Wyniki wyszukiwania dla: ZARZADZANIE - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Wyniki wyszukiwania dla: ZARZADZANIE

Wyniki wyszukiwania dla: ZARZADZANIE

  • Knowledge Management in Non-Government organizations, Preliminary Report 2005

    Publikacja

    - Rok 2005

    Przedstawiono wyniki ankiety na temat stanu zarządzania wiedzą w organizacjach pozarządowych.

  • Teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania ryzykiem w inwestycjach i wykonawstwie budowlanym ze szczególnym uwzględnieniem budownictwa hydrotechnicznego.

    Publikacja

    - Rok 2006

    Podczas realizacji budowlanego procesu inwestycyjnego, jego uczestnicy są narażeni na wszelkiego rodzaju ryzyko powodujące przede wszystkim niedotrzymanie terminu określonego w kontrakcie budowlanym dotyczącego przekazania obiektu do użytkowania, przekroczenie założonego budżetu oraz niespełnienie wymaganych warunków technicznych (dotyczących jakości czy przeznaczenia obiektu). Najbardziej zagrożeni konsekwencjami ryzyka są inwestor...

  • Teams tools. Leading high-performance teams with different types of intelligence

    Publikacja

    - Rok 2018

    The subject of this paper is the analysis of necessary tools for global teams, image of the team leader, styles of leadership in global teams. The analysis is based on selected examples from high-performance teams with visible results. The purpose of the work is to answer for the following questions: What are the characteristics of the leading global teams? Which style of leadership use the global teams? Is a female leader different...

  • Style liderów. Analiza na podstawie wybranych przykładów z polityki, kultury oraz indywidualnych wywiadów pogłębionych

    Publikacja

    - Rok 2016

    Style liderów. Analiza na podstawie przykładów z polityki, kultury oraz indywidualnych wywiadów pogłębionych " Angelica Pegani Tematem niniejszej pracy stały się style liderów, ich analiza na podstawie wybranych przykładów z polityki, kultury oraz badań własnych. Celem pracy jest udzielenie odpowiedzi na pytania: jakie są cechy charakterystyczne lidera? Które style liderów występują w świecie polityki i kultury? Czy kobieta...

  • Wywiad z liderem. Wizerunek lidera na podstawie osiemdziesięciu (80) indywidualnych wywiadów pogłębionych

    Publikacja

    - Rok 2018

    Książka w swojej treści obejmuje komunikację międzykulturową między liderami – osobami średniego i wyższego stopnia zarządzania. Tematem niniejszej pracy stały się również style liderów, ich analiza na podstawie osiemdziesięciu wywiadów pogłębionych. Celem pracy jest udzielenie odpowiedzi na pytania: Jak komunikują się liderzy o różnych narodowościach? Czym jest kultura oraz komunikacja międzykulturowa? Czy występują konflikty...

  • Poradnik lidera. Trzysta trzydzieści trzy (333) pytania od lidera". Przewodnik dla każdego przedsiębiorcy z ambicjami

    Publikacja

    - Rok 2017

    Tematem niniejszej pracy stały się style liderów, ich analiza na podstawie wybranych przykładów z polityki, kultury oraz badań własnych. Celem pracy jest udzielenie odpowiedzi na pytania: jakie są cechy charakterystyczne lidera? Które style liderów występują w świecie polityki i kultury? Czy kobieta liderka różni się od mężczyzny lidera? Jakie czynniki wpływają na styl przewodzenia lidera? Kiedy mowa jest o przewodzeniu, a kiedy...

  • Mateusz Flis dr inż.

    Osoby

  • Sławomir Ostrowski dr inż.

    Sławomir Ostrowski jest pracownikiem naukowo-dydaktycznym zatrudnionym na stanowisku adiunkta w Katedrze Informatyki w Zarządzaniu na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. W 2018 roku uzyskał stopień doktora nauk ekonomicznych w dyscyplinie: nauki o zarządzaniu. Absolwent jednolitych studiów magistersko-inżynierskich na kierunku Zarządzanie (specjalność Zarządzanie Technologiami IT) na Wydziale Zarządzania i Ekonomii...

  • Kacper Stachowski

    Osoby

    Doktor Nauk Ekonomicznych. Menedżer z dwudziestoletnim stażem na rynku pracy. Ponad 8 lat w reprezentowaniu podmiotów gospodarczych i zarządzaniu zasobami ludzkimi, procesami i organizacją. Doświadczenie biznesowe w obszarze finansów, strategii rozwoju, negocjacji i dialogu społecznego. Doświadczenia w środowisku krajowym i międzynarodowym.

  • Tomasz Szadejko MD Engineer

  • Wieslaw Gonciarski doktor

    Osoby

  • Zbigniew Zasadzień magister ekonomii

    Osoby

  • Tomasz Szadejko MD Engineer

  • Agnieszka Kaminska dr

  • Adrian Pacholczyk mgr piel. mgr zdr.pub.

    Osoby

  • Zespół Katedry Zarządzania w Budownictwie i Inżynierii Sejsmicznej

    Zespoły Badawcze

    Katedra Zarządzania w Budownictwie i Inżynierii Sejsmicznej jest kontynuatorem tradycji Katedry Ekonomiki Budownictwa, powołanej na Politechnice Gdańskiej w 1965 r. W 1974 r. powstała pierwsza w Polsce specjalność Organizacja i Zarządzanie w Budownictwie, która nieprzerwanie od tego czasu prowadzona jest przez pracowników katedry. W swojej długiej historii, katedra podlegała licznym przekształceniom organizacyjnym, kilkakrotnie...

  • Paweł Szalewski mgr inż.

    Absolwent Politechniki Gdańskiej Wydziału Oceanotechniki i Okrętownictwa specjalność Zarządzanie i Marketing w Gospodarce Morskiej oraz Wydziału Zarządzania i Ekonomii specjalność Zarządzanie Systemami Produkcyjnymi. Certyfikowany auditor wiodący systemu jakości. Auditor systemu środowiskowego. Obecnie zatrudniony jako wykładowca na Politechnice Gdańskiej na Wydziale Oceanotechniki i Okrętownictwa w Katedrze Technologii Obiektów...

  • Maciej Sikorski dr

    Osoby

  • Ewa Stolarek-Muszyńska

    Osoby

    Marketing and Communication Manager with 10 years of experience in the B2B and B2C sector. Currently, PhD. student of Gdańsk University of Technology exploring the concept of Knowledge Management within business and NGO sector.

  • Jakub Jan Chabik dr inż.

    Biogram Jakub Chabik jest absolwentem Politechniki Wrocławiskiej oraz studiów MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Posiada stopień naukowy doktora zarządzania. Kariera zawodowa Od 30 lat pracuje w międzynarodowych firmach na stanowiskach związanych z technologiami informatycznymi i zarządzaniem. W przesżłości prowadził projekt połaczenia dwóch instytucji finansowych, prowadząc fundamentalną zmianę kulturową w okresie szybkiego...