Wyniki wyszukiwania dla: TEAM MENTAL MODEL - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Wyniki wyszukiwania dla: TEAM MENTAL MODEL

Wyniki wyszukiwania dla: TEAM MENTAL MODEL

  • Attributes of Entrepreneurial Teams as Elements of a Mental Model

    An entrepreneurial team can be defined as a small group of individuals holding ownership or control positions who create or develop an entrepreneurial venture and have shared commitments towards each other. Entrepreneurial teams start numerous new ventures or affect the performance of firms due to their social capital based on some characteristic attributes. The mental models of teams refer to internal, organised representation...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Project Team Management Supported by an Agent-Based Model

    Publikacja

    This work is a continuation of a series of works about research into the use of multi-agent systems to support IT project management. Previous studies have shown the possibility of using a multi-agent in order to optimize management decisions concerning the selection of methods for project implementation. It was noted that the project manager's decisions are influenced by three fundamental parameters: the entropy of the project,...

  • The congruence of mental models in entrepreneurial teams – implications for performance and satisfaction in teams operating in an emerging economy

    Purpose – The paper aims to explore the relationship between the congruence of mental models held by the members of entrepreneurial teams operating in an emerging economy (Poland) and entrepreneurial outcomes (performance and satisfaction). Design/methodology/approach – The data obtained from 18 nascent and 20 established entrepreneurial teams was analysed to answer hypotheses. The research was quantitative and was conducted using...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Modele mentalne przedsiębiorczości: wskaźniki efektuacyjne vs. kauzalne

    Głównym celem artykułu było stworzenie listy wskaźników diagnozujących model mentalny przedsiębiorczości. Zaprezentowano dwa podejścia do przedsiębiorczości: klasyczne podejście kauzalne, w którym przedsiębiorca koncentruje się na osiągnięciu celu wyznaczonego na samym początku oraz podejście efektuacyjne, w którym identyfikowaniu dostępnych zasobów i relacji towarzyszy poszukiwanie możliwości biznesowych i zmienność celów. Analiza...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Wymiary klimatu pracy zespołowej

    Artykuł prezentuje koncepcje klimatu pracy zespołowej jako determinanty zespołowej efektywności i innowacyjności. Zaprezentowano sześć modeli klimatu pracy zespołowej i przeanalizowano główne wymiary klimatu, opracowując na tej podstawie nowy, 5-wymiarowy model, który obejmuje: wsparcie oparte na zaufaniu, popieranie innowacji,odpowiedzialność, wizja i motywacja. Pokazano również kilka narzędzi do pomiaru klimatu pracy zespołowej.

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM WIRTUALNYM JAKO WYZWANIE DLA LIDERA ZESPOŁU

    Publikacja

    - Rok 2016

    Rozdział dotyczy zarządzania zespołem wirtualnym, który charakteryzuje się rozproszeniem członków zespołu oraz współpracą za pośrednictwem technologii informacyjnej. Tak funkcjonujące zespoły nakładają na lidera dodatkowe wyzwania związane z koniecznością kompensowania braku bezpośredniego kontaktu oraz samodzielnością poszczególnych osób w zespole. Przedstawiono najważniejsze zadania, które podnoszą efektywność zarządzania zespołem...

  • Team Roles and Team Performance in Small Virtual Software Teams

    The article presents the results of research on the composition of team roles conducted in 24 student software teams. An adaptation of M. Belbin’s model by B. Kożusznik was used. The model of team balance according to Belbin and Haaf is presented and correlations between team balance and team performance are analysed. Team performance is measured at three levels: result, satisfaction and team climate. The selected constellation...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Klimat pracy zespołu wirtualnego

    Publikacja

    - Rok 2015

    Artykuł dotyczy klimatu pracy zespołowej, rozumianego jako wspólna dla pracowników zespołu percepcja procesów, praktyk i zachowań, które towarzyszą pracy zespołowej i mają wpływ zarówno na satysfakcję jak i na efekty pracy zespołu. Celem artykułu jest weryfikacja założenia, że wymiary klimatu pracy zespołowej, rozpoznane jako istotne dla zespołów tradycyjnych, mają swoje odzwierciedlenie również we współpracy zespołów wirtualnych....

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Kompetencje członków zespołu wirtualnego

    Artykuł dotyczy problematyki wirtualnej współpracy, która wymaga od osób tworzących zespół oraz od lidera zespołu szczególnych kompetencji. Skoncentrowano się na wiedzy, cechach i umiejętnościach członków zespołu wirtualnego, które są konieczne, by efektywnie realizowali oni założone cele, kreując jednocześnie relacje oparte na wzajemnym zaufaniu. Artykuł zawiera przegląd literatury dotyczącej kompetencji członków zespołu wirtualnego...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Mariusz Figurski prof. dr hab. inż.

    Dyrektor Centrum Modelowania Meteorologicznego Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej - Państwowy Instytut Badawczy. Urodził się 27 kwietnia 1964 roku w Łasinie. Egzamin maturalny złożył w 1983 roku po ukończeniu II Liceum Ogólnokształcącego im. Jana III Sobieskiego w Grudziądzu, Studia wyższe w trybie indywidualnym ukończył w 1989 (10.07.1989) na Wydziałach Elektromechanicznym i Inżynierii Lądowej i Geodezji Wojskowej Akademii...

  • Pomiędzy kontrolą i zaufaniem – jakich liderów potrzebują wirtualne zespoły projektowe

    Artykuł dotyczy zarządzania zespołem wirtualnym, które jest szczególnym wyzwaniem ze względu na rozproszenie geograficzne członków zespołu oraz porozumiewanie się za pośrednictwem technologii informacyjnej. Skoncentrowano się na utrzymywaniu odpowiedniej proporcji pomiędzy zaufaniem i kontrolą zespołu i opracowano listę rekomendacji dla liderów zespołów wirtualnych, dotyczących budowania zaufania i koordynacji pracy. Do realizacji...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Fuzzy Methods and Models for a Team-Building Process

    Publikacja

    - Rok 2014

    This chapter contains an introduction to fuzzy-logic model-based approaches for a team-building process. Such appraches allow extending typical recruiting practice and selection processes to enable a wider and more precise assessment of a new team and/or existing team members, taking into account both their hard and soft skills. Moreover, as effectiveness of teams depends on the interpersonal skills and emotional intelligence...

  • To Work or Not to Work… in a Multicultural Team?

    The main goal of the article is to present research findings regarding student’s attitude to working in a multicultural team (MCT). Research participants of different cultural background completed the research survey. Their willingness to work in MCT was measured together with factors that influence it. These include factors related to both team members and the task structure. Research findings indicate that the respondents preferred...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Wiktoria Wojnicz dr hab. inż.

    DSc in Mechanics (in the field of Biomechanics)  - Lodz Univeristy of Technology, 2019  PhD in Mechanics (in the field of Biomechanics)  - Lodz Univeristy of Technology, 2009 (with distinction)   Lista publikacji (2009 - ) Publikacje z listy MNiSW: Wojnicz W., Wittbrodt E., Analysis of muscles' behaviour. Part I. The computational model of muscle. Acta of Bioengineering and Biomechanics, Vol. 11, No.4, 2009, s. 15-21 Wojnicz...

  • ZARZADZANIE ORGANIZACJĄ TYPU SMART

    Publikacja

    Zaprezentowano organizacji, w której charakterystykę wpisano następujące cechy: strategiczne uwarunkowanie, maksymalną innowacyjność, atrakcyjność dla interesariuszy, rozwijanie osobowości pracowników oraz twórczość w działaniu. Te atrybuty, tworzą koncepcję organizacji SMART (akronim od pierwszych liter powyższych cech), która wyróżnia się dodatkowo strukturą opartą o dynamicznie kreowane zespoły oraz skutecznym wspomaganiem...

  • The health impact of urban parks along waterways

    Publikacja

    - Rok 2014

    Well designed parks along waterways could promote health and well-being of local inhabitants. The way the human settlements meet water bodies can influence the habits of local population. How people spend their time have significant impact on their health. For example, a team of Japanese scientists has proven that a well designed walk-able green spaces are crucial for the longevity of elderly citizens (Takano T. et al, 2002). Nature...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Znaczenie i dynamika efektuacji w działaniach zespołów projektowych IT

    Cel: Celem opracowania jest sprawdzenie, na ile wdrażanie zasad efektuacji jest korzystne dla efektywności zespołów projektowych pracujących nad innowacyjnymi rozwiązaniami i czy wpływa na ich satysfakcję. Metodyka badań: Badania ilościowe zrealizowano w studenckich zespołach projektowych z branży IT, opracowujących rozwiązania na zlecenie interesariuszy zewnętrznych. Do pomiaru zmiennych wykorzystano autorskie kwestionariusze....

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Reduced model of gyroscopic system

    Publikacja

    - Rok 2008

    The paper presents the method of model reduction for the system with gyroscopic interactions. Two methods were used to obtain the approximate discrete models of the continuous structure: the modal decomposition method and the rigid finite element method. The first approach is used for this part of a system for which it is easy to formulate orthogonality conditions, meanwhile the second one is used for other part. The method enables...

  • JOz Model AiR

    Kursy Online
    • B. Ozimek
    • U. Kamińska
    • I. Mokwa-Tarnowska
    • J. Wielgus
    • E. Wawoczna

  • Kobiety i mezczyźni w zespole - wartość czy wyzwanie

    Artykuł dotyczy zarządzania zespołami zróżnicowanymi pod względem płci. Zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych wśród słuchaczy podyplomowych studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Celem badań była weryfikacja sposobu postrzegania zespołów zróżnicowanych pod względem płci przez osoby związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim. Dodatkowo oceniono poziom wykorzystywania wartości takich zespołów w firmach reprezentowanych przez...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Proces tworzenia zespołów zróżnicowanych jako element zarządzania zasobami ludzkimi

    Artykuł dotyczy problematyki zarządzania zespołami zróżnicowanymi pod względem płci i wieku w kontekście procesów zarządzania zasobami ludzkimi. Skupiono się głównie na pierwszych etapach tego procesu, czyli na planowaniu zasobów i doborze pracowników i wskazano ich znaczenie dla zarządzania kapitałem ludzkim zespołów pracowniczych. Zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych na pracownikach działów HR, które dotyczyły uwzględniania...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • On the Agile Mindset of an Effective Team – An Industrial Opinion Survey

    In this paper we present the results of an opinion survey among 52 agile practitioners who evaluated the importance of 26 selected elements of the agile mindset to the effectiveness of an agile team. In total, we have identified 70 unique agile mindset elements based on 11 literature sources and 5 interviews with industry experts. 7 elements belonged to the “support for business goals” category, 20 to the “relationships within...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • A Cross-Team Collaborative Evaluation of a CRM System

    Publikacja

    - Rok 2013

    This paper presents an analysis of an usability evaluation a CRM (Customer Relationship Management) performed by a team composed of external usability experts jointly with a CRM staff. The evaluation process differed from a classical scheme known from former projects, including some new elements resulting from a specific context of this study. These novel elements resulted in reshaping the role of the CRM system and considering...

  • User satisfaction model

    Publikacja

    - Rok 2007

    Raport techniczny - opis metody ''User Satisfaction Methods'' wykorzystywanej w projektowaniu komunikacji człowiek-komputer oraz doskonaleniu interfejsu użytkownika.

  • Team Strategies - sem. 2022/23

    Kursy Online
    • T. Białaszewski

    The main aim of the course is to familiarize students with the basic problems in team strategies, such as: the use of the particle swarm optimization algorithms, the ant colony optimization, stochastic distributed searches, algorithms for team strategy, multi-agent systems, modeling intelligent cooperation, simulations of social behavior. The form of passing the course is passing the exam and completing a project task

  • Team Strategies - sem. 2023/24

    Kursy Online
    • T. Białaszewski

    The main aim of the course is to familiarize students with the basic problems in team strategies, such as: the use of the particle swarm optimization algorithms, the ant colony optimization, stochastic distributed searches, algorithms for team strategy, multi-agent systems, modeling intelligent cooperation, simulations of social behavior. The form of passing the course is passing the exam and completing a project task

  • A simple model of circular hydraulic pump

    Publikacja

    Rozpatrzono warunki powstawania osiowosymetrycznego uskoku hydraulicznego. Przedstawiono model, w którym rozpatrzono obecność dodatkowych strat w równaniu Bernoulliego. Przyczyniają się one do powstawania dodatkowego wiru w miejscu uskoku. Porównanie z wynikami badań eksperymentalnych potwierdza słuszność przyjętych tez.

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • GROUP COMPOSER - System for Modeling Agents’ Team Building for Tasks

    Multi-agent systems consist of many autonomous units, called agents, that can interact when trying to achieve their goals. The selection of interaction partners is called team formation. Three basic approaches can be considered to match multi-agent system resources to the problem at hand. To research the properties of different approaches, a software for modeling team formation in multi-agent systems has been created and is presented...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Spirometry measurement model - the diagnostic purpose support

    the paper presents a new model of respiratory mechanism based on the spirometry measurements. the spirometry test assesses the efficiency of the lung ventilation. the respiratory system functioning is based on the ventilation mechanism. thus the quality of the lung depends on the quality of lung ventilation. modelling of the respiratory system supports a diagnostic process. the model parameter estimates are obtained on the basis...

  • A-Team Middleware on a Cluster

    Publikacja

    - Rok 2009

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • The Snow Team Problem

    Publikacja

    - Rok 2017

    We study several problems of clearing subgraphs by mobile agents in digraphs. The agents can move only along directed walks of a digraph and, depending on the variant, their initial positions may be pre-specified. In general, for a given subset~$\cS$ of vertices of a digraph $D$ and a positive integer $k$, the objective is to determine whether there is a subgraph $H=(\cV_H,\cA_H)$ of $D$ such that (a) $\cS \subseteq \cV_H$, (b)...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Reliability model of the crankshaft-piston assembly

    Publikacja

    - Journal of KONES - Rok 2012

    The laws that govern the durability of crankshaft-piston assembly friction nodes can be proved or at least derived or justified in an intuitive way. Operation of all the friction nodes is disturbed by external factors occurring with randomly changing intensity and also appearing at random. As the crankshaft-piston assembly friction nodes have a series structure and effects of those disturbances accumulate, their fitness for use...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Building Project and Project Team Characteristics For Creating Hybrid Management Processes

    Publikacja
    • C. Orłowski
    • T. Deręgowski
    • M. Kurzawski
    • A. Ziółkowski
    • B. Chrabski

    - Rok 2016

    This paper introduces a method of building the characteristic of Software Development Project. Project characteristic is determined on the basis of several factors such as the complexity of Software Development Project and Project Team, results of historical projects and information on processes and methodologies, which are implemented in analyzed organizations. Information on project complexity can be applied to many different...

  • A Quality Model for UML tools

    Publikacja

    - Rok 2008

    Jakość narzędzi UML wpływa na efektywność wykonywania zadań związanych z modelowaniem systemów w procesie wytwarzania oprogramowania. Celem badań prezentowanych w tym referacie jest wyodrębnienie kryteriów jakości narzędzi UML. Omówiono rolę narzędzi UML w projekcie informatycznym, a następnie zaprezentowano szereg kryteriów jakości narzędzi UML wraz z aspektami oceny oraz opisem ankiety, która służy do oceny narzędzi względem...

  • The elasto-viscoplstic Chaboche model

    Publikacja

    W artykule przedstawiono rozwoj i numeryczną aplikacje sprężysto-lepkoplastycznego modelu Chabocha. Przedstawione są także szczegółowe opisy kilkunastu wariantów modelu Chaboche'a wraz z parametrami materiałowymi.

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Team project I (2020/21)

    Kursy Online
    • A. Dąbrowski
    • M. Chodnicki

    Within this team project, students will be designing a space mission. Each student will choose a subsystem: mission analysis, propulsion, communication, structure, mechanisms, power, thermal, onboard data handling. Together, by means of concurrent engineering a primary system definition will be completed.

  • Team Performance Management

    Czasopisma

    ISSN: 1352-7592 , eISSN: 1758-6860

  • Team project

    Kursy Online
    • M. Klugmann

  • Web Accessible A-Team Middleware

    Publikacja
    • D. Barbucha
    • I. Czarnowski
    • P. Jędrzejowicz
    • E. Ratajczak-Ropel
    • I. Wierzbowska

    - Rok 2008

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Neural Oscillation During Mental Imagery in Sport: An Olympic Sailor Case Study

    Publikacja

    - Frontiers in Human Neuroscience - Rok 2021

    The purpose of the current study was to examine the cortical correlates of imagery depending on instructional modality (guided vs. self-produced) using various sports-related scripts. According to the expert-performance approach, we took an idiosyncratic perspective analyzing the mental imagery of an experienced two-time Olympic athlete to verify whether different instructional modalities of imagery (i.e., guided vs. self-produced)...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Hybrid fuzzy-ontological project framework of a team work simulation system

    Publikacja

    The aim of this article is to present the project framework for constructing a Software Process Simulation Modeling (SPSM) system. SPSM systems can be used as a virtual environment for the selection of methods and tools of project management in IT support organizations. The constructed system simulates the Scrum methodology, including the management processes and the project roles. For the implementation of Scrum processes, the...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Update a simple hypoplastic constitutive model

    Publikacja

    - Rok 2008

    W artykule omówiono uproszczona formę hipoplastycznego konstytutywnego prawa materiałowego do opisu zachowania się materiałów granulowanych. Wykonano symulacje testów elementów i porównano wyniki z doświadczeniami.

  • Targoiowisko Wydziałowe Targi Pracy

    Wydarzenia

    13-04-2022 10:00 - 13-04-2022 15:00

    Biuro Karier PG oraz Wydział Inżynierii Mechanicznej i Okrętownictwa zapraszają na Targoiowisko – Wydziałowe Targi Pracy.

  • Hybrid Fuzzy-Ontological Project Framework of a Team Work Simulation System

    The aim of this article is to present the project framework for constructing a Software Process Simulation Modeling (SPSM) system. SPSM systems can be used as a virtual environment for the selection of methods and tools of project management in IT support organizations. The constructed system simulates the Scrum methodology, including the management processes and the project roles. For the implementation of Scrum processes, the...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • The model of photovoltaic phenomenon in thin inhomogeneously organic film

    W pracy przedstawiono model zjawiska fotowoltaicznego w obecności gradientu pułapek nośników ładunku. Zakładając, że długość dyfuzji ekscytonów związana jest z koncentracją pułapek, wykazano, że napięcie fotowoltaiczne silnie zależy od gradientu koncentracji pułapek.

  • METHODS OF QUANTITATIVE ANALYSIS (TEAM PROJECT) (2022/2023)

    Kursy Online
    • P. Paradowski

    METHODS OF QUANTITATIVE ANALYSIS (TEAM PROJECT) - Economic Analytics, Lecture and Lab, Winter Semester 2022/2022. Teacher: dr Piotr Paradowski 

  • Model of distributed learning objects repository for a heterogenic internet environment

    W artykule wprowadzono pojęcie komponentu edukacyjnego jako rozszerzenie obiektu edukacyjnego o elementy zachowania (metody). Zaproponowane podejście jest zgodne z paradygmatem obiektowym. W oparciu o komponent edukacyjny zaprojektowano model budowy repozytorium materiałów edukacyjnych. Model ten jest oparty o usługi sieciowe i rejestry UDDI. Komponent edukacyjny oraz model repozytorium mogą znaleźć zastosowanie w konstrukcji zbiorów...

  • Rewitalizacyjny Living Lab jako metoda generowania i wdrażania innowacji na rzecz odnowy inteligentnego miasta na przykładzie dzielnicy Orunia w Gdańsku

    W artykule poruszono kwestię możliwości wykorzystania w uspołecznieniu formuły pracy nad rewitalizacją modelu living lab tzw. żywego (żyjącego) laboratorium. Na tle przykładów praktyki zagranicznej (USA, Niemcy) dokonano odniesienia do doświadczeń polskich zebranych przez Autorkę w ramach współpracy ze społecznością gdańskiej dzielnicy Orunia - św. Wojciech. Zespół naukowy KUiPR WAPG Katedry Urbanistyki i Planowania Regionalnego...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Influence of the Working Strategy on A-Team Performance

    Publikacja
    • D. Barbucha
    • I. Czarnowski
    • P. Jędrzejowicz
    • E. Ratajczak-Ropel
    • I. Wierzbowska

    - Rok 2010

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Odour Perception Using a Sniffing Team at a Municipal Solid Waste Treatment Plant: A Case Study

    Publikacja

    - Sustainability - Rok 2023

    The monitoring of odour intensity, generated by a landfill area, is a difficult activity since it is a multi-source problem with discontinuous odour emissions. A modified sniffing team method is described here and applied to determine the main odour sources in a landfill located in Pomerania, Poland. Four consecutive test sessions were performed during the following months: August, December, April, and June. It was found that the...

    Pełny tekst do pobrania w portalu