...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Virtual spring damper method for nonholonomic robotic swarm self-organization and leader following

    Publikacja

    - CONTINUUM MECHANICS AND THERMODYNAMICS - Rok 2018

    In this paper, we demonstrate a method for self-organization and leader following of nonholonomic robotic swarm based on spring damper mesh. By self-organization of swarm robots we mean the emergence of order in a swarm as the result of interactions among the single robots. In other words the self-organization of swarm robots mimics some natural behavior of social animals like ants among others. The dynamics of two-wheel robot...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Measurement of the Development of a Learning IT Organization Supported by a Model of Knowledge Acquisition and Processing

    The paper presents a model of knowledge acquisition and processing for the development of learning organizations. The theory of a learning organization provides neither metrics nor tools to measure its development The authors' studies in this field are based on their experience gathered after projects realized in real IT organizations. The authors have described the construction of the model and the methods of its verification...

  • Self–Organizing Map representation for clustering Wikipedia search results

    Publikacja

    - Rok 2011

    The article presents an approach to automated organization of textual data. The experiments have been performed on selected sub-set of Wikipedia. The Vector Space Model representation based on terms has been used to build groups of similar articles extracted from Kohonen Self-Organizing Maps with DBSCAN clustering. To warrant efficiency of the data processing, we performed linear dimensionality reduction of raw data using Principal...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Self-Organizing Map representation for clustering Wikipedia search results

    The article presents an approach to automated organization of textual data. The experiments have been performed on selected sub-set of Wikipedia. The Vector Space Model representation based on terms has been used to build groups of similar articles extracted from Kohonen Self-Organizing Maps with DBSCAN clustering. To warrant efficiency of the data processing, we performed linear dimensionality reduction of raw data using Principal...

  • Centers of Excellence - initial conception

    Publikacja

    In literature, the most basic definition of centers of excellence is " CoE is a team of people that promote collaboration and use best practices around a specific focus area to drive business result". More broadly, center of excellence is defined as " a premier organization providing an exceptional product or service in an assigned sphere of expertise and within a specific field of technology, business, or government, consistent...

  • Anna Wałek dr

    Osoby

    Dr Anna Wałek, Prezydent International Association of University Libraries (IATUL), dyrektor Biblioteki Politechniki Gdańskiej, ekspert w zakresie otwartego dostępu do zasobów naukowych (Open Science, Open Access, Open Research Data) oraz organizacji i zarządzania biblioteką naukową. Od lutego 2023 r. ekspert i Koordynator Hubu Wschodniego (East Hub) w ramach projektu Focusing on Open, Collaboration and Useful Science (EOSC Focus)...

  • Self-Censorship in a Workplace: The Role of Gender, Management Position, Procedural Justice and Organizational Climate

    Dane Badawcze
    open access

    Data consist of three studies. In study 1 (N = 948) we test whether women manifest more self-censorship than men and we verify whether this effect is maintained when women and men hold managerial position. Then, we analyse the effects of procedural justice (study 2, N = 98) and communal organizational climate (study 3, N = 567) on women’s and men’s...

  • Defense mechanisms and borderline personality organization among COVID-19 believers and non-believers during complete lock-down

    Publikacja
    • A. Zajenkowska
    • I. Nowakowska
    • M. Bodecka-Zych
    • J. Rajchert
    • I. Kaźmierczak
    • A. Jakubowska
    • A. E. Pinkham

    - Frontiers in Psychiatry - Rok 2021

    The aim of the current study was to investigate whether a specific social perception of the pandemic—believing or not in COVID-19—predicts borderline personality organizations and whether this relationship is mediated by more primitive maladaptive mechanisms—splitting, denial, and dissociation. The online study included 720 organization aged 25–45. Participants were diverse in terms of place of residence, being in a relationship,...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • PROJEKT STANDARDÓW DOSTĘPNOŚCI DLA OSÓB ZE SZCZEGÓLNYMI POTRZEBAMI DO TRANSPORTOWYCH WĘZŁÓW PRZESIADKOWYCH

    W artykule opisano projekt standardów dostępności zintegrowanych węzłów przesiadkowych, które zawierają spójne dla wszystkich elementów ZWP z uwzględnieniem potrzeb i wymagań osób ze szczególnymi potrzebami zasady projektowania, budowy i utrzymania oraz minimalne parametry kluczowych dla samodzielnej realizacji podróży przez osoby ze szczególnymi potrzebami rozwiązań i udogodnień. Przedstawione standardy zawierają zasady i wymagania...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Self-Organization in Multi-Agent Systems Based on Examples of Modeling Economic Relationships between Agents

    Publikacja

    - FRONTIERS IN ROBOTICS AND AI - Rok 2016

    The goal of the research was to observe and analyze self-organization patterns in Multi-Agent Systems (MAS) by modeling basic economic relationships between agents forming a closed loop of relations necessary for their survival. The paper describes a worked-out MAS including an example of a production cycle and used economic rules. A special focus is put on behavior rules and decision systems of an individual agent such as: product...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • THE ROLE OF NATURE IN PLACEMAKING WITHIN THE LIMITS OF HISTORIC CITIES

    Publikacja

    - Rok 2014

    This paper focuses on the role of nature in placemaking within historic cities. There are two different approaches to placemaking – The first is a more traditional approach, i.e. complete building process which entails significant investments. The second is “Lighter, Quicker, Cheaper” approach proposed by the Project for Public Spaces organization. This article discusses the role, importance and place of nature in both approaches....

  • Identifying and Mitigating the Negative Effects of Power in Organizations

    This article investigates the possible negative effects of power in organizations. It demonstrates how holding power may affect an individual’s perception of others, actions, and cognition. Ways in which power may have a detrimental effect on different aspects of a manager’s functioning within an organization, including building relationships, communication, and performance are analyzed. It is argued that individuals are unaware...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Optimization of the efficiency of braking energy recovery in rail transport by changing arrival time

    Publikacja

    - Problemy Kolejnictwa - Rok 2018

    The article refers to the previous work of the authors, in which the model of traffic organization of cooperating trains including the optimization of the use of energy returned to the catenary was presented. In the presented article, the model was modified by changing the main control variable, which affects the efficient use of energy. Departure time was changed for the arrival time of the train to the stop or station. The optimization...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • ALLYING SYSTEM THINKING AND SET OF EXPERIENCE KNOWLEDGE STRUCTURE

    Publikacja

    The approach of system thinking is completely different from traditional forms of analysis. Even the ancient meaning of word analysis is “a breaking up”. Set of Experience Knowledge Structure is an atomic record of decision event that can be grouped together and form some form of decision DNA of an organization. The question that this paper is trying to answer in how those concepts can be merged.

  • Ontologically Aided Rule Model for the Implementation of ITIL Processes

    Publikacja

    - Rok 2012

    The implementation of ITIL processes in IT organizations can be seen as a set of interdependent projects. The sequence of the ITIL implementation relies on such parameters as scope, depth, the capability of processes and the maturity of the organization. These factors can form common patterns of ITIL implementation that might be expressed as rules. Also-to semantically reinforce such a model in its predictiveness and replicativeness-the...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Rural Landscapes of Roman (northern) Liburnia: Diachronic Development of Organisation and the Economy in Extra-Urban Territories in the Light of Recent Archaeological Research

    Publikacja
    • A. Konestra
    • G. Lipovac Vrkljan
    • F. Welc

    - Rok 2022

    The archaeology of Roman rural landscapes in the province of Dalmatia, and especially northern Liburnia, has until recently focused on single-site or single-monument analyses, allowing for only geographically patchy and chronologically limited conclusions. Considering the results of recent research in the wider Kvarner and sub-Velebit area, the paper discusses issues of Roman extra-urban territorial organization, the formation...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Induction of the common-sense hierarchies in lexical data

    Publikacja

    Unsupervised organization of a set of lexical concepts that captures common-sense knowledge inducting meaningful partitioning of data is described. Projection of data on principal components allow for dentification of clusters with wide margins, and the procedure is recursively repeated within each cluster. Application of this idea to a simple dataset describing animals created hierarchical partitioning with each clusters related...

  • Production of new non-matrix reference material of ethene

    Publikacja
    • M. Słomińska

    - Rok 2012

    The main objective of the research is to produce new non-matrix reference materials of ethene. The study are based on thermal decomposition of surface compound chemically bonded with the surface of glass fibers coated with thin layer of aluminum. Positivehomogeneity test, stability test and organization of inter-laboratory comparison are leading to find new non-matrix reference materials which are indispensable tools in the analysis...

  • Jolanta Kowal dr hab.

    Osoby

    Jolanta Kowal has a Post-doctoral Degree in Social Sciences (dr hab., DSc) in the field of economics and finance, an assistant professor, researcher, and lecturer in the Institute of Psychology of Wroclaw University, and a professor of the Gdańsk University of Technology, Poland, a Jungian analyst, an associate certified coach of International Coach Federation (ACC, ICF). Jolanta from 2014 held functions in the Board of the Polish...

  • Agata Pierścieniak dr hab. inż.

    Osoby

    Absolwentka Politechniki Wrocławskiej, Wydziału Informatyki i Zarządzania (1992). Stopień naukowy doktora nauk ekonomicznych uzyskała w roku 2004 na SGGW w Warszawie, a stopień doktora habilitowanego w dyscyplinie nauki o zarządzaniu, w roku 2016 na SGH w Warszawie. W latach 1998-2018 pracowała na Uniwersytetu Rzeszowskim (Wydział Ekonomii), gdzie oprócz działalności naukowej w latach 2007-2014, koordynowała realizację projektów...

  • Integration, Processing and Dissemination of LiDAR Data in a 3D Web-GIS

    The rapid increase in applications of Light Detection and Ranging (LiDAR) scanners, followed by the development of various methods that are dedicated for survey data processing, visualization, and dissemination constituted the need of new open standards for storage and online distribution of collected three-dimensional data. However, over a decade of research in the area has resulted in a number of incompatible solutions that offer...

    Pełny tekst do pobrania w portalu