Wyszukiwarka
Filtry
wszystkich: 4404
wybranych: 2307
-
Katalog
- Publikacje 2307 wyników po odfiltrowaniu
- Czasopisma 778 wyników po odfiltrowaniu
- Konferencje 56 wyników po odfiltrowaniu
- Wydawnictwa 1 wyników po odfiltrowaniu
- Osoby 335 wyników po odfiltrowaniu
- Projekty 22 wyników po odfiltrowaniu
- Laboratoria 1 wyników po odfiltrowaniu
- Zespoły Badawcze 2 wyników po odfiltrowaniu
- Kursy Online 247 wyników po odfiltrowaniu
- Wydarzenia 12 wyników po odfiltrowaniu
- Dane Badawcze 643 wyników po odfiltrowaniu
Filtry wybranego katalogu
wyświetlamy 1000 najlepszych wyników Pomoc
Wyniki wyszukiwania dla: AGE DIVERSITY MANAGEMENT
-
CRITICISM OF THE INTERGENERATIONAL DIVERSITY CONCEPT. TOWARDS DIVERSITY OF EMPLOYEES DUE TO AGE
Publikacja -
Value of Age Diversity – Declarations and Practice in Polish Organizations
PublikacjaThe present article relates to management of age diverse teams in organisations and enterprises located in Poland. Managing diversity is an active and conscious process leading not only to a lack of discriminatory conduct but above all to making full use of the potential of the team. The potential resulting from the diversity of knowledge, skills and experience. The diversity of the age of the team members is in fact a differentiation...
-
Age management in the Baltic Sea Region
PublikacjaThis chapter takes a broader view on the issues connected with age management. In its first part, some demographic processes in the European Union countries are described. Those processes contribute to the ageing of the society and an increasing need for age management at various levels. Furthermore, situation in selected Baltic Sea Region countries is presented. In the next section, age management from organizational perspective...
-
Effects of water level and grassland management on alpha and beta diversity of birds in restored wetlands
Publikacja -
Fianl report on carrying out tasks within the project Best Agers Lighthouses - strategic age management for SME in the Baltic Sea Region.
PublikacjaThe report presents the origin of the project, as well as its characteristics and aims. Project partners are workpackages are described and main project results are listed. the report is concluded with the part dedicated to dissemination measures carried out within the project
-
Postawy pracowników wobec zróżnicowania wiekowego w zespołach i organizacjach
PublikacjaArtykuł dotyczy postaw pracowników wobec zróżnicowania wiekowego w zespołach i organizacjach. W literaturze podkreśla się, że czynnikiem warunkującym efektywność takich zespołów są m.in. postawy pracowników wobec osób z innych grup wiekowych oraz wobec pracy z nimi, a ocena postaw pracowników jest niezbędna do wykorzystania właściwych metod zarządzania takim zespołem. Celem artykułu jest przedstawienie wyników badań dotyczących...
-
Zróżnicowanie działań w zakresie zarządzania wiekiem
PublikacjaArtykuł dotyczy problematyki zarządzania wiekiem (ZW), a w szczególności zróżnicowania jego wdrażania w krajach o odmiennych uwarunkowaniach związanych z sytuacją osób starszych na rynku pracy to jest w Szwecji, Niemczech i Polsce. W części empirycznej przedstawiono wyniki badań własnych porównując je z wynikami badań przeprowadzonych w ramach Best Agers Lighthouses – Strategic Age Management for SME in The Baltic Sea Region. Pozwoliło...
-
Zarządzanie różnorodnością jako metoda przełamywania stereotypów i uprzedzeń dotyczących pracowników w wieku okołoemerytalnym-przykłądy dobrych praktyk/
PublikacjaArtykuł koncentruje się na problematyce zarządzania różnorodnością wykorzystywaną w przełamywaniu stereotypów i uprzedzeń dotyczących pracowników w wieku około emerytalnym. Autorzy przedstawili mechanizmy powstawania stereotypów dotyczących efektywności starszych pracowników. Porównano treść przykładowych stereotypów z rzeczywistymi wynikami badań dotyczącymi efektywności pracowników w różnym wieku. W oparciu o psychologiczne mechanizmy...
-
Proces tworzenia zespołów zróżnicowanych jako element zarządzania zasobami ludzkimi
PublikacjaArtykuł dotyczy problematyki zarządzania zespołami zróżnicowanymi pod względem płci i wieku w kontekście procesów zarządzania zasobami ludzkimi. Skupiono się głównie na pierwszych etapach tego procesu, czyli na planowaniu zasobów i doborze pracowników i wskazano ich znaczenie dla zarządzania kapitałem ludzkim zespołów pracowniczych. Zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych na pracownikach działów HR, które dotyczyły uwzględniania...
-
Metodyka wdrażania Zarządzania Wiekiem w Przedsiebiorstwach i Organizacjach Publicznych uczestniczących w projekcie Best Agers Lighthouses
PublikacjaCelem artykułu jest przedstawienie metodyki wdrażania zarządzania wiekiem w małych i średnich przedsiębiorstwach i organizacjach publicznych Regionu Morza Bałtyckiego, opracowanej w ramach projektu Best Agers Lighthouses –Strategic Age Management for SME in the Baltic Sea Region. W artykule opisano m.in. sekwencję kluczowych działań podjętych podczas procesu wdrażania oraz strukturę podmiotową wspierającą współpracę uczestników...
-
Kobiety i mezczyźni w zespole - wartość czy wyzwanie
PublikacjaArtykuł dotyczy zarządzania zespołami zróżnicowanymi pod względem płci. Zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych wśród słuchaczy podyplomowych studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Celem badań była weryfikacja sposobu postrzegania zespołów zróżnicowanych pod względem płci przez osoby związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim. Dodatkowo oceniono poziom wykorzystywania wartości takich zespołów w firmach reprezentowanych przez...
-
Niezgodność przekonań i działań menedżerów wobec pracowników w wieku 55+
PublikacjaArtykuł dotyczy problematyki postaw i działań menadżerów wobec pracowników w wieku 55+. W literaturze dotyczącej zarządzania wiekiem przytaczane są wyniki badań na temat cech charakteryzujących starszych pracowników. Porównuje się je czasami z cechami przypisywanymi pracownikom młodym. Cel prezentowanych w artykule badań sformułowany został nieco inaczej i dotyczył zweryfikowania zbieżności zalet przypisywanych starszym pracownikom...
-
SUBIEKTYWNE POSTRZEGANIE RÓŻNORODNOŚCI ZESPOŁU – PERSPEKTYWA MENADŻERA
PublikacjaZarządzanie zespołami zróżnicowanymi powinno przejawiać się aktywnym i świadomym działaniem prowadzącym do pełnego wykorzystania potencjału zespołu. To, czy potencjał ten zostanie wykorzystany, zależy od wielu czynników. Wydaje się, że jednym z najważniejszych jest nie tyle rzeczywiste,obiektywne zróżnicowanie członków zespołu, ile to, w jaki sposób różnorodność ta jest subiektywnie postrzegana. Artykuł przedstawia wyniki badań...
-
Activity and discrimination against women in the labour market in the countries of Baltic Sea Region
PublikacjaAn increasing participation of women in the labour market seem to be a key to overcome the problems of the EU labour market and to achieve the objectives of Strategy Europe 2020. Therefore, the objective of this paper is to identify differences in the situation of women in the labour market in selected countries such as those in the Baltic Sea region and to attempt to verify the hypothesis of the existence of discrimination against...
-
Wskaźnik przedsiębiorczości w jednostkach terytorialnych Polski – zróżnicowanie w czasie i przestrzeni
PublikacjaPrzedmiotem artykułu jest analiza zjawiska prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby fizyczne, mierzonego poprzez wskaźnik liczby tych osób na 100 osób w wieku produkcyjnym. Wskaźnik ten nazywany jest nieraz wskaźnikiem przedsiębiorczości, mimo, że mierzy tylko jeden z jej przejawów. Badania prowadzono w układzie podregionów, powiatów i gmin (według ich rodzaju, z wyodrębnieniem miast w gminach miejsko-wiejskich). Celem...
-
Dilemmas of Identity in Contemporary Cities. The City of Gdansk as an Example
PublikacjaThe article is aimed to answer the question how, depending on the historical heritage, the collective memory, the physical space of the city and their images were shaped, through the politics of memory. All known cultures and languages distinguish the ‘self’ and the ‘other’, ‘us’ and ‘them’. Neither do we know cities which wish to differ in some particular way, although they can have numerous identities. Their multitude and diversity...
-
Work–life balance: Does age matter?
PublikacjaWork-life balance is a priority of EU policies but at the same time demographic change affects the labour market. Employers have to deal with the ageing of their employees and adjust human resource management to maintain their competitiveness. The purpose of the article is to answer research questions: whether the age of workers determines their assessment of the work-life balance, and whether there is a relationship between the...
-
Entrepreneurship after the Age of Sixty–Five? Reflections of Third Age University students
PublikacjaThe common synonyms for entrepreneurship usually include such concepts as creativity, innovation, and activity. These, in turn, are more often associated with youth rather than people of older age (Górniak, 2013). On the basis of literature research and interviews conducted with students from the Sopot School of Social Psychology of the University of the Third Age, the authors determined that among individuals...
-
Museum of the Second World War in Gdansk as an Example of Contemporary Design Trends in Museum Buildings
PublikacjaAt a time when history gives us one of the last opportunities to confront our knowledge of World War II, with the knowledge of people living in those days, there are buildings created with strong transmission not only architectural, but also of a great emotional load. At the same time, when the political system does not forbid to speak openly about the past period, and the technology allows you to create structures, about which...
-
Conservation and diversity of MutS proteins
PublikacjaThe homologues of MutS, mismatch repair protein, exist in all prokaryotes, with the exception of Actinobacteria, Mollicutes and part of the Archaea. Multiple alignments of 316 MutS amino acid sequences from 169 species revealed conserved residues and sequence motifs distinguishing MutS homologues. All MutS homologues show high conservation within the ATPase domain. MutS1, the homologue responsible for DNA mismatch recognition,...
-
Razem czy osobno - zespoły a działania przedsiębiorcze
PublikacjaPrzedsiębiorczość rozumiana jako atrybut jednostki, charakteryzowana jest ponad 40 pojęciami. Wiadomo jest jednak, że zakres i różnorodność kompetencji pojedynczej osoby jest zazwyczaj mniejszy niż zespołu. Jednostka może posiadać wybitną wiedzę, niezwykły poziom umiejętności i ogromne doświadczenie, ale ich zakres może zostać rozszerzony o właściwie dobrane kompetencje innej jednostki. Z drugiej strony zarówno działania zespołowe...
-
Work and formal retirement age - opinions of SWE employees participating in the Best Agers Lighthouses International Project
PublikacjaThe paper presents selected results of studies carried out within the framework of the international project Best Agers Lighthouses – Strategic Age Management for SME in the Baltic Sea Region, related to the assessment of the opportunities to continue working beyond the retirement age in the opinion of workers.
-
Genotyping Techniques for Determining the Diversity of Microorganisms
PublikacjaTyping of microbial pathogens, or identifying bacteria at the strain level, is particularly important for diagnosis, treatment, and epidemiological surveillance of bacterial infections. This is especially the case for bacteria exhibiting high levels of antibiotic resistance or virulence, and those involved in nosocomial or pandemic infections. Strain typing also has applications in studying bacterial population dynamics. The part...
-
Trade diversity and stages of development - evidence on EU countries.
PublikacjaThe paper presents the dynamics of trade diversification with respect to stages of development in the European context. The analysis focuses on EU27 countries observed across the years 1988–2010 and compared to a sample of 136 international economies at all levels of income per capita. We will use product level statistics (six digit HS0) and confront export and import patterns of absolute diversification/concentration. The results...
-
Adaptacja kulturowa jako wyzwanie w zespołachmiędzynarodowych
PublikacjaWyzwania dotyczące pracy w międzykulturowym środowisku są najczęściej odnoszone do menedżerów, ze względu na powszechność ich międzynarodowych migracji oraz podejmowanie międzynarodowej współpracy z kooperantami. Rozwój globalnego rynku pracy stymuluje jednak również szeregowych pracowników do poszukiwania pracy w różnych krajach, co sprawia, że wielu z nich pracuje w międzykulturowych zespołach, gdzie doświadczają kulturowego...
-
Positive management of the university
PublikacjaPurpose: To demonstrate that contemporary universities may be improved by synthesis of strategic antinomies, i.e. seeking the possibility of combining opposite approaches to solving problems concerning university organization and management. Findings: That approach discounts the importance of building positive relationships between members of staff and undertaking activities intended to create a situation where the...
-
Knowledge management and disaster management in tourism industry
PublikacjaPurpose – This conceptual paper aims to present the results of the literature analysis devoted to the application of knowledge management and its processes in the situation of a crisis caused by a natural disaster. On the basis of the analysed papers, the theoretical model linking knowledge management and crisis management for the tourism industry has been proposed. Findings - The proposed theoretical model presents the role of...
-
Digitalization of Building Site Management in the Construction Industry
PublikacjaWith Industry 4.0, a digital transformation has started in the construction industry. However, 4.0 technologies have difficulties in the integration of digital systems due to the diversity and complexity of the processes in the construction industry. Multidisciplinary work in architectural projects and the need for high productivity require digital renovation planning in the construction industry. The application of the technologies...
-
The impact of knowledge risk management on sustainability
PublikacjaPurpose The purpose of this study is to examine the effect of knowledge risk management (KRM) on organizational sustainability and the role of innovativeness and agility in this relationship. Methodology The study presents the results of a quantitative survey performed among 179 professionals from knowledge-intensive organizations dealing with knowledge risks and their management in organizations. Data included in this study are...
-
Application of Diversity Combining with RLS Adaptive Filtering in Data Transmission in a Hydroacoustic Channel
PublikacjaWhen transmitting data in a hydroacoustic channel under difficult propagation conditions, one of the problems is intersymbol interference (ISI) caused mainly by the effect of multipath propagation. This phenomenon leads to a decrease in transmission parameters, and sometimes completely prevents it. Therefore, we have made an attempt to use diversity combining with Recursive Least Squares (RLS) adaptive filtering to improve the...
-
Collective creativity in management science
PublikacjaPurpose: The purpose of this paper is to establish the current state of knowledge on collective creativity in management science on the basis of a systematic literature review. Methodology: A systematic review was performed based on the three-step SPL procedure proposed by Tranfield et al. (2003). Two databases (Scopus and Web of Science) were searched electronically up until March 2022. Based on the secondary data a literature...
-
Diversity and distribution of Tardigrada in Arctic cryoconite holes
PublikacjaDespite the fact that glaciers and ice sheets have been monitored for more than a century, knowledge on the glacial biota remains poor. Cryoconite holes are water-filled reservoirs on a glacier’s surface and one of the most extreme ecosystems for microinvertebrates. Tardigrada, also known as water bears, are a common inhabitant of cryoconite holes. In this paper we present novel data on the morphology, diversity, distribution and...
-
Diversity, Equality, and Inclusion Maturity Model: Setting New Standards in Responsible Business Education – Evidence from PRIME Reports
PublikacjaPurpose Creating diverse, equal and inclusive (DEI) environments is an important and relevant area of research on corporate social responsibility (CSR). This paper aims to identify recent trends in the business schools context, as they are primary sources of ethical management innovation. The paper also aims to identify business school DEI maturity levels. Design/methodology/approach The research design is qualitative. Using thematic...
-
Chronographic Imprint of Age-Induced Alterations in Heart Rate Dynamical Organization
PublikacjaBeat-to-beat changes in the heart period are transformed into a network of increments between subsequent RR-intervals, which enables graphical descriptions of short-term heart period variability. Three types of such descriptions are considered: (1) network graphs arising from a set of vertices and directed edges, (2) contour plots of adjacency matrices A, representing the networks and transition matrices T, resulting from A, and (3)...
-
Assessment of diversity and composition of bacterial community in Sludge Treatment Reed Bed systems
PublikacjaDue to their low emission of odours and lack of the need to apply additional chemical agents, sludge treatment reed beds (STRBs) constitute an economically feasible and eco-friendly approach to sewage sludge management. Correctly designed and operated STRBs ensure effective reduction of the dry matter content coupled with the mineralisation of organic compounds. Successful operation of STRBs relies on complex interactions between...
-
Enhanced-Performance Circularly Polarized MIMO Antenna with Polarization/Pattern Diversity
PublikacjaDesign of a compact wideband circularly polarized (CP) multiple-input multiple-output (MIMO) antenna with polarization diversity is proposed and characterized for off-body communication. The antenna is based on a simple coplanar waveguide (CPW)-fed monopole extension of the microstrip line. The orthogonal field components required by CP are induced using a simply modified right/left side ground plane. In particular, a stub extending...
-
Manifesto [Intellectual Output 5] for High-quality Baukultur in the Digital Age
PublikacjaThe aim of the Manifesto is to extract the most important messages of the work on the BuildDigiCraft project and to translate them into a public declaration of views, intentions and policy recommendations directed at the academic, professional and policy-making community responsible for the shaping of the built environment (on local, regional, national and European/international level). With the BuildDigiCraft Manifesto the project...
-
Changing Attitudes in Cross Cultural Diversity through International Senior Capstone Projects
PublikacjaIn this global world, today’s engineer is likely to have to work in global international teams with colleagues from other nationalities. The challenge for many engineering curricula is how to include, in a realistic way, this global dimension and increase the student’s awareness of the issues that are encountered. In the Purdue University Engineering Technology program, an international capstone project was created to increase...
-
Diversity of Ageing Policy Concepts
Publikacja -
Integration of Lean Manufacturing with ISO Management Systems in Enterprise
PublikacjaLean manufacturing [LM], quality management system and environmental management system are clear initiatives with a goal of improving effectiveness and efficiencies of organizations. Many organisations tackle lean philosophy, ISO standards individually but this kind of attempt do not focus on the synergy and the advantage from the potential collaboration. This paper aims to present the possibility of integration Lean Management...
-
Przestrzeń publiczna a przemiany miasta
PublikacjaPraca składa się z dwunastu rozdziałów. Pierwsza część ma charakter wprowadzający do problematyki przestrzeni publicznej. W rozdziale drugim autorka przywołuje wybrane i ważne dla przedmiotu badań koncepcje teoretyczne oparte na modelu wieloparadygmatycznym. Rozdział trzeci osnuty jest wokół antycznego wzorca przestrzeni publicznej, który ze względu na niezwykłe bogactwo rozwiązań w tym zakresie wywodzi się właśnie z tego pnia....
-
Knowledge management in the processes of project requirements analysis
PublikacjaAuthors, based on one of popular software project management methods as RUP fo-cused on one of most important discipline in project management as requirements management. Authors decomposed the role of the business analyst and present methodological and realizational processes of knowledge managament in traditional and applied sources of knowledge tied with this role. An experiment was conducted in four project teams of all sizes,...
-
Microbial diversity of inflamed and noninflamed gut biopsy tissues in inflammatory bowel disease.
PublikacjaBACKGROUND: Inflammatory bowel disease (IBD) is a chronic gastrointestinal condition without any known cause or cure. An imbalance in normal gut biota has been identified as an important factor in the inflammatory process. METHODS: Fifty-eight biopsies from Crohn's disease (CD, n = 10), ulcerative colitis (UC, n = 15), and healthy controls (n = 16) were taken from a population-based case-control study. Automated ribosomal intergenic...
-
Progress in used tyres management in the european union: a review
PublikacjaThe dynamic increase in the manufacture of rubber products, particularly those used in the automobile industry, is responsible for a vast amount of wastes, mostly in the form of used tyres, of which more than 17 million tonnes are produced globally each year. The widely differing chemical compositions and the cross-linked structures of rubber in tyres are the prime reason why they are highly resistant to biodegradation, photochemical...
-
Age Prediction from Low Resolution, Dual-Energy X-ray Images Using Convolutional Neural Networks
PublikacjaAge prediction from X-rays is an interesting research topic important for clinical applications such as biological maturity assessment. It is also useful in many other practical applications, including sports or forensic investigations for age verification purposes. Research on these issues is usually carried out using high-resolution X-ray scans of parts of the body, such as images of the hands or images of the chest. In this...
-
A METHOD OF TRUST MANAGEMENT IN WIRELESS SENSOR NETWORKS
PublikacjaThe research problem considered in this paper is how to protect wireless sensor networks (WSN) against cyber-threats by applying trust management and how to strengthen network resilience to attacks targeting the trust management mechanism itself. A new method, called WSN Cooperative Trust Management Method (WCT2M), of distributed trust management in multi-layer wireless sensor networks is proposed and its performance is evaluated....
-
Modern Management Challenges of Floating Housing Development
PublikacjaThe aim of the article is to identify factors that determine the development and management models of floating housing development in the analyzed countries. The author indicates factors determining the possibility of settling on bodies of water in Poland, and restrictions connected with this type of development, as well as the need for specialized persons and companies ready to meet the challenges of the modern management of hydro-technical...
-
Age and Workplace Discrimination in Lithuania
Publikacja -
End of the hydrocarbon fuels' age?
PublikacjaHydrocarbon is still one of the most important natural treasures which has an enormous range of implementations in different sectors of the industry.
-
Innovation and Knowledge Management in the SME Sector and the Role of Normative Management Systems
PublikacjaThe article presents deliberations related to importance and specificity of innovation activities in small and medium-sized enterprises. Basing on results of the research the characteristics of the SMEs concerning process related and organizational innovation has been determined. Interrelations between innovation activities and knowledge management within the framework of normative management systems have been emphasized.